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Les personnes de son entourage concernées sont les suivantes: Personne avec laquelle il vit en couple Parents en ligne collatérale jusqu'au 2e degré (grand-parents, petits-enfants... ) cette règle (entourage et salarié du syndic) ne s'applique pas s'il s'agit d'un syndic fonctionnant sous la forme d'une coopérative. Conditions pour être élu Les membres du conseil syndical sont élus à la majorité absolue. Sans majorité (ou faute de candidat), le syndic ou tout copropriétaire peut saisir le tribunal pour qu'il désigne les membres du conseil syndical avec leur accord ou constate l'impossibilité de mettre en place un conseil syndical. Le conseil syndical élu désigne ensuite un président parmi ses membres selon les règles fixées par le règlement de copropriété ou à la majorité des membres s'il n'y a pas de règles fixées par le règlement de copropriété. Non constitution d'un conseil syndical Le syndicat des copropriétaires peut renoncer à constituer un conseil syndical par un vote en assemblée générale à la double majorité.

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Droit de l'immobilier Je suis membre du Conseil syndical qui, conformément à son obligation, rédige et envoie son rapport d'activité au syndic en lui demandant de le joindre à la convocation de l'AG annuelle. Dès connaissance de notre rapport, le syndic fait un courrier dans lequel il donne ses commentaires aux différents points de notre rapport et qu'il joint à la convocation adressée à l'ensemble des copropriétaires. Question: Est-ce légal? Que me conseillez-vous de faire? Merci pour votre réponse. Cordialement Question posée le 10/04/2020 Par François Département: Bas-Rhin (67) Pas de réponse Faites découvrir nos services gratuits sur

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Rémunération Les membres du conseil syndical ne sont pas rémunérés. Les dépenses nécessaires pour l'exécution de leur mission sont réglées par les copropriétaires dans le cadre des dépenses courantes d'administration du budget prévisionnel. Durée du mandat Les membres du conseil syndical sont élus pour un mandat d'au maximum 3 ans renouvelables. Fin de mandat Les membres du conseil syndical peuvent rompre leur mandat quand ils le souhaitent en démissionnant. En cours de mandat, tout membre du conseil syndical peut être révoqué par les copropriétaires à la majorité absolue. le conseil syndical n'est plus valablement formé quand plus d' ¼ quart des sièges sont vacants, quelle que soit la cause de cette vacance (maladie, démission, révocation... ). Dans ce cas, il faut convoquer l'AG pour remplacer les membres dont le siège est devenu vacant. Responsabilité Chacun des membres du conseil syndical peut engager sa responsabilité dans l'exécution de sa mission, par exemple pour absence de contrôle de la gestion du syndic ou dépenses illégales.

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Sa mission d'assistance est définie soit dans le règlement de copropriété, soit par une décision spécifique de l'assemblée des copropriétaires. Fonctionnement Les règles de fonctionnement du conseil syndical sont fixées par le règlement de copropriété s'il existe ou par les copropriétaires à la majorité simple. Pour exécuter sa mission, le conseil syndical peut prendre conseil auprès de toute personne de son choix. Il peut également demander un avis technique à tout professionnel spécialisé sur une question particulière (chaudière, ascenseur... ). L'assemblée générale (AG) peut déléguer au conseil syndical, composé d'au moins 3 membres, le pouvoir de prendre seul des décisions relevant de la majorité simple dite de l'article 24. Cette délégation de pouvoirs doit être votée par le syndicat de copropriétaires en AG à la majorité absolue dite de l'article 25. La majorité absolue (dite majorité de l'article 25) correspond à la majorité des voix de tous les copropriétaires de l'immeuble (présents, représentés et absents).

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Il joue un rôle d'animateur et de coordinateur. Il planifie les rencontres, rédige l'ordre du jour, procède au vote des résolutions lors des rencontres. Il prépare aussi un rapport d'activité en vue de le présenter à l' assemblée générale annuelle. Par ailleurs, il agit à titre de contrôleur de gestion vis-à-vis du syndic. Il suit de près les comptes, les dépenses, le budget prévu et les contrats réalisés et à venir. En fonction des règles de la copropriété, les conseillers peuvent prendre part au processus de choix des prestataires quand le montant des travaux dépasse une certaine somme. Les conseillers sont aussi là pour recueillir les questionnements des copropriétaires et les aider à obtenir des réponses. Dans le cadre des fonctions de conseiller, certains frais peuvent être pris en charge par la copropriété, notamment la souscription de la responsabilité civile et les frais de déplacement. (Par la rédaction de l'agence hREF)