Master 2 Développement Pharmaceutique, Management De La Production Et Qualité Opérationnelle - Cfa Leem Apprentissage: Pont De Wien - Unionpédia
5 Droit du travail UE 1. 6 Gestion du dialogue social UE 1. 7 Système et audit de la paie Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires Gérer l'organisation du travail et les transformations possibles UE 1. 3 Comportement organisationnel UE 1. Master management qualité bordeaux la. 4 Dimension internationale des RH Piloter son projet de développement personnel dans les métiers dits de gestion/management Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes) UE 2. 6 Méthodologie de l'audit social UE 2. 7 Mémoire professionnel ou rapport de stage (3 à 6 mois) Débouchés professionnels / Métiers Adjoint au DRH / RRH Chargé de recrutement Responsable emploi/formation Chargé d'études RH Responsable de projets SIRH Consultant RH Auditeur social/RSE, etc.
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06 75 71 91 67 Laboratoire de Technologie Pharmaceutique Industrielle de Bordeaux – UFR des Sciences Pharmaceutiques Université de Bordeaux – 146 Rue Léo Saignat – 33076 Bordeaux Cette formation est réalisée en partenariat avec le CFA LEEM Les CFA Leem Apprentissage ont été créés par le Leem (Les entreprises du médicament) et proposent des formations répondant aux besoins et attentes de toutes les industries de la santé. Le Leem est l'organisation professionnelle qui fédère et représente Les Entreprises du Médicament implantées en France. Les CFA Leem Apprentissage, par accord avec les universités et écoles, proposent aux jeunes des formations conduisant à des métiers spécifiques à l'industrie pharmaceutique et aux industries de santé. Master 2 Management des Organisations à But Non Lucratif :: IAE. Quelque chose ne va pas? Une information vous semble erronée, obsolète? Ou vous disposez de plus d'informations sur cette formation et souhaiteriez les voir figurer sur cette page? N'hésitez pas à nous le signaler!
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La formation délivrée prépare également à une évolution à terme vers la fonction de directeur des ressources humaines. En prenant en compte les différentes activités de la fonction RH, ainsi que leurs conditions d'application, les disciplines enseignées au sein de la mention sont délibérément tournées vers l'exercice professionnel. 69 Taux d'admission (en%) 2021-2022 92 Taux de réussite (en%) 2020-2021 85 Taux de satisfaction (en%) Contenu de la formation L'obtention du diplôme suppose la validation de 60 crédits ECTS. Master à Bordeaux : la liste des Cursus !. Cette validation est réalisée par une série de contrôles continus à distance, deux périodes de contrôles terminaux en présentiel et par la soutenance d'un rapport d'audit social. Le master se découpe en 6 blocs de compétences: Descriptif du bloc: Prendre du recul par rapport aux pratiques et activités RH quotidiennes et saisir l'articulation entre la stratégie d'une entreprise et les politiques de gestion des RH, afin d'identifier la valeur ajoutée de la fonction RH dans l'entreprise A l'issue de ce BCC, les stagiaires seront en mesure d'appliquer la logique du pilotage organisationnel dans le domaine de la gestion du personnel.
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Mastère Spécialisé (MS) accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles: accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 validé (Titre RNCP niveau 7, Grade de Master... ) ou avec un Bac+4 avec 3 ans d'expérience professionnelle. Dispensé en rythme alterné sur le campus de KEDGE Bordeaux. Master 2 Développement Pharmaceutique, Management de la Production et Qualité Opérationnelle - CFA Leem Apprentissage. A l'issue de ce MS, vous serez à même de prendre la responsabilité et le pilotage de l'ensemble des démarches qualité d'une entreprise, en combinant des exigences toujours plus élevées en matière de délais de livraison, de coûts de production et de qualité attendue. Ces formations s'organisent autour d'un tronc commun en management de la qualité avec des cours se déclinant en 3 blocs: FONDAMENTAUX DE LA QUALITÉ (QSE): Techniques, méthodes, démarches « basiques » que doit connaître tout Manager Qualité. ÉQUIPES, MANAGEMENT & COMMUNICATION: Animer une équipe en direct (fonction/hiérarchie/proximité) ou en transversal (projet, processus). QUALITÉ, EXCELLENCE & STRATÉGIE: Démarches avancées permettant à la Qualité de contribuer à la réflexion stratégique.
