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Au cours des 15 dernières années, on a vu émerger - puis fermer - des « classes passerelles » qui permettent d'accueillir à l'école les enfants dès 2 ans dans de bonnes conditions. L'idée est de leur proposer une transition en douceur vers l'école: un accompagnement adapté à leur âge et la valorisation du rôle des parents avec le concours d'un éducateur de jeunes enfants (EJE). Le point sur un système « couteux » pour les collectivités qui peine à s'installer durablement en France. Offre d emploi eje classe passerelle du. iStock Au départ les classes passerelles ont surtout été créées afin de donner la même chance de réussite à l'école aux tout-petits qui n'avaient pas bénéficié d'un mode d'accueil (notamment collectif mais aussi individuel) et issus de familles en difficultés. Intégrée dans une école maternelle, la classe passerelle accueille des enfants âgés de 2 à 3 ans et est dirigée conjointement par un enseignant et un professionnel petite enfance - en général un éducateur de jeunes enfants (EJE) -, aidés parfois d'une ATSEM.

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Et il faut prendre en compte l'organisation des repas, différentes pour ces tout-petits qui ne mangent pas tout seuls: les réfectoires des écoles maternelles n'offrent pas nécessairement un espace suffisant pour des enfants accompagnés de professionnels. Cest bien la collectivité qui prend en charge tous ces aménagements. L'autre problème est de pouvoir recruter un personnel formé. Passerelle pour l'emploi - Seul on va plus vite, Ensemble on va plus loin. Aujourd'hui, une classe passerelle requière la présence d'un EJE pour accueillir les enfants en bas âge de manière adaptée car les enseignants ont une toute autre formation. Et cela peut être la commune qui les prend en charge. On sait aussi que les relations de l'enseignant avec l'EJE peuvent être compliquées au début car ils ne comprennent pas forcément leurs objectifs et leurs méthodes. Il paraît indispensable pour nous que les instituteurs soient formés à la petite enfance. Ils restent la personne de référence dans la classe. Et peut-être que s'ils étaient suffisamment formés, il n'y aurait pas toujours besoin d'un EJE en plus.

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Elles favorisent donc la relation avec les parents et les invitent à s'impliquer dans le développement de leur enfant à l'école. L'idée est de créer un environnement rassurant où les familles se sentent accueillies, écoutées et où les enfants soient capables de se séparer en douceur. Offre d emploi eje classe passerelle la. Dans la classe passerelle d'Elisabeth Benoît, des réunions avec les parents étaient organisées dès le mois de mai pour qu'ils se familiarisent avec les lieux et pour leur expliquer le projet pédagogique. Et en septembre ils permettaient une longue période d'adaptation, en laissant venir les mamans jusqu'en octobre ou novembre pour une séparation en douceur. Selon Elisabeth Clair Benoit, « la séparation et l'adaptation étant etroitement liée, si la séparation est réussie, l'adaptation se fera facilement et l'enfant aura du plaisir à apprendre - ce qui est effectivement le rôle de l'ecole. Il ne suffit pas que l'enseignant (ou l'EJE) soit bon, il faut aussi que l'enfant se sente en confiance dans son environnement.

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» Les freins à leur généralisation Pourtant les classes passerelles n'existent pas partout et une partie d'entre elles finissent par fermer. Selon Claudine Patras Meriaux, EJE à Grenoble et responsable de crèche depuis 20 ans, l'école reste une institution très fermée. « Si à long terme on veut lutter contre l'échec scolaire, l'école doit être égalitaire. Il faut largement l'ouvrir aux parents, surtout dans les quartiers, (…) Le concours d'une EJE à l'école maternelle permet cela ». Autre réalité: les classes passerelles sont chères et les restrictions budgétaires des collectivités locales empêchent leur développement. La Fédération Nationale des Educateurs de Jeunes Enfants (FNEJE) défend la scolarisation des enfants dès 2 dans certaines conditions: classes ou projets passerelles. Elle considère par ailleurs que la présence d'un EJE pour 50 enfants en école maternelle constituerait déjà un grand progrès. Offres d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants EJE | Optioncarriere. Mais surtout elle regrette la campagne d'information d'avril 2016 impulsée par le gouvernement et relayée par la Cnaf encourageant les parents à inscrire leur enfant à l'école maternelle dès 2 ans alors même qu'ils bénéficiaient d'une place en crèche ou d'une assistante maternelle.

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Elle s'inscrit dans le projet global d'une ville et s'articule avec les autres structures d'accueil du jeune enfant*. Sa mise en place s'effectue avec le concours d'un ou plusieurs partenaires: les collectivités locales, l'Education nationale, la CAF et le Conseil Départemental. Une transition entre la maison et l'école L'idée des classes passerelles est de permetttre aux enfants rentrant tôt à l'école de s'y adapter en douceur: elles proposent une transition entre le monde de la maison et le monde de l'école. Car tous les professionnels le savent et le rappellent régulièrement: un enfant de 2 n'est pas un enfant de 3 ou 4 ans. Il n'est pas encore dans l'apprentissage, mais dans l'acquisition et il n'est pas encore capable d'accepter toutes les règles de la vie en collectivité. Les professionnels des classes passerelles le prennent en compte en animant en parallèle des ateliers de classes maternelles (l'enseignant), des ateliers de jeux et de motricité comme en EAJE (l'EJE). Ces activités - proposées, jamais imposées - se font en petits groupes, pour préserver une certaine individualité dans l'accompagnement des enfants.

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