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L'oncle écarquille les yeux, il voit nettement le début des lobs charnus, il ravale sa salive. Il fait mine de ramasser quelque chose sur la moquette, et regarde discrètement sous la serviette. Il reluque l'entre-jambe et aperçoit même une bonne partie des fesses. Jennifer se redresse voit son oncle dans cette position. -Tonton tu fais le voyeur! -Heum excuses-moi, mais je n'ai pas pu m'en empêcher, tu sais, tu as des formes parfaites! -Ah tu trouves! Elle relève légèrement la serviette, et regarde ses cuisses en faisant de multiples contorsions. Elle fait un moue puis rabat la serviette. Elle se dirige vers la porte, Roman tire sur la serviette lors de son passage devant lui. Le faible rempart tombe sur le sol, Jennifer surprise place ses mains pour cacher son intimité. -Mais tonton qu'est que tu fais ça va pas non! Elle lui tourne le dos, ramasse la serviette. Il l'enlace, se plaque contre ses fesses nus, ses mains montent jusque sur les seins fermes, les soupèsent, les palpent doucement.
Objectifs Maîtriser les problématiques et les méthodes des juristes des ressources humaines en tenant compte des pratiques des entreprises et de la réalité économique et sociale. Constituée d'une forte équipe de spécialistes réputés, tant universitaires que praticiens, des travaux d'ateliers dirigés facilitent le rapport théorie/pratique. Description Droit de l'emploi et des conditions de travail: conditions d'emploi, durée du travail, rémunérations. Droit des relations individuelles de travail: conclusion et exécution du contrat de travail; modes de cessation de la relation de travail. Droit social européen et droit international du travail. Droit de l emploi et des relations sociales bordeaux paris. Relations sociales: relations avec les syndicats et les IRP, fonctionnement des institutions représentatives du personnel, gestion des conflits sociaux. Relations collectives de travail: statut des représentants du personnel, négociation collective, élections professionnelles dans l'entreprise. Droit pénal du travail: responsabilités, infractions spécifiques et sanctions.
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Titre de la formation: Droit de l'emploi et des relations sociales Responsables de la formation: Description de la formation: Définition: Droit social, spécialement droit du travail, dans ses rapports avec la pratique des entreprises, spécialement en direction des ressources humaines. Les enseignements (cours magistraux et ateliers tuteurés privilégiant le travail en équipe) ont lieux les mercredis et jeudis toutes les semaines en dehors des vacances universitaires. Objectifs de la formation: Cette formation comporte des enseignements de haut niveau en droit du travail. L'accent est mis sur la pratique des entreprises. Elle implique les participants dans des travaux d'ateliers sous la direction d'un enseignant-chercheur. Master 2 Droit de l'emploi et des relations sociales - Portail Universitaire du droit. Le M2 DERS s'appuie sur une forte équipe de spécialistes en droit social, tant universitaires que praticiens. Insertion professionnelle: - juriste social - juriste RH - responsables des relations sociales Précédent Suivant
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Replay de la présentation en Zoom Si vous n'avez pas pu assister en direct à la présentation du 15 février, vous pouvez le visionner: Vidéo de présentation A découvrir: le portrait vidéo du lauréat 2019/2020 Points forts de la formation Intervenants professionnels Taux de réussite de 100% Approche pratique des enseignements, en situation réelle, par le travail sur des cas concrets à la Clinique du droit Admission Consulter la rubrique "Candidater/s'inscrire" Mise à jour le 19/05/2022
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Objectifs Cette formation comporte des enseignements de haut niveau en droit du travail. L'accent est mis sur la pratique des entreprises. Elle implique les participants dans des travaux d'ateliers sous la direction d'un enseignant-chercheur. Le M2 DERS s'appuie sur une forte équipe de spécialistes en droit social, tant universitaires que praticiens. Compétences développées: Aptitude au raisonnement juridique appliquée au droit social. Méthodologie de la recherche en droit et en droit comparé (accès aux sources nationales, internationales et étrangères/compréhension/utilisation). Maîtrise des bases de données juridiques. Rédaction d'actes juridiques (contrats de travail, conventions et accords collectifs de travail, règlements intérieur, etc). Rédaction de travaux de recherche (mémoires, rapports de séminaires). Résolution de cas pratiques. Prise de parole en public. Droit de l emploi et des relations sociales bordeaux le. Aptitude au travail de groupe. Capacités d'organisation et d'adaptation. Débouchés professionnels: Avocat(e). Juriste d'entreprise.
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