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Si vous êtes déjà intérimaire chez EVS Intérim et que vous travaillez actuellement chez un de nos clients, vous devez nous transmettre toutes les semaines le nombre d'heures que vous avez effectué. Nous vous rappelons qu'un bordereau d'heures doit nous être renvoyé au plus tard le mardi de la semaine suivante. Au cas où vous n'auriez pas d'exemplaire vierge, nous vous proposons de télécharger un modèle en PDF à remplir et à imprimer. Une fois rempli et tamponné par la société où vous travaillez, vous pouvez nous le faire parvenir par mail:, par fax: 01. 43. 01. 96. 20 ou par courrier: EVS Intérim, 50 bis boulevard de Chanzy, BP 78, 93891 Livry-Gargan Cedex.

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Bordereau de travail hebdomadaire 4, place de Breteuil 75015 Paris Tél. 01 43 06 26 26 Fax: 01 45 67 10 06 [email protected] Attention ces bulletins doivent nous parvenir dûment signés par la personne habilitée à contrôler les heures de travail. Leur acceptation détermine le calcul des prestations et des rémunérations aux tarifs convenus. A n n é e 20 DATES JOURS de la semaine (jour et mois) Bordereau de travail hebdomadaire Lieu de la mission Intérimaire Nom Prénom Horaire des services réguliers MATIN Arrivée Départ APRES-MIDI NUIT TOTAL horaires réguliers Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche des heures de services réguliers Date, cachet et signature de l'utilisateur Date et signature de l'intérimaire Cette mission continue (barrer la mention inutile) OUI NON

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Les équipes d'Ergalis développent depuis près de 45 ans une expertise du recrutement et de l'intérim sur des métiers de niche. Nos agences, toutes spécialisées, accompagnent nos clients sur l'ensemble de leurs projets RH. Elles proposent aux candidats des postes qui leur permettent d'évoluer tout au long de leur carrière.

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Travailler quand vous le souhaitez: Vous êtes disponible un jour, une nuit, un weekend ou bien plus par mois! Vous pouvez vous inscrire dans notre agence où que vous soyez en France. Inscription dans notre agence: Vous avez la possibilité de nous envoyer votre dossier d'inscription par mail ou par courrier postal. A la réception de celui-ci un chargé de recrutement vous contactera pour un entretien. Tous les diplômes sont authentifiés auprès de l'ARS et/ou des écoles. Documents à fournir: - Diplôme - Pièce d'identité / Titre de séjour en cours de validité - Certificats de travail - Justificatif de domicile - Fiche d'aptitude médicale de la Médecine du Travail de - de 5 ans

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Possibilité de choisir votre spécialité, transport compris et possibilité de logement. EN SAVOIR PLUS Je prépare mon prochain poste AGEMS ausculte votre CV! Besoin d'avoir un regard extérieur sur votre CV? Nous vous donnons notre avis et des propositions d'amélioration, sans engagement! Je participe Ce site internet utilise des cookies. Les cookies se souviennent de vous et permettent de vous fournir une meilleure expérience en ligne.

Les bordereaux d'heures sont indispensables pour réaliser votre paie. Nous établissons votre bulletin de salaire sur la foi des bordereaux d'heures validés par votre responsable au sein de l'entreprise utilisatrice (E. U). Pour garantir votre paiement dans les meilleurs délais, merci de nous faire parvenir l'ensemble de vos bordereaux au plus tard le dernier jour du mois, minuit. Tous les bordereaux reçus après ce délai seront traités pour la paie du mois suivant. Vous devez nous transmettre hebdomadairement vos bordereaux par email pour un traitement plus rapide et plus efficace au Service Administratif et Financier. Le versement de votre paie est effectué le 10 de chaque mois.

Le contenant utilisé doit être propre (stocké hermétiquement). Les denrées mise sous-vide doivent être stockées au froid positif ou surgelées rapidement après l'opération. L'étiquetage doit être conforme aux règles en vigueurs. Il faut indiquer au minimum le contenu et la date de fabrication. Il est recommandé d'indiquer la DLC, même si le produit n'est pas destiné à une commercialisation en l'état. Dans le cas où les denrées sont cuites préalablement, il est faut refroidir les denrées avant la mise sous-vide. Celle-ci doit intervenir dans les 24 heures maximum suivant le refroidissement. Il est important de garder à l'esprit que la mise sous-vide allonge le temps de conservation en figeant le développement bactériens sur les denrées. Les bactéries ne sont pas détruites par ce procédé. Seule élévation de la température à +63°C permet d'atteindre cet objectif. Il faut donc être attentif au respect de la chaîne du froid, et garantir la traçabilité des produits. Formation mise sous vide francais. Le GBPH de votre métier fait référence pour la mise en oeuvre de cette méthode de travail.

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