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Nos formations en alternance Ingénieurs 2000 a été créé en 1991 par la volonté de six grandes entreprises nationales SNECMA, THOMSON, USINOR-SACILOR, EDF/GDF, SCHNEIDER, RENAULT en association avec Le CNAM et le Groupement des Industries Métallurgiques de l'Ile-de-France (GIM). Témoignages de nos diplômés «J'ai validé un DUT Génie Mécanique et Productique proposé par Ingénieurs 2000 en partenariat avec Le Cnam. J'ai choisi l'alternance pour le côté concret grâce notamment à ma formation DUT qui m'a permis de mieux cerner ce que je voulais faire plus tard. Osea ingénieur 2000 relatif. A l'issue de mon DUT, j'ai poursuivi sur un diplôme d'ingénieur en Aéronautique et Espace en alternance chez AKKA I&S. J'ai pu ainsi acquérir une expérience professionnelle de cinq ans. » « J'ai intégré le CFA Ingénieurs 2000 avec la formation d'ingénieur Génie Civil. J'ai effectué mon alternance chez EIFFAGE INFRASTRUCTURE. L'alternance m'a permis de mieux connaitre le monde de l'entreprise avec de réelles responsabilités. J'ai été suivi du début jusqu'à la fin par mon tuteur Ingénieur.

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L'admission définitive dans la formation est conditionnée par la signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise d'accueil. Le Parcours de l'Excellence: Ce parcours spécifique s'adresse aux étudiants ou aux apprentis en 2e année de DUT, BTS, faisant partie des premiers 20% de leur promotion. Test de positionnement en ligne -. Avantages du Parcours de l'Excellence: Dispense des tests de positionnement, Admissibilité sur étude du dossier, Participation à des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE), Admissibilité précoce qui permet une mise en relation avec nos entreprises partenaires dès le mois de mars. Une seule session est ouverte pour s'inscrire à ce Parcours. Le nombre de places étant limité, candidatez avant le 13 février 20022 (Date de clôture 2022)! Si votre dossier n'est pas retenu pour ce parcours, il basculera automatiquement en parcours classique: vous pourrez alors faire trois choix de formation (par ordre de préférence). L'admission dans la formation choisie est définitive après signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise d'accueil.

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Type de contrat proposé: les formations d'ingénieur sont proposées uniquement en contrat d'apprentissage La formation s'adresse aux étudiants titulaires d'un bac+2 ou 120 ECTS (DUT ou BTS scientifiques: Informatique…; L2 scientifique). La sélection des candidatures s'effectue sur dossier et, le cas échéant, sur entretien. Les inscriptions sont gérées directement par l'IUT Paris Rives-de-Seine. Ingénieurs 2000 : L'excellence au service de l'alternance. Contactez directement l' IUT Paris – Rives de Seine pour déposer votre candidature. Types de contrats proposés: le candidat a la possibilité de signer un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec une entreprise pour intégrer cette formation. Le Master 2 Prospective, Innovation Disruption est accessible aux titulaires d'un Bac+4 minimum (équivalent Niveau 6) ou d'un Bac+5 (équivalent Niveau 7) issus de toutes les disciplines: ingénierie, littérature, commerce, politique, environnement, philosophie, sociologie, anthropologie, ressources humaines, communication, arts, design, droit, économie, architecture, histoire-géographie, urbanisme, aménagement territorial… Le Bachelor Universitaire de Technologie – Informatique est à destination de bacheliers issus des filières générales ou technologiques, et d'étudiants en réorientation.

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Ingénieurs 2000 a été créé en 1991 par la volonté de six grandes entreprises nationales SNECMA, THOMSON, USINOR-SACILOR, EDF/GDF, SCHNEIDER, RENAULT en association avec Le CNAM et le Groupement des Industries Métallurgiques de l'Ile-de-France (GIM). Horaires Ingénieur SIC 2000 Ingénieurs Conseils Sàrl Bureau d'étude - Ingénieur. Depuis 30 ans, Ingénieurs 2000 œuvre au développement de l'apprentissage, avec la constante volonté d'animer une communauté d'Ecoles formant aux métiers de techniciens et ingénieurs dont les industriels ont besoin. Ingénieurs 2000 est administré par les entreprises en partenariat avec les Écoles au sein d' un Conseil d'Administration. Depuis 2018, il est présidé par Patrick Benammar, Vice Président Learning & Development de Renault Group.

La commission de passage en année supérieure et le jury de délivrance du diplôme peuvent prendre connaissance de l'ensemble des documents consignés au cahier d'apprentissage.

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