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Sat, 13 Jul 2024 02:39:31 +0000
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Format PDF L'avantage de ce format est qu'il sera très simple d'imprimer les calendriers tels quels. La mise en forme est déjà optimisée. Il ne vous reste plus qu'à imprimer votre calendrier sur une ou deux pages, selon le document choisi. Format Excel L'avantage du format Excel réside dans le fait que vous avez la possibilité de modifier le document comme bon vous semble. Calendrier de rendez vous 2018 1. Vous pourrez notamment: modifier les couleurs modifier la taille des cellules, notamment la largeur des colonnes si vous avez beaucoup de choses à ajouter (rendez-vous, anniversaires, etc. ) supprimer la mention "Calendrier 2018 - " qui figure dans l'en-tête du document). Pour ce faire, cliquez sur Mise en Page, puis Imprimer les titres. Rendez-vous ensuite dans l'onglet En-tête/Pied de page puis En-tête personnalisé... et supprimez simplement le texte qui apparaît dans le bloc Partie gauche. Les jours fériés en 2018 L'année 2018 comptera 11 jours fériés. Les voici: Lundi 1er Janvier 2018: jour de l'an Lundi 2 Avril 2018: Lundi de Pâques Mardi 1er Mai 2018: Fête du Travail Mardi 8 Mai 2018: Victoire 1945 Jeudi 10 Mai 2018: Ascension Lundi 21 Mai 2018: Lundi de Pentecôte Samedi 14 Juillet 2018: Fête Nationale Mercredi 15 Août 2018: Assomption Jeudi 1er Novembre 2018: Toussaint Dimanche 11 Novembre 2018: Armistice 1918 Mardi 25 Décembre 2018: Noël Avec trois lundis fériés, trois mardi et deux jeudi fériés (donc cinq ponts envisageables) et un seul dimanche, l'année 2018 sera une excellente année en ce qui concerne les jours fériés.

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Il s'agit d'un renforcement sans précédent et inacceptable du poids de la hiérarchie locale sur les enseignant-e-s du second degré et CPE. Le déroulement des entretiens Le ministère conseille aux personnels de préparer en amont leur entretien, à l'aide d'un « document de référence de l'entretien ». Ce document de référence comprend plusieurs encadrés à remplir. Calendrier a imprimer gratuit 2018 mois par mois. Le premier concerne « L'agent dans son environnement professionnel propre (la classe, le CDI, la vie scolaire, le CIO) »: il s'agit, par exemple pour les enseignant-e-s, de mettre en avant ses pratiques pédagogiques. Le second concerne « L'agent inscrit dans une dimension collective »: il s'agit de mettre en avant sa contribution à « la vie de l'école/établissement ». Enfin, le troisième concerne « L'agent et son engagement dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel ». —> L'avis de sud Pour SUD Éducation, cette démarche d'auto-évaluation est une innovation managériale qui n'a pas sa place dans le service public d'éducation.

Le résultat, connu en septembre, du rendez-vous de carrière, peut être contesté: contactez votre syndicat SUD éducation. —> L'avis de sud Pour SUD Éducation, certains critères attendus sont parfaitement contestables: en particulier, les critères évalués par les chef-fe-s d'établissement empiètent largement sur le terrain pédagogique (« installer et maintenir un climat propice aux apprentissages »). Enfin, déterminer par avance un quota de 30% de promu-e-s est la garantie d'inégalité dans l'accès aux accélérations de carrière. Calendrier de rendez vous 2018 en. Documents joints Tract PPCR