Ou Faire Corder Sa Raquette De Tennis — Secrétaire De Mairie Formation

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Comment corde-t-on une raquette de tennis? Par où commence-t-on? Où doit-on faire le nœud? La corde passe au dessus ou en dessous? Corder une raquette de tennis provoque régulièrement des maux de tête tant les questions sont nombreuses. C'est à travers l'expertise de notre cordeur professionnel Florent, que nous vous proposons de découvrir comment corder correctement votre raquette de tennis. N'oubliez pas que le cordage est l'âme de la raquette et qu'il représente 50% de la performance de votre raquette... Alors? Prêt à corder? Besoin d'AIDE pour faire corder votre raquette? Retrouvez nos techniciens en atelier DECATHLON et faites réparer votre produit par des experts. Et voilà, le cordage n'a plus de secret pour vous. Entraînez-vous et tentez de battre le record: 8 minutes 02! A vos machines! CES CONSEILS PEUVENT VOUS INTÉRESSER

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La raquette de tennis est un accessoire utilisé pour jouer au tennis un sport très pratiqué dans le monde. Pour mieux jouer à ce sport, il est préférable d'utiliser une bonne raquette. Comment corder sa raquette de tennis? Éléments de réponse! Comment choisir son cordage de raquette de tennis? Il existe une variété de cordages pour une raquette de tennis. Néanmoins, avant d'en choisir parmi le grand lot, il convient de tenir compte des sensations recherchées et du type de jeu. Ainsi, pour des joueurs disposant d'un grand budget et dont les sensations sont privilégiées, le cordage idéal est le boyau naturel. Ce type de cordage est le plus ancien (le premier type de cordage existant pour le tennis). Il représente encore le cordage le plus utilisé par bon nombre de joueurs professionnels. Par ailleurs, les joueurs étant à la quête de sensations meilleures et intenses et dont le budget est très bas optent pour les cordages multifilaments. Ces derniers sont constitués d'une multitude de microfibres qui s'enroulent les unes contre les autres.

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La durée de vie de votre cordage en est aussi impactée. Une raquette avec 16 montants vous apporte plus de puissance et de prise d'effet par rapport à une raquette 18 montants. À l'inverse, une raquette à 18 montants donne plus de contrôle et de précision que celle à 16 montants. L'usure d'un plan de cordage dit ouvert sera plus rapide qu'un plan de cordage dense. On comprend bien que les vibrations et frottements soient moins amortis par un plan où il y a moins de cordes. Si on confronte 18 et 16 cordes à la même énergie, les 16 cordes seront plus vite usées que les 18 (car plus nombreuse, chacune absorbe une plus petite quantité d'énergie). Pour vous aider dans votre choix nous savons repris ici tous les avantages et inconvénients des différents cordages. Sachez aussi que la durée de vie de votre cordage dépendra aussi du type de cordage que vous achetez pour vos raquettes (boyau, monofilament, multifilament, hybrides…). Pour en savoir plus sur les spécificités de chacun (précision, rigidité, maniabilité, confort, sensations), n'hésitez pas à lire nos articles: « Tension cordage raquette de tennis » et « Comment choisir votre cordage?

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Prenez maintenant l'autre moitié de la ficelle et tendez-la avec la machine. La corde tendue est fixée avec la deuxième paire de pinces. Essayez toujours de placer les pinces le plus près possible du cadre de la raquette pour éviter toute perte de tension. Lorsque vous avez fixé la pince de maintien, vous pouvez relâcher la tension et sortir la ficelle du dispositif de tension de la machine. Vous passez ensuite la ficelle dans le trou suivant, vous tendez la ficelle et vous la fixez avec la pince de maintien. Répétez cette procédure jusqu'à ce que vous ayez tendu 4 voies sur la moitié droite ou gauche. Continuez ensuite avec l'autre moitié. Avec cette procédure, le cadre est chargé de manière égale des deux côtés. Une fois que vous avez terminé une moitié, revenez à l'autre moitié et tendez les cordes restantes. Veillez à éviter certains trous, car ils sont destinés aux cordes croisées. La plupart des raquettes de tennis portent des marquages (par exemple des points) dans le cadre pour vous aider à trouver les bons trous pour les cordes principales.