auquel s'ajoute un parcours personnalisé à choisir: CULTURE MÉTIER & SPÉCIFICITÉS DU SECTEUR: Décliner la Qualité en fonction des éléments contextuels: la taille de l'organisation, sa culture, son métier et les caractéristiques propres au secteur (réglementation, référentiels, etc. ). 3 parcours au choix: Industrie et Services Santé, Médico-social et Social Aéronautique, Spatial et Défense Développez des compétences clés avec l'ISMQ Une fois diplômés les étudiants auront acquis: Une vision globale du fonctionnement des entreprises et des organisations, Un haut niveau d'expertise dans le management par la qualité, Une spécialisation source de valeur ajoutée et de performance durable pour l'entreprise, Un management avec l'humain au cœur des décisions. Master management qualité bordeaux centre. Le développement de compétences clés: Un manager qualité ou QSE est en relation permanente avec les services de l'entreprise et les parties prenantes. Il manage les systèmes qualité, visant conformité et amélioration continue: - mesure de la satisfaction des clients et des parties prenantes, - encadrement des activités de contrôle qualité, mise en place de l'auto-contrôle, - suivi de la production, traçabilité, suivi et analyse des non-conformités, - conduite et animation des groupes projets transversaux, - initiation et conduite de chantiers d'amélioration en logique préventive, - démarches menant à l'obtention ou le renouvellement des certifications, - conduite des audits internes et des audits fournisseurs.
Fort d'un réseau de plus de 1 500 diplômés, d'une notoriété considérable auprès des entreprises et d'un cursus en alternance (à raison, d'une semaine de cours et de 3 semaines en entreprise), cette formation Manager de système Qualité Sécurité Environnement (QSE) de l'ISMQ prépare ses étudiants à une insertion professionnelle réussie. À la sortie, ils pourront évoluer vers de nombreux métiers tels que Responsable ou Directeur Qualité/RSE/QSE/QHSE, Directeur d'établissement, Chef de projet, Ingénieur, Conseiller, Consultant, Formateur ou Auditeur.
Le schéma de l'oscillateur à pont de Wien Le pont de Wien, mis au point par Max Wien, est un circuit électrique composé de deux impédances Z1 et Z2 en série. Z1 est constituée d'une résistance R1 et d'un condensateur C1 en série, Z2 d'une résistance R2 et d'un condensateur C2 en parallèle. Le pont de Wien peut être utilisé comme filtre. Oscillateur à pont de Wien Il peut aussi être utilisé pour réaliser un oscillateur produisant des signaux sinusoïdaux avec une faible distorsion. Rappelons qu'un oscillateur est composé de deux parties: un amplificateur: selon les époques, celui-ci a été réalisé avec un tube à vide, ou avec un ou plusieurs transistors bipolaires ou à effet de champ; de nos jours, on peut facilement utiliser un amplificateur intégré à une puce électronique; un circuit de réaction, placé entre la sortie de l'amplificateur et son entrée; ce circuit met en œuvre diverses impédances: résistances, condensateurs, bobines, quartz. C'est le circuit de réaction qui détermine la fréquence d'oscillation.
