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La Garantie Jeunes est une période d'un an où des jeunes de 18 à 25 ans sans emploi ni formation bénéficient d'un suivi intense de la part des conseillers de la mission locale de Touraine pour toutes leurs recherches de travail ou de stages. C'est un dispositif national adopté par de nombreux départements. Sélectionnés sur leur enthousiasme et leur éloignement du monde du travail, les jeunes qui bénéficient de ce parcours sont rémunérés au niveau du RSA pendant toute cette période. Ils profitent également en début de dispositif de sessions collectives de motivation. "On se sent boostées, on se dit qu'il y a un espoir". Natacha Les 13 premiers jeunes d'Indre-et-Loire à bénéficier de la Garantie Jeunes ont commencé leur parcours il y a un peu moins d'un mois. Parmi eux Natacha, 21 ans, qui habite à Tours et voudrait devenir hôtesse de caisse. " J'étais très découragée avant que mes conseillères de la mission locale me parlent de la Garantie Jeunes ", témoigne t-elle. Quatre semaines après le début de son parcours elle se dit plus motivée, plus sûre d'elle et avec " des connaissances plus approfondies sur les codes et les attentes de entreprise ".

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La garantie jeunes permet d'accompagner les jeunes en situation de grande précarité vers l'emploi ou la formation. C'est une modalité spécifique du parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA). Pour la mettre en œuvre, un contrat est signé entre le jeune et la mission locale. Ce dispositif s'accompagne d'une aide financière. De quoi s'agit-il? La garantie jeunes est une modalité spécifique du parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA), cadre contractuel de l'accompagnement des jeunes par les missions locales. Elle fait l'objet d'objectifs définis avec le jeune ainsi que d'une évaluation et peut comporter: des périodes de formation, des mises en situation en milieu professionnel, des actions spécifiques dans le cadre de l'accompagnement social et professionnel, des actions portées par d'autres organismes susceptibles de contribuer à l'accompagnement. Qui est concerné? Pour avoir droit à la garantie jeunes, vous devez remplir des conditions d'âge, d'indépendance, d'activité et de ressources.

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La Garantie jeunes est un dispositif pour les 16-25 ans combinant accompagnement de la Mission locale en vue de la réinsertion professionnelle et versement d'une allocation. Comment s'inscrire? Quel est le montant de l'aide financière versée au titre de la Garantie Jeunes? Quelles conditions de cumul avec le RSA, la prime d'activité et le Service Civique? La garantie jeune, c'est quoi? La Garantie jeunes (Gj) est un dispositif d'aide à l'accès à l'emploi mis en œuvre par la Mission locale, accessible sur demande aux décrocheurs (jeunes sans diplôme) et aux jeunes chômeurs en situation de précarité. Cet accompagnement vise à redonner confiance et autonomie aux jeunes, grâce à un suivi d'ensemble centré sur le projet professionnel (aide à la recherche d'emploi, rédaction de CV et de lettre de motivation, connaissance de la vie en entreprise et du tissu économique local, etc. ) mais pas uniquement (gestion du budget, hygiène de vie, santé, maîtrise de 1er niveau des logiciels de messagerie et de suite bureautique, maîtrise de la communication verbale et non verbale…).

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L'accompagnement dure 12 mois, renouvelable une fois pour une durée de 6 mois supplémentaire, soit 1 an et demi maximum (18 mois). Une sortie anticipée du dispositif est possible dans plusieurs cas de figure: À la fin de la Garantie jeunes, la situation du jeune et les possibilités qui se présentent à lui (emploi, formation, études, RSA…) sont analysées. Outre l'obtention d'un contrat de travail, plusieurs situations ou dispositifs sont considérés comme une sortie positive de l'accompagnement en Garantie jeunes: Si la situation l'exige (absence d'entrée en formation ou de perspective d'embauche) et si le jeune n'est pas considéré comme capable de se prendre en main, une nouvelle Garantie jeunes peut être mise en place dans un délai d'un à trois mois après la fin de la Garantie jeunes initiale. Les conditions de la Garantie jeunes La Garantie jeunes est ouverte à tous les jeunes âgés de 16 ans à 25 ans révolus. En d'autres termes, il faut être en âge de travailler et avoir moins de 26 ans au moment de l'entrée dans le dispositif pour se déclarer candidat.

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Cette semaine, 9 jeunes ont intégré le dispositif Garantie Jeunes. Wilfried, Conseiller Relations Entreprises, est venu présenter son service et le soutien dont ils allaient pouvoir bénéficier pendant les 5 semaines de parcours collectif. Cet échange a permis au groupe d'identifier les différents acteurs présents autour d'eux et de répondre à leurs questions. Tous se sont montrés intéressés et à l'écoute. Lors d'un tour de table, Bélinda, Léa, Irfani, Ichrack et leurs compagnons ont pu exposer leur parcours et leur projet professionnel, dans une ambiance conviviale. Educateur spécialisé, aide soignant, préparateur en pharmacie, petite enfance…Voici un groupe de jeunes dynamiques et motivés qui souhaite découvrir et faire ses premiers pas dans le secteur du Sanitaire et Social. Nous leur souhaitons de belles rencontres professionnelles ainsi que de nombreuses opportunités d'emploi.

Auparavant éligibles sur dérogation, les jeunes âgés de 16 à 18 ans ont désormais droit à la Garantie jeunes depuis le 1er janvier 2017. La Garantie jeunes n'est pas réservée aux Français. Elle est ouverte à tous les jeunes français ou étrangers (Union européenne ou pays tiers) à condition d'être en situation régulière en France et de disposer d'un titre de séjour valant autorisation de travail. Par exemple, un réfugié n'ayant pas régularisé sa situation n'est en principe pas éligible à la Garantie jeunes. Le titre de séjour doit au minimum couvrir la période d'accompagnement de douze mois prévus dans le cadre de la Gj. Pour avoir droit au dispositif, le demandeur ne doit être ni en emploi, ni étudiant, ni suivre une formation lors de son entrée dans le dispositif, une série de critères qui ne concerne que la Garantie jeunes. Ces conditions sont prises en compte de la façon suivante: Sans emploi: il faut être chômeur de catégorie A (sans aucune activité). Par exemple, un jeune effectuant des gardes d'enfant déclarées quelques heures par semaine n'est pas considéré comme un Neet Pas en formation: le jeune ne doit suivre aucune formation qualifiante ou certifiante, y compris en ligne ou par correspondance.