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Supermarchés et hypermarchés 95 avenue de la République, 94500 CHAMPIGNY SUR MARNE Autres coordonnées 95 avenue de la République, 94500 CHAMPIGNY SUR MARNE Infos Légales INTERMARCHE, est une PME sous la forme d'une SAS, société par actions simplifiée créée le 09/08/1989. L'établissement est spécialisé en Supermarchés et son effectif est compris entre 20 à 49 salariés. INTERMARCHE se trouve dans la commune de Champigny sur Marne dans le département Val de Marne (94). Raison sociale GENESIS SIREN 351770268 NIC 00016 SIRET 35177026800016 Activité principale de l'entreprise (APE) 47. 11D Libellé de l'activité principale de l'entreprise TVA intracommunautaire* FR92351770268 Données issues de la base données Sirene- mise à jour mai 2022. *Numéro de TVA intracommunautaire calculé automatiquement et fourni à titre indicatif. Ce numéro n'est pas une information officielle. Les commerces à proximité Vous êtes propriétaire de cet établissement? Supermarchés et hypermarchés à proximité de Champigny sur Marne (94500) Autres recherches Supermarchés et hypermarchés autour de Champigny sur Marne (94500) Intermarche à proximité de Champigny sur Marne (94500) Votre note n'a pas été prise en compte.

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95, Avenue de la République - 94500 Champigny sur Marne Voici le numéro de téléphone non surtaxé de l'agence La Banque Postale Champigny sur Marne République si il existe. En effet la plupart des banques utilisent un numéro surtaxé pour leur service client. Pour contourner ce numéro surtaxé il faut directement joindre l'agence. Nous essayons de récupérer le plus possible ces numéros afin de faciliter la vie des clients de l'agence La Banque Postale Champigny sur Marne République. Vous pouvez nous contacter pour plus de précisions. Les horaires de l'agence Les horaires de l'agence La Banque Postale Champigny sur Marne République. Vous pouvez désormais savoir quand il est possible de se rendre dans votre agence. Il est conseillé d'arriver 30 minutes avant l'horaire de fin. Les banques sont d'une manière générale fermées le Lundi. Lundi 08:00-19:00 Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi 09:00-12:00 Dimanche Agence bancaire fermée Les frais de l'agence Cette agence fait partie de la banque La Banque Postale.

Les agents à temps non complet occupent des emplois pour lesquels le besoin de la collectivité ou de l'établissement public ne justifie pas la création d'un poste à 35 heures (temps complet). L'assemblée délibérante va donc créer le poste en fonction du « besoin » et l'exprimer en x/35 ème Le temps non complet est à distinguer du temps partiel: en effet à temps partiel, le poste est créé à temps complet et l'agent demande à exercer ses fonctions à temps partiel pour une durée déterminée et il réintégrera à temps plein à l'issue de son temps partiel. Les agents à temps non complet peuvent effectuer une durée de service hebdomadaire: Inférieure à 17h30: les fonctionnaires sont alors non intégrés dans un cadre d'emplois (licenciement en cas de disparition du besoin). Supérieure ou égale à 17h30: les fonctionnaires sont alors intégrés dans un cadre d'emplois (surnombre et prise en charge en cas de disparition du besoin). NDLR: pour les professeurs d'enseignement artistique et les assistants d'enseignements artistique, les durées sont respectivement ramenées à 8 et 10 heures.

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Les fonctionnaires relevant du régime général de sécurité sociale Les textes de référence: décret n°91-298 du 20 mars 1991 relatif au statut des fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet Les bénéficiaires: Les fonctionnaires titulaires et stagiaires à temps non complet dont le temps de travail hebdomadaire est inférieur à 28 heures. Les différents congés: Congé de maladie ordinaire arrêté maladie ordinaire agents à temps non complet IRCANTEC Congé de grave maladie Congé pour invalidité imputable au service arrêté accident de travail agents à temps non complet IRCANTEC Congé de maternité Congé de paternité

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Les services départementaux d'incendie et de secours peuvent également créer des emplois à temps non complet pour l'exercice des fonctions relevant des cadres d'emplois suivants: médecins et pharmaciens de sapeurs-pompiers professionnels, infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels. Le nombre d'emplois à temps non complet créés dans un grade pour l'exercice des fonctions relevant d'un cadre d'emplois ne peut être supérieur à cinq. Les fonctionnaires à temps non complet bénéficient d'avancement d'échelon et de grade et de promotion interne selon les conditions d'ancienneté et suivant la procédure prévue pour les fonctionnaires à temps complet du même grade. Les droits différents des agents à temps non complet Un fonctionnaire territorial peut occuper plusieurs emplois permanents à temps non complet dans des collectivités territoriales différentes. Si sa durée de service est inférieure à 28 heures hebdomadaires, ce fonctionnaire n'est pas affilié à la Caisse nationale de retraites des agents de collectivités locales (CNRACL).

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Les agents dont le temps de travail est inférieur à 17h30 hebdomadaires et les agents nommés auprès de différents employeurs, ne peuvent bénéficier que des détachements de droit. D'autre part, la mise en disponibilité d'un fonctionnaire territorial occupant des emplois à TNC auprès de différents employeurs, est prononcée par décision conjointe de ces derniers. La disponibilité cesse lors de la réintégration dans un emploi correspondant à son grade.

5212-13 du code du travail (travailleurs handicapés, victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles, titulaires d'une pension d'invalidité... ), pour créer ou reprendre une entreprise. L'octroi du temps partiel aux agents nommés sur des emplois à TNC, pour ces motifs, est de droit.