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Responsable de secteur SAP (service à la personne) pour salarié (Greta du Var) fiche mise à jour le: 08 sept. 2021 par: Cyrille Klis Formation potentiellement éligible: Contrat de Professionnalisation CPF DE TRANSITION PROFESSIONNELLE Votre parcours compte Votre expérience antérieure, votre statut, votre personnalité sont des plus-values Pour accompagner vos démarches de formation ou de reconversion, il existe de nombreux dispositifs permettant la prise en charge de tout ou partie de celles-ci. Véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Ce contrat alterne des périodes de formation avec des temps de travail. Il permet d'acquérir un... Reconversion ou Promotion, le dispositif est réservé aux salariés en CDI dont la qualification est inférieure à Bac +3; il permet le financement... Changez de métier! Un salarié peut sous conditions (expériences, ancienneté... ) mobiliser son Compte Personnel de Formation pour envisager une r... le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d'acquérir de nouvelles compétences.
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De 1 500 € à 2 000 € brut mensuels. Evolutions de carrière Le responsable d'un organisme de services à domicile peut gérer un établissement plus important, accéder à un poste de coordination au niveau régional ou national dans le secteur du recrutement et de la formation. Il peut aussi créer sa propre structure en comptant sur un marché potentiel en expansion. Depuis plusieurs années, les entreprises privées qui se sont créées ont développé des réseaux régionaux ou nationaux. Josée Lesparre © CIDJ - 04/03/2022 Crédit photo: ACP prod - Fotolia Offres de jobs étudiants, emplois, contrats en alternance Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un CDD, d'un CDI, à temps partiel ou d'un contrat en alternance? Le CIDJ vous propose sa sélection de jobs pour les jeunes, offres d'emploi, offres en alternance, dans toute la France et dans tous les secteurs.
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Les établissements du Crefo et plusieurs autres centres de formation dans différentes régions de France, en partenariat avec l'Irsap, proposent ainsi aux salariés ou demandeurs d'emploi une préparation à cette certification, en formation initiale ou continue. "Ce certificat a pour objectif de professionnaliser le secteur des services à la personne et de reconnaître pleinement la fonction de responsable de secteur", explique Marielle Dagens, responsable de cette formation à l'IRTS Nouvelle-Aquitaine. Enfin, des modules de formation courts et dédiés au métier sont également proposés par plusieurs organismes. Des compétences multiples Pour devenir responsable de secteur, les personnes doivent par ailleurs posséder de nombreuses compétences, notamment: avoir une bonne connaissance de la réglementation du droit du travail; savoir gérer une équipe; maîtriser les outils informatiques; faire preuve de qualités de "savoir-être" (écoute, compréhension des besoins, pédagogie…); bien connaître les publics accompagnés et le secteur médico-social en général.
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Par la mise en œuvre d'une pédagogie active, l'apprenant est sollicité lors de la formation théorique ou pratique dans une démarche participative. Nous disposons de salles de travaux pratiques, représentant des chambres hospitalières, EHPAD ou domicile. Les conditions sanitaires actuelles peuvent nous amener à réaliser une partie de la formation en distanciel, grâce à notre plateforme pédagogique et/ou en classe virtuelle. Un ordinateur (ou tablette) et une connexion Internet sont suffisants pour suivre la formation à distance. Validation Le dispositif d'évaluation conduisant au titre de niveau 5 inscrit au RNCP* s'articule autour de trois modalités d'évaluation: Evaluation des acquis en cours de formation Evaluation des acquis en entreprise Rédaction d'un mémoire professionnel *Inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et enregistré par Arrêté du 11 juillet 2018 publié le 21 juillet 2018 au Journal Officiel. La Certification est délivrée par ADEN Formations (7 rue du Professeur Joseph Rousselot 14000 CAEN).
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Les voici pour mieux préciser le portrait robot de ce professionnel: « compétence 1: "organiser et promouvoir les activités de la structure" compétence 2: "prendre en compte les demandes et les besoins de la personne bénéficiaire" compétence 3: "assurer la gestion et l'animation opérationnelle d'une équipe" compétence 4: "mettre en relation, communiquer, coordonner les acteurs territoriaux" compétence 5: "évaluer, développer et assurer le suivi et la qualité de la prestation et des services".
Circonstances habituelles du travail: Contact humain, bon sens relationnel Organisation Réactivité Activité qui peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les fins de semaine et jours fériés. Conditions d'accès Orientation sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées Conditions particulières à vérifier auprès de chaque établissement Visite d'accueil préalable possible Rémunération Pendant votre stage de formation, vous bénéficiez d'une rémunération. Elle vous est versée par la Région. Son montant varie entre 644 euros et 1 932 euros nets par mois, en fonction de vos emplois précédents. En savoir plus