Pôle Mobilite – Adsea 86 — Climatisation Centralise Maroc Du

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LE POLE MOBILITÉ Le PÔLE MOBILITÉ est porté par le SISA, établissement géré par l'ADSEA, regroupant 7 établissements et 250 salariés. L'ADSEA est une association loi 1901 fondée en 1965 dont le but est de développer des actions visant l'insertion de personnes en difficultés. Accompagner les usagers de Pôle emploi - CHATELLERAULT. Le SISA – Pôle Mobilité situé à Châtellerault gère une plateforme mobilité depuis 2012. Il propose un ensemble de services dans un lieu unique, qui a pour objectif de développer la mobilité des personnes inscrite dans un parcours d'insertion professionnelle (emploi, formation, entretien d'embauche…. ) NOTRE PROJET L'accès à la mobilité pour tous est aujourd'hui un enjeu sociétal majeur pour l'insertion et l'emploi. Les déplacements quotidiens, faute de moyens de déplacements ou de méconnaissance des solutions de mobilité existantes, deviennent complexes en particulier pour les actifs en situation de précarité. Le POLE MOBILITÉ vise la recherche de solutions et l'accompagnement vers une mobilité autonome et pérenne des habitants de l'Agglomération de Châtellerault, pour favoriser l'accès à un emploi, à un stage, ou suivre une formation.

Pôle Mobilite – Adsea 86

L'ADSEA est une association loi 1901 fondée en 1965 dont le but est de développer des actions visant l'insertion de personnes en difficultés. Le SISA – Pôle Mobilité situé à Châtellerault gère une plateforme mobilité depuis 2012. Il propose un ensemble de services dans un lieu unique, qui a pour objectif de développer la mobilité des personnes inscrite dans un parcours d'insertion professionnelle (emploi, formation, entretien d'embauche…. ) NOTRE PROJET L'accès à la mobilité pour tous est aujourd'hui un enjeu sociétal majeur pour l'insertion et l'emploi. Votre agence pôle emploi |Pôle emploi. Les déplacements quotidiens, faute de moyens de déplacements ou de méconnaissance des solutions de mobilité existantes, deviennent complexes en particulier pour les actifs en situation de précarité. Le POLE MOBILITÉ vise la recherche de solutions et l'accompagnement vers une mobilité autonome et pérenne des habitants de l'Agglomération de Châtellerault, pour favoriser l'accès à un emploi, à un stage, ou suivre une formation. Il cherche à développer une mobilité inclusive par la formation, l'information ou/et la mise à disposition de véhicules.

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Benoît Coquelet, vice-président du Conseil départemental de la Vienne en charge de l'emploi de l'insertion et des pôles économiques, Anne-Florence Bourat, Conseillère départementale et Vice-présidente de la CAPC en charge de l'insertion et des équipements culturels, et Alain Pichon, Vice-président du Conseil départemental et élu du canton Châtellerault-2, ont visité le Pôle Mobilité Châtelleraudais sur le site de l'ancienne manufacture d'armes de Châtellerault. La mobilité est une problématique importante rencontrée par les services de l'insertion professionnelle. Créé en 2012, le Pôle Mobilité est une structure permettant, aux personnes qui le souhaitent, d'accéder à une meilleure mobilité pour faciliter et/ou permettre une meilleure insertion professionnelle. PÔLE MOBILITE – ADSEA 86. Le Département, en tant que prescripteur à l'insertion/emploi, a participé au financement de ce Pôle Mobilité à hauteur de 100 000 euros, au titre des crédits d'insertion et fonds d'aides aux jeunes. Accueillis par Monsieur Bernard Vignault, responsable du service Pôle Mobilité Châtelleraudais et Sylvie Mazière-Gabilly, directrice du Service d'Insertion Sociale pour Adultes, ils ont pu découvrir les différentes missions du Pôle: Conseil en mobilité: information multimodale (kiosque physique et Internet); évaluation individuelle des compétences en matière de mobilité (diagnostic individuel de la mobilité); atelier collectif de la mobilité, sensibilisation, information et formation.

Un minimum de 7h de conduite est obligatoire, le nombre d'heures total de pratique automobile ayant été préalablement déterminé lors de l'évaluation initiale. > Moyens pédagogiques: 2 voitures en boite manuelle, 1 simulateur de conduite, 1 fiche de suivi individualisée. Attention: Selon l'arrêté du 2 août 2018, seuls les établissements labellisés peuvent dispenser cette formation (se renseigner auprès du secrétariat) FORMATION COMPLÉMENTAIRE POST-PERMIS A venir PERMIS CYCLOMOTEUR (permis AM) A partir de 14 ans > Conditions préalable: être titulaire de l'ASSR1 ou 2 ou ASR Cette formation est obligatoire pour les personnes nées après le 31/12/1987 pour conduire un cyclomoteurs de cylindrée inférieure ou égale à 50 cm 3 et dont la vitesse est limitée par construction à 45 km/h. Elle a pour but d'apprendre à connaître les règles générales de circulation et de sécurité routière et à partager l'espace routier en respectant sa sécurité et celle des autres: code de la route, formation à la conduite hors circulation puis sur voie publique, sensibilisation aux risques routiers.

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Il réalise du conseil en mobilité. Lieu de diffusion: Vienne Ce service est cumulable avec d'autres dispositifs Frais à charge du bénéficiaire: Participation financière pour la location: de 10€ à 20€/sem pour les deux-roues / de 35€ à 45€/semaine pour les voitures Participation financière pour l'auto-école: Forfait code:190€ /cours de conduite:31€/h Critères d'admission Etre adressé.

Les perspectives pour 2016 sont nombreuses: augmenter l'autoréparation de deux-roues, intervenir pour la jeunesse et remobiliser les jeunes autour des différents dispositifs d'insertion, mettre en place une action mobilité pour les secteurs du handicap, intervenir dans le milieu rural et mettre en place des ateliers collectifs thématiques…

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MISSIONS: - Veillez à la mise à disposition de la marchandise, à la bonne tenue du magasin et du dépôt. - Aider le magasinier à la vente au comptoir MODALITES: - Mission d'intérim sur 2 mois du 01/06 au 31/07/2022. Climatisation centralise maroc et. - Horaires: 37h30semaine - du Lundi au Vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30-16h00 Heures supplémentaires possibles. - Rémunération: 10. 85€ brut/heure Profil Vous êtes volontaire, assidu et aimez le travaille en équipe Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux dans l'application des procédures Le CACES R485 est un plus.