En savoir plus

Pour des demandeurs d'emploi suivis par Pôle Emploi: Cette formation est mise en place dans le cadre du dispositif « Une formation un emploi ». Celui-ci, rassemble une pluralité d'acteurs, inscrits dans une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences qui tend à permettre de pourvoir aux futures vacances de poste de secrétaire de mairie par des candidatures d'agents formés et motivés dans un contexte de carence de vocation et de candidatures qualifiées à ce métier. En effet, les spécificités et les exigences liées au métier de secrétaire de mairie ainsi que les nombreux départs en retraite sur ces profils ont nécessité la mise en place d'une formation spécifique. Environ une quinzaine de demandeurs d'emploi de Seine-Maritime ont déjà intégré ce dispositif lors de la dernière session de formation en 2019. Pour des demandeurs d'emploi en situation de handicap: Afin de favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi en situation de handicap, le Centre de Gestion de la Seine-Maritime met en place un partenariat d'une part avec CAP Emploi SAMETH, le CNFPT et d'autre part avec le FIPHFP.

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Formation Secrétaire de mairie Responsable administratif au sein d'une commune Apprendre un métier au cœur du service public local Le Cdg73 organise pour la première fois en Savoie une formation au métier de secrétaire de mairie, en partenariat avec le CNFPT, à destination des personnes en recherche d'emploi ou en mobilité professionnelle et entièrement prise en charge par le Cdg73 et la Région Auvergne Rhône-Alpes. Le métier de secrétaire de mairie Maillon indispensable au fonctionnement des communes de moins de 2 000 habitants, le secrétaire de mairie occupe un poste à responsabilités, rattaché directement au maire. Véritable soutien des élus au quotidien, ce responsable administratif est au croisement des demandes de la population et de la mise en œuvre des décisions municipales.

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Une solution adaptée aux besoins Nous proposons un projet de formation élaboré sur mesure pour correspondre aux missions exercées par les secrétaires de mairie, notamment dans des communes rurales où la polyvalence est le maître-mot. Il s'agit d'une formation d'une durée de 57 jours, dont 294 heures de formation théorique et pratique des outils informatiques (métier, logiciels, bureautique) suivies de 3 semaines d'immersion en collectivité pour la mise en pratique des connaissances acquises. Au terme de ce parcours les stagiaires sont mis en situation face à un jury d'entretien similaire à ceux des concours de la fonction publique territoriale et des entretiens de recrutement en collectivité. Ce jury composé d'un élu local, d'un représentant du CDG60 et/ou de l'Adico ainsi que d'un agent de la fonction publique territoriale permet d'évaluer leur niveau d'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice du métier de secrétaire de mairie et de les interroger sur leur expérience de stage.

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Essentiel au fonctionnement administratif, technique et juridique des petites communes, le métier de secrétaire de mairie demande polyvalence et multicompétences, mais il manque d'attractivité. Elles sont le maillon indispensable au fonctionnement des communes de moins de 2000 habitants. En véritable soutien des élus au quotidien, elles sont au croisement des demandes de la population et de la mise en œuvre des décisions municipales. Une enquête réalisée en 2021 par le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie (CDG73) révèle qu'un tiers des secrétaires de mairies ont plus de 55 ans, et partiront à la retraite dans les dix ans à venir. Mais les maires rencontrent des difficultés croissantes de recrutement sur ce poste, mettant parfois en jeu la continuité du service public communal. « Ce problème de tension est une problématique nationale qui touche principalement les départements ruraux », indique Éric Chaumard, directeur du CDG73. En cause? Un manque d'attractivité du métier qui ne s'est pas renouvelé depuis plusieurs années, et un statut mal cadré.

Date limite de dépôt des candidatures le 01 mars 2019. Nous contacter Par mail: formulaire de contact Par téléphone: 02 32 39 23 99 Par courrier postal: 10 Bis, rue du Docteur Michel Baudoux B. P. 276 27002 EVREUX Cédex Article publié le lundi 17 décembre 2018