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Pour le créancier, il engage désormais sa responsabilité pour les dettes de la société. Pour les associés restants, ils doivent accueillir un nouveau membre. De ce fait, il est préférable de prévoir l'accord des associés dans le cadre d'un nantissement de parts sociales. Attention, si le créancier exerce son droit de vente forcée, il doit en notifier la SCI et les associés au moins un mois avant la vente. Dans ce cas, les associés ont un droit de repentir. C'est-à-dire qu'ils peuvent se substituer à l'acquéreur pendant un délai de cinq jours suivant la conclusion de la vente. Par ailleurs, la SCI a aussi la possibilité de racheter ces parts sociales, afin de diminuer le montant du capital social. Quel formalisme pour une cession de parts sociales nanties? Un associé est parfaitement en droit de céder ses parts sociales nanties. Dans ce cadre, si le cédant ne souhaite pas récupérer la garantie, il est primordial d'inscrire la non transmissibilité des sûretés. Tout comme pour le nantissement de parts sociales d'une SCI, les associés doivent donner leur accord pour chaque cession de parts sociales, et ce, peu importe le statut juridique de l'entreprise.
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Ces difficultés résultent notamment de l'intuitu personae caractérisant les SCI et imposant l'agrément, en cas de transfert de parts, dans les conditions prévues par la loi et les statuts. La réalisation du nantissement peut s'opérer par vente forcée (C. civ. art. 2346), attribution judiciaire (C. civ. art. 2347) ou attribution automatique au créancier (C. civ. art. 2348). Afin de faciliter la vente forcée des parts sociales, le bénéficiaire peut être agréé par les associés de la SCI dès la mise en place du nantissement (C. civ. art. 1867 al. 1). Ce consentement emporte agrément du bénéficiaire en cas de réalisation forcée des parts sociales, sous réserve de la notification à la SCI et aux associés de cette réalisation au moins un mois avant la vente. Les associés conservent néanmoins un droit de repentir et pourront se substituer à l'acquéreur dans un délai de cinq jours suivant la vente; à défaut, la SCI pourra racheter ses propres parts en vue de procéder à une réduction de capital (C. civ.
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4. 5 / 5 ( 6) Comment exiger et obtenir la sortie d'un associé d'une SARL ou d'une SAS? Comment se séparer d'un associé minoritaire ou majoritaire? Peut-on forcer un associé à vendre ses parts? Il peut arriver qu'un associé majoritaire souhaite évincer un associé minoritaire ou majoritaire du capital, cela pour différentes raisons: du fait d'une mésentente, suite au souhait de vendre l'entreprise, afin de concentrer le capital ou d'éviter sa dilution. Alors comment sortir un associé d'une SARL ou d'une SAS? Peut-on forcer un associé minoritaire à vendre ses parts? Il est en principe impossible de forcer un associé minoritaire à vendre ses parts, sauf si cela est prévu par les statuts ou par un pacte d'associés (voir plus bas). De ce fait, les situations de blocage ne sont pas rares: un associé minoritaire peut refuser de vendre ses parts par qu'il estime qu'elles ne sont pas suffisamment valorisées, ou que c'est trop tôt, ou encore parce qu'il s'oppose au projet de vente de l'entreprise… Peut-on forcer un associé majoritaire (ou égalitaire) à vendre ses parts?
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Le départ volontaire d'un associé est différent de son exclusion (terme que vous avez utilisé dans votre question). Je crains que traiter le sujet de la cession de parts ne soit un hors sujet... L'exclusion, l'éviction d'un associé est une décision grave qui doit être absolument motivée et prévue dans les statuts. Les associés fondateurs disposent d'ailleurs d'une grande liberté pour rédiger cette clause. Si la clause d'exclusion est votée ultérieurement, elle doit être prise à l'unanimité des associés réunis en AGE puisqu'une telle décision modifie les statuts. En l'absence d'une telle clause, l'éviction est impossible puisque l'associé est propriétaire des ses parts et qu'en vertu du caractère du droit de propriété, nul ne peut être privé de son droit de jouir librement de ses biens. En revanche, si la clause existe dans les statuts, l'exclusion est possible puisqu'en "les conventions tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faites". Ainsi, le gérant associé qui se verrait révoqué de son mandat est toujours associé à moins que son mandat ne soit exercé comme apport en industrie.
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Doit-elle être inscrite dans les statuts de la société, ou dans le pacte d'associés? La différence qui s'impose en la matière est que les statuts sont toujours signés par tous les associés, alors que les actionnaires peuvent ne pas adhérer au pacte d'associés. La clause d'exclusion, dans sa rédaction prévue à l'origine par le Code de Commerce, était insérée aux statuts de la SAS. Ainsi, chaque actionnaire qui en subissait les effets était réputé avoir pris connaissance des risques auxquels il s'exposait au moment de la signature des statuts. En revanche, le juge a pu refuser le jeu d'une clause d'exclusion inscrite uniquement dans le pacte d'associés. L'associé qu'elle visait n'avait pas nécessairement consenti à une telle exclusion. En effet, l'existence de ce consentement est la seule manière de rendre tolérable l'atteinte au droit de propriété de l'associé sur ses parts. C'est pourquoi, si vous souhaitez donner une certaine efficacité à votre clause de cession forcée, il est conseillé de la prévoir dans les statuts.
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In fine, le prix sera adéquatement pesé en prenant en compte la valeur de patrimoine et la valeur de rendement de l'entreprise. 2. 5. Questions de procédure La procédure est introduite devant le président du Tribunal de commerce qui statue « comme en référé ». Il s'agit donc d'une procédure rapide (façon de parler, tout est relatif (Une durée totale de 9 mois constitue un « bon temps »: 4 mois de procédure sur le fond + 3 mois d'expertise + 2 mois de procédure après expertise = 9 mois)), mais sans qu'il soit nécessaire d'établir l'urgence comme c'est le cas dans une procédure de référé classique. Par ailleurs, pendant la durée de la procédure, les actions visées sont bloquées. Sauf autorisation du juge ou accord des parties, elles ne peuvent être cédées, données en gage, etc. 3. Le retrait / le rachat forcé d'actions Le rachat forcé est une procédure par laquelle un actionnaire demande à ce que, pour de justes motifs, un autre actionnaire soit condamné à lui racheter ses actions. L'action en rachat forcé présente des similitudes avec l'action en exclusion.
Quels sont les enjeux du rachat forcé des parts d'un actionnaire? Le contexte de l'exclusion Les hypothèses dans lesquelles le rachat forcé des parts d'un associé devient nécessaire sont plus communes qu'il n'y paraît. L'exclusion d'un associé n'est pas toujours motivée par des intérêts personnels et des luttes de pouvoir. Elle peut naître: D'une violation par l'associé exclu des statuts qu'il a signés; D'une incapacité avérée de l'associé exclu; D'une immixtion de l'associé exclu dans une entreprise familiale, etc. Parfois, la cession forcée naît de la volonté d'un associé fondateur de quitter la société. Elle permet de préserver les intérêts sociaux en transmettant les titres à d'autres fondateurs, ou à un investisseur. L'exclusion est encore courante à l'encontre d'une personne morale qui participerait à des activités concurrentes à celle de la société. Elle est fondée, par exemple, dans le cas où une entreprise associée à la société change de contrôle et menace la liberté de ses activités.