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Vous avez déjà réagit de cette manière en choisissant votre logo. Votre image personnelle professionnelle est un outil qui participe à l'attention de votre auditoire et participe à votre concentration 2. L'image personnelle conditionne votre posture Penser son image personnelle, ce n'est pas s'habiller pour les autres, c'est se respecter. Comme le partage Ling-En, pas travaillés, des éléments qui composent son image personnelle peuvent le préoccuper et donc brouiller sa communication. Ça accapare l'attention, consciemment ou inconsciemment. C'est donc se respecter quand on sait ce qui nous met à l'aise et qu'on se l'applique. « J'ai envie de me sentir à l'aise, [pour] que moi-même je sois concentré sur mon expertise et pas à ces éléments secondaires que sont mes vêtements ». Travailler son image personnelle professionnelle pour se sentir à l'aise jusqu'à en oublié cet élément pour soi et pour les autres, c'est être concentré sur l'expertise. Et lorsqu'on travaille de chez soi? Ling-En travaille généralement de chez lui mais s'habille de manière à se mettre en condition.

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L'image Personnelle au Service de l'Insertion Professionnelle – AGEPAC, mars 2017 L'image Personnelle & Professionnelle: un Enjeu pour l'Insertion Professionnelle des Jeunes En 2017, le centre de formation AGEPAC, soucieux du bien-être et de la réussite de ses stagiaires, innove et intègre au cursus de formation par alternance des BTS MUC (Management des Unités Commerciales), ASS (Assurance) & AG (Assistant(e) de Gestion) un module consacré à l' Image Personnelle & Professionnelle. L'objectif visé: que les jeunes stagiaires prennent conscience de l' impact de leur image personnelle et qu'ils découvrent et s'approprient les outils à leur disposition pour la valoriser et l' adapter au contexte professionnel. L'enjeu: qu' une image professionnelle maîtrisée dans le respect de leur personnalité devienne une alliée et un atout pour ces jeunes qui se préparent aux oraux d'examen et à l'entrée définitive dans la vie active. Bref retour en images sur les ateliers d'initiation avant les travaux pratiques et mises en situation: à suivre!

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À ce titre, l'image personnelle fait part de la nécessité pour chacun d'entre nous d'exprimer notre personnalité pour créer et diffuser une harmonie entre celle-ci et l'image que nous renvoyons aux autres. Nous pourrions associer cette nécessité de cohérence entre l'être et le paraître à la nécessité de bâtir des fondations solides comme dans tout projet de construction: nous pourrions avoir la plus belle des maisons, mais si celle-ci n'est pas ancrée sur des fondations saines, il est fort à parier que cette maison finirait par se fissurer au fil des années… Une image professionnelle en phase avec sa personnalité Trouver son style, et plus globalement ce qui nous valorise, offre un avantage certain: pouvoir ensuite s'adapter facilement au code vestimentaire dans le cadre de son travail. Ce dress code, plus ou moins explicite, varie beaucoup d'une entreprise à une autre. Ce sont surtout le secteur et le poste occupé qui déterminent ce qui est admis ou pas dans sa façon de s'habiller: travailler dans une agence de publicité ou une start-up n'aura pas les mêmes implications en termes de choix vestimentaires, par rapport à un poste obtenu dans le secteur de la banque ou du luxe.

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En effet, on se forge une image de vous et/ou de votre entreprise à travers votre profil, votre langage écrit, vos prestations vantées sur les réseaux sociaux. Que se passe-t-il lorsque vous apparaissez tout timide, le cheveu sale ou arborant une tenue pseudo décontractée qui ne collera pas du tout avec votre dynamisme et créativité virtuels. Aïe! Ça coince et vous ne comprenez pas forcément pourquoi, car vous êtes vous et n'aviez pas imaginé que votre allure et votre langage corporel puissent aussi avoir un impact sur votre image. Je peux vous garantir que tout le travail que vous avez fourni depuis des mois, des années sur les réseaux sociaux se trouve terni par une veste étriquée, un pantalon qui traine au sol ou un regard fuyant. L'impact d'une mauvaise image personnelle ou professionnelle Tout récemment, j'ai participé à un déjeuner de fin d'année organisé par une entreprise de la région, spécialisée dans le secteur de la restauration. Sa présence sur les réseaux sociaux s'est imposée depuis quelques années et sa réputation d'acteur dynamique et « cool » n'est plus à faire.

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Par exemple, qu'avez-vous accompli récemment pour vous démarquer? Selon vos collègues et vos clients, quels sont vos points forts? Réfléchissez comme un gestionnaire d'image de marque. Qu'est-ce qui rend mon produit ou service différent des autres? Prenez le temps d'écrire votre réponse et de la relire. Voici un exemple de la célèbre Oprah Winfrey: « Je veux être un professeur. Inspirer mes étudiants et les pousser à devenir plus encore que ce qu'ils croyaient être. » En gardant toujours en tête votre mission personnelle, vous pourrez mieux orienter votre recherche d'emploi. Il vous sera plus facile de clarifier votre parcours professionnel dans un CV, répondre aux questions de manière efficace pour une entrevue, et savoir où mettre les efforts pour faire avancer votre carrière. 2. mettez-vous en valeur Les occasions d'améliorer votre image au travail sont illimitées. Participez à un projet de votre organisation qui vous permet de connaître de nouveaux collègues et de démontrer vos compétences ou d'en acquérir de nouvelles.

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En quelque sorte, en endossant l'uniforme, le personnel endosse également l'image de la marque. Mais attention: pour donner à cet uniforme ses lettres de noblesse, il lui faut des alliées: attitudes comportementales, belle posture, recherche de l'élégance, éléments essentiels dont l'impact sera renforcé par une communication non verbale en cohérence avec l'image désirée. Confucius disait: « Une image vaut mille mots!. » Une autre approche repose sur le développement des potentiels par l'accompagnement « ÊTRE PROFESSIONNEL DE LA TÊTE AU PIEDS » L'habit ne fait pas le moine certes, mais porte à la confiance. Lorsque l'on rencontre quelqu'un pour la première fois on se fie à son apparence. Selon Albert Mherabian, 55% de la communication est visuelle, d'où l'expression:« on n'a qu'une seule chance de faire une première bonne impression ». Notre apparence reflète notre identité sociale et nous permet de nous distinguer des autres, mais nous avons le devoir de nous conformer au contexte de l'entreprise.

Quelle flexibilité dans le « dress code »? Différentes approches d'entreprises cohabitent… L'approche retenue par certaines entreprises est l'établissement de codes vestimentaires stricts et normés, comme l'uniforme. Promouvoir l'image de l'entreprise à travers ses ambassadeurs « L'HABIT NE FAIT PAS LE MOINE, MAIS IL PERMET D'ENTRER à L'ABBAYE! » Il est possible de penser que les entreprises, dont le coeur de métier repose sur le contact avec la clientèle, instrumentalisent cette image comme vecteur de communication. Le personnel étant son meilleur ambassadeur, « l'uniforme » peut évoquer l' idée des prestations et la catégorisation des produits proposés. En quelque sorte, en endossant l'uniforme, le personnel endosse également l'image de la marque. Confucius disait: « Une image vaut mille mots! » Mais attention, si vous portez l'uniforme, il vous appartient de lui donner ses lettres de noblesse. Votre attitude comportementale et la recherche de l'élégance dans la posture sont des éléments essentiels.

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