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Après une pause de plusieurs semaines, nous continuons aujourd'hui notre exploration des innombrables applications de l'amplificateur opérationnel. Nous avions déjà transformé notre UA741 en oscillateur: d'abord pour produire un signal en créneau (onde carrée), et ensuite pour produire un signal périodique de forme triangulaire. Aujourd'hui, au moyen d'un circuit à peine plus compliqué, nous allons produire un signal de forme sinusoïdale. Notre oscillateur à pont de Wien est une variante du circuit mis au point en 1939 par William Hewlett, cofondateur de la célèbre compagnie Hewlett-Packard. Pour expérimenter, j'ai utilisé un circuit proposé dans un protocole de laboratoire de Virginia Tech. Cette version de l'oscillateur utilise deux diodes comme dispositif de stabilisation de l'amplitude (Hewlett utilisait une ampoule incandescente, d'autres circuits utilisent un thermistor, une photorésistance ou un transistor à effet de champ). Le pont de Wien proprement dit est la partie supérieure du circuit schématisé ci-dessous.
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Nouveau!! : Pont de Wien et Condensateur (électricité) · Voir plus » David Packard David Packard (à Pueblo - au Stanford medical center) est cofondateur de la société Hewlett-Packard le avec William Hewlett, sur le site Nouveau!! : Pont de Wien et David Packard · Voir plus » Distorsion Le mot distorsion désigne la déformation d'un objet par rapport à sa forme ou son objet original ou normal. Nouveau!! : Pont de Wien et Distorsion · Voir plus » Hewlett-Packard Hewlett-Packard Company, officiellement abrégée en HP, est une entreprise multinationale américaine initialement d'électronique et d'instrumentation qui évolue au cours du temps vers l'informatique, les imprimantes, les serveurs et réseaux, le logiciel et le multimédia. Nouveau!! : Pont de Wien et Hewlett-Packard · Voir plus » Max Wien Max Wien, né à Königsberg en Prusse en 1866 et mort à Iéna en 1938, est un physicien allemand. Nouveau!! : Pont de Wien et Max Wien · Voir plus » Quartz (électronique) En électronique, un quartz est un composant qui possède comme propriété utile d'osciller à une fréquence stable lorsqu'il est stimulé électriquement.
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Le potentiomètre P2 est placé de manière à ce que la sortie ne soit pas soumise à la tension d'alimentation. Une disposition qui fournit la distorsion minimale, d'ailleurs le prototype nous a permis de mesurer moins de 0, 1%. À la recherche des meilleurs résultats, il est payant d'expérimenter quelque peu avec les valeurs de R5, la résistance parallèle R6 et P2. Pour régler la fréquence, on peut choisir P1 aussi bien linéaire que logarithmique, ce dernier fournit même une échelle plus « linéaire ». En théorie, la fréquence est prescrite par la formule 1/(2π × R1 × C1 × √α), dans laquelle α remplace le rapport (R2+P1) / R1. En outre, R3 = R1 et C1 = C2. L'honnêteté commande de mentionner que l'avantage de la simplicité de réglage s'accompagne d'un inconvénient. La fréquence d'oscillation présente une certaine dépendance à l'amplitude, que le dispositif de stabilisation mis en œuvre ici ne peut complètement corriger. Dans les applications critiques, le montage de stabilisation D1 / D2 doit céder la place à un vrai circuit de régulation d'amplitude.
Pour remédier à ce problème, on remplace R3 ou R4 par une CTP ou une CTN (résistances dont la valeur croît ou décroît avec la température). L'amplitude se stabilisera à une valeur telle que R3 sera égale à 2 R4. Cela fonctionne de la façon suivante: supposons que R4 soit une CTP. Si, pour une raison quelconque, l'amplitude croît légèrement, la puissance dissipée dans R4 augmente, ce qui fait croître sa valeur et donc réduit le gain de l'AOP, ce qui ramène l'amplitude à son niveau correct. Bref historique Le pont de Wien a été développé à l'origine par Max Wien en 1891. À cette époque, Wien n'avait pas les moyens de réaliser un circuit amplificateur et donc n'a pu construire un oscillateur. Le circuit moderne est dérivé de la thèse de maîtrise de William Hewlett en 1939. Hewlett, avec David Packard, co-fonda Hewlett-Packard. Leur premier produit fut le HP 200A, un oscillateur basé sur le pont de Wien. Le 200A est un instrument classique connu pour la faible distorsion du signal de sortie.