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La DNO 2010-2015 ou l'idéal de l'administration de mission 2. Le « Plan préfecture nouvelle génération » (PPNG) et la directive nationale d'orientation des préfectures et sous-préfectures 2016-2018 a) Le PPNG b) La directive nationale d'orientation des préfectures et sous-préfectures 2016-2018 C. PROBLÈMES: LE TERRITORIAL ET LE LOCAL, QUELS VISAGES, QUELLES VOCATIONS? II. FO-PRÉFECTURES – Déclaration du Comité confédéral national des 30 et 31 mars. LES SOUS-PRÉFECTURES FACE À LA NOUVELLE ARCHITECTURE DE LA FRANCE DES ACTEURS PUBLICS, UN RISQUE DE MARGINALISATION ACCRUE A. LA RÉFORME DE L'ADMINISTRATION TERRITORIALE DE L'ÉTAT (REATE), VERS UN AFFAIBLISSEMENT DU PRÉFET DE DÉPARTEMENT? 1. Les constats proposés par les services d'inspection ministériels en 2006 quant au risque d'isolement des sous-préfets... 2.... ressortent accrus des réformes administratives engagées depuis a) Les principales évolutions suivies par la réforme de l'administration territoriale de l'État: promotion du niveau régional et regroupement départemental des services b) Des perspectives sans garanties pour l'échelon départemental et, par conséquent, pour le local B. UNE NOUVELLE ÉTAPE DE LA DÉCENTRALISATION 1.

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2019 Comité Technique des DDI du 10 octobre: toujours très insuffisant! Comité Technique des DDI du 10 octobre: toujours très insuffisant! Le CT des DDI n'a pas levé les interrogations, ni rassuré la CFDT, sur les réformes en cours. La marche forcée se poursuit Le Comité Technique des Directions Départementales Interministérielles (DDI) s'est réuni le 10 octobre avec à son ordre du jour: 12 Juil. 2019 Comité Technique des DDI du 09 juillet 2019 Comité Technique des DDI du 09 juillet 2019 Le Comité Technique des Directions Départementales Interministérielles (DDI) s'est réuni le 9 juillet avec à son ordre du jour: Déontologie Secrétariats Généraux Communs Nouvelle Organisation Territoriale de l'Etat (OTE) Fonds FIACT, FIRH, … Le compte rendu en pièce jointe. Directive nationale d orientation des préfectures 2016 2018 monthly. 16 Mai. 2019 Comité Technique des DDI du 14 mai 2019: Déclaration liminaire CFDT Comité Technique des DDI du 14 mai 2019: Déclaration liminaire CFDT Le comité technique des DDI prévu le 17 avril 2019, qui ne s'était pas tenu suite à un BOYCOTT, a été reconvoqué le 14 mai 2019.

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2018 CT des DDI du 28-11-18: Compte-rendu Comité Technique des DDI du 28 novembre 2018: Compte-rendu La délégation CFDT était composée de Stéphane BOUTORINE (DDT 69) Titulaire et Myriam PRIGENT (DDPP29) Experte La CFDT aura œuvré tout au long du mandat pour soutenir les agents des DDI. Création du CHSCT, harmonisation de la subvention cantine, télétravail voté en CHSCT, autant de 28 Nov. Sous-préfectures maintien de la présence de Etat dans les territoires | vie-publique.fr. 2018 CT des DDI du 28-11-18: déclaration préalable Comité Technique des DDI du 28-11-18: déclaration préalable CFDT Ce CT des DDI avait été boycotté le 15 novembre. M. le Président, Mesdames, Messieurs, Les annonces de ces derniers jours sur la future organisation territoriale continuent de mettre en pression les services et les agents qui n'en ont nullement besoin. Pour la CFDT

L'analyse des données statistiques extraites d'Eurostat montre que les femmes viennent plus fréquemment dans le cadre de la migration familiale (entre 59, 2 et 60% des arrivées entre 2016 et 2019). Les différentes données relatives à l'accès au marché du travail, à l'accès à l'éducation, au niveau d'étude et de scolarisation permettent de dresser plusieurs constats et mettent en évidence une intégration différenciée selon le sexe. L'Enquête Longitudinale sur l'Intégration des Primo‐Arrivants (ELIPA 1 et 2) vient compléter cette analyse en partant du même constat et en analysant les facteurs pouvant expliquer ces différences. Instruction du 10 mars 2022 relative à la mise en œuvre de la décision du Conseil de l'Union européenne du 5 mars 2022, prise en application de l'article 5 de la directive 2001/55/CE du Conseil du 20 juillet 2001 - InfoMIE.net. Selon cette enquête, le parcours d'intégration des femmes immigrées diffère selon deux facteurs: l'âge d'arrivée en France et le motif de la migration. Le rapport décrit ensuite l'approche organisationnelle de la politique d'intégration et analyse la manière dont les femmes migrantes sont prises en compte dans les différents secteurs des politiques d'intégration en France (marché du travail, entreprenariat, éducation et formation professionnelle, formation linguistique, logement, santé, intégration civique) (section 2).