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En effet, les personnes récemment mutées ou engagées doivent être accueillies de manière que leurs compétences et leur personnalité puissent se fondre naturellement dans la culture de l'organisation. Les agents intercommunaux travaillent à offrir à la population l'ensemble des services dont elle a besoin sur différents métiers. Accompagnement du déroulement de carrière Exercer son métier et pouvoir évoluer Des programmes de formation sont organisés afin de servir un objectif et sont conçus pour améliorer les compétences et qualifications particulières. C'est la raison pour laquelle ils sont proposés dans le cadre d'un plan de formation annuel. Recrutement- offres d'emploi | Communauté de Communes du Civraisien en Poitou. Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes. C'est à l'aide de ses collaborateurs que la CC Mellois en Poitou peut accomplir ses missions de service public. De nombreuses activités sont mises en place dans un cadre de travail favorable à l'accomplissement professionnel. Une évaluation formelle est effectuée régulièrement, de préférence une fois par an.

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Dans tous les services, un ensemble d'outils ont été mis en œuvre comme les fiches d'évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles. Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues. Emploi Communauté de communes du Cellois, Coeur du Poitou, Mellois et du Val de Boutonne. Il s'agit pour l'Etablissement: De s'ouvrir à de nouveaux talents D'attirer des profils de l'ensemble du territoire Valoriser des parcours professionnels Proposer des conditions d'emploi favorables La CC Mellois en Poitou s'attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l'importance de notre démarche, c'est renforcer la confiance de tous. Organigramme des services communautaires Liens Site de CC Mellois en Poitou CC Mellois en Poitou sur Facebook CC Mellois en Poitou sur Youtube

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Le recrutement s'effectue dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale. Emploi communauté de communes du mellois de. Le service recrutement de la CC Mellois en Poitou a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels Dispositifs particuliers au bénéfice des agents La Collectivité offre un environnement de travail protégeant la santé et le bien-être de ses collaborateurs, conformément aux normes les plus élevées de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Chaque agent doit veiller à sa sécurité ainsi qu'à celle de ses collègues. C'est la raison pour laquelle toute suggestion portant sur d'éventuelles améliorations est la bienvenue et sera traitée avec la plus grande attention. Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d'accompagnements dans le cadre de votre vie au travail Moyens de communication et de concertation Les moyens de communication interne se sont développés avec l'aide d'intranet.

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Corinne Allard-Jumel à Limalonges donne de l'éclat au territoire Mellois en Poitou Corinne ALLARD-JUMEL, verrière d'art et gérante de l'Atelier Corinne Créations est installée à Limalonges. A l'occasion des Journées Européennes des Métiers d'Art organisées localement par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine, Corinne ALLARD-JUMEL a ouvert son atelier à Sébastien KUGLER, président de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Deux-Sèvres (CMA NA-79) et a une petite délégation dont faisait partie Mellois en Poitou. Cette nîmoise d'origine est venue s'installer sur la zone d'activité à Limalonges gérée par la communauté de communes Mellois en Poitou, il y a près d'un an. Après plusieurs déménagements, elle s'y sent bien et apprécie la qualité d'accueil et la bienveillance des « gens de Limalonges ». C'est décidé! Elle y restera. Corinne ALLARD-JUMEL a un parcours atypique: après une carrière de juriste, elle décide de se former auprès de maîtres verriers. Portraits du territoire - Communauté de communes Mellois en Poitou. Ayant débuté il y a 30 ans par une formation à l'école des Beaux-Arts de Nîmes, elle maîtrise tournage sur bois, mosaïque, bijouterie de haute fantaisie.

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Communauté de communes du Pays de Château-Gontier recrute: Responsable du développement économique Sous la Responsabilité du Directeur Général des Services, le. a Responsable du développement économique met en œuvre et anime le projet économique du territoire. accompagne les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques.

La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou publie ses offres d'emplois sur le site. [OFFRES D'EMPLOI]​ Chargé (e) de mission santé - description de l'offre Maître nageur sauveteur - description de l'offre Responsable du service "suivi budgétaire et comptable" - description de l'offre Gestionnaire des Fonds Européens - description de l'offre Chargée de gestion administrative et animation environnement - description de l'offre ​​[CANDIDATURE SPONTANÉE] Vous souhaitez envoyer une candidature spontanée? Vous pouvez l'envoyer par mail ou par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Commmunes du Civraisien en Poitou ou Communauté de Communes du Civraisien en Poitou 10 avenue de la gare 86400 Civray

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Les hommes du Grimp (groupe de recherche et d'intervention en milieu périlleux) sont envoyés là où les moyens traditionnels des pompiers sont inadaptés ou s'avèrent dangereux en raison d'une grande hauteur ou d'une grande profondeur. Ceux du sauvetage-déblaiement, spécialistes notamment des bâtiments parisiens, mènent des opérations sur un site effondré ou fragilisé pour sécuriser et permettre d'évacuer des personnes. Les chiens du groupe cynotechnique peuvent alors être envoyés pour aider à la recherche de victimes. Nous avons aussi des experts de la prévention du risque sur les sites patrimoniaux (musées du Louvre et d'Orsay, bibliothèque nationale) ou institutionnels. Ils ont également comme mission la sauvegarde des œuvres d'art. Magirus fournit le premier robot d'intervention tactique au monde, le Wolf R1. Ils ont notamment été engagés à Notre-Dame de Paris durant l'incendie en 2019. Une autre compagnie de 150 hommes est spécialisée dans les risques nucléaire, radiologique, biologique et chimique, appelée en cas de pollution, pour faire face à un sinistre dans des zones dangereuses, etc. D'autres ont des connaissances très spécifiques des risques pyrotechniques ou technologiques et sont basés loin de la capitale: ils servent auprès de la délégation à l'armement à Biscarrosse (Landes), ou au centre spatial guyanais de Kourou.