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« La communication devrait faire partie de la formation, propose Véronique Salvi, car la bonne ambiance ne tombe pas du ciel ». Souvent les conflits naissent autour de choses simples. C'est dans ces moments que la directrice doit encourager l'équipe à parler ouvertement, créer du lien afin qu'elle puisse instaurer ses propres règles. Sophie Cabella propose de partir sur une base de non-jugement: « Dans la crèche nous sommes toutes dotées d'un immense potentiel. Mais on a aussi toutes un côté perfectible » Rosa Molinero a lancé dans sa structure, des petits groupes de discussions où chaque personne donne son avis, afin de crever tout abcès. Le oser-dire est très important au sein d'une crèche. Il est l'essence même de la réussite d'un projet pédagogique. Les clés pour réussir son projet pédagogique Il n'y a pas de projet pédagogique parfait. EJE Méthodologie de projet “Professionnels, enfants, parents” - Fondation ITSRS. Un bon projet peut être visuel, sous forme de tableau ou de BD, par exemple. Le but étant de savoir l'expliquer en quatre ou cinq phrases. « Si on en est pas capable, c'est que le projet est trop long et écrit avec des mots généraux, souligne Rosa Molinero.

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Organises toi bien, découpes les parties, un peu chaque jour et tu vas y arriver. Pour avoir « un modèle », j'ai mis environ 9 mois pour le terminer. Mais attention, tu as la possibilité d'aller beaucoup plus vite, tout dépend de tes priorités 🙂 Et ensuite? Projet eje crèche halte. ​ Une fois l'envoi du livret 2 en 4 exemplaires, tu vas recevoir une convocation pour un oral auprès du jury. Pendant l'entretien, celui-ci te posera des questions sur ton livret mais pourra aller aussi au delà de ce livret. Si tu as convaincu le jury, tu auras accès aux résultats par mail et tu recevras ton diplôme! Voici un livre qui m'a pas mal aidé: VAE pour l'obtention des DEEJE Un bon plan qui m'a permis d'obtenir mon diplôme du premier coup​ Je suis passée par un organisme de formation, Excellence Vae (il s'agit d'un lien de parrainage). Déjà, je n'ai rien payé, tout a été financé grâce à mes droits pour la formation. Ensuite, j'avais des rdv téléphoniques réguliers mais selon le rythme que je souhaitais (pour ma part toutes les 3 semaines environ).

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De même, tous les professionnels qui travaillent dans la crèche ont une responsabilité. Dans sa crèche, