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Les indicateurs sont atteignables et réalisables, car ils sont adaptés aux territoires. Comment fait- on pour atteindre les objectifs qu'on n'a pas atteints? Mais ça, c'est le job de toute organisation »! La directrice régionale ne répond en rien aux souffrances exprimées dans le réseau, relayées en CSE. Elle nous formule les éléments de langage de la direction générale. Soupçon de harcèlement sexuel à Montargis La CGT, défendant les intérêts des agents, notamment en termes de conditions de travail, a demandé à la direction « où en était l'enquête pour harcèlement sexuel à Montargis »? On a bien senti, au travers la réponse laconique de la DRAPS, que les échanges sur cette question n'étaient pas souhaités: « L'enquête est en cours. COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE D ETABLISSEMENT POLE EMPLOI AUVERGNE RHONE ALPES (LYON 7EME) Chiffre d'affaires, rsultat, bilans sur SOCIETE.COM - 821682705. Ca concerne la direction et un agent ». (Un cadre en l'occurrence). Consultation sur l'ajustement de l'organigramme à la direction régionale Création d'un poste de chargé de mission rattaché à la directrice régionale, pour apporter un appui à la préparation des instances internes et externes.
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Le poste de responsable de service immobilier est supprimé et l'équipe immobilier, sous la responsabilité du responsable d'équipe, est rattachée directement au directeur régional adjoint chargé de la performance financière et de la maîtrise des risques. Commentaire CGT: la CGT s'est abstenue. Cette réorganisation n'étant pas nominative, elle reste opaque et on ne comprend la stratégie de la direction. D'autre part, des questions se posent sur l'évolution de carrière des agents concernés. Point d'étape des plans d'action de Tours Ronsard et Blois Gare Suite à 2 enquêtes votées par les élus du CSE, portant sur des souffrances au travail exprimées sur ces 2 sites – concernant notamment le métier GDD – la direction a engagé des actions: la mutualisation des traitements de demandes d'allocation chômage (Blois Gare). la formation Pôle emploi des agents, notamment « travail sur les émotions et communication » (Tours Ronsard). des agents par des psychologues et « coaching » des ELD. Allocation de sécurisation professionnelle (licenciement économique) |Pôle emploi. Commentaire CGT: les difficultés des collègues GDD ont d'abord été créées par la direction (avec la complicité hélas de la CFDT et de la CGC signataires de l'accord GPEC), qui a décrété le métier GDD en décroissance et a fortement incité les agents à abandonner ce métier.
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Le Contrat d'engagement jeune (CEJ) Vous avez moins de 26 ans, sans formation, ni emploi depuis plusieurs mois et n'avez pas de projet professionnel défini? Le contrat d'engagement Jeune (CEJ) est fait pour vous! Vous êtes déplacés ukrainiens, trouvez des informations ici: Pôle emploi vous accueille et vous aide dans vos démarches. Votre autorisation provisoire de séjour (APS) vous permet de travailler sans formalité particulière. La Police nationale recrute 2 500 gardiens de la paix en 2022! Les inscriptions aux concours Gardien de la paix sont ouvertes jusqu'au 22 juillet 2022. Inscrivez-vous! Création d'entreprise Vous avez un projet de création d'entreprise? Cse pôle emploi pdl. Assistez aux webconférences de l'Adie, du 30 mai au 3 juin. DéClics Numériques Vous envisagez une reconversion professionnelle vers un métier du numérique? Dès le 30 mai, participez à DéClics Numériques, un programme rapide, gratuit et 100% en ligne pour vous permettre de réussir votre reconversion! Créez votre entreprise en bénéficiant du programme « Inclusion par le travail indépendant » Vous avez besoin d'être accompagné pour la réussite de votre projet?
Soit moins 19 ETP. La direction nous a informés que tous les postes seront compensés cette année. Sur la demande CGT, la direction nous informe que établissement régional emploie, tout au long de l'année, 100 services civiques, tous affectés en agences. La CGT maintient que Pôle emploi ne pourrait pas fonctionner sans l'utilisation des services civiques, tous en agences face aux usagers. Commentaire CGT: la CGT dénonce les heures supplémentaires (600 le mois dernier soit 4 ETP) régulières chaque mois. La CGT demande l'embauche pérenne correspondante au volume d'heures supplémentaires annuelles. Car la direction nous annonce qu'en 2022 la DG a attribué un volume de 5650 heures supplémentaires, soit une moyenne mensuelle de 471 heures (plus de 3 ETP). Prime d'intéressement La CGT a rappelé son opposition au principe de la prime. Offre d'emploi Agent de quai F/H (H/F) - 64 - SERRES CASTET - 134CWFK | Pôle emploi. Le ministère de tutelle a attribué un budget de 16 954 496 euros dédiés à cette prime. La DG n'en distribue que 14 128 746 euros (le troisième critère d'attribution n'étant atteint qu'à 96%…) et redonne donc 2 825 750 euros non utilisés.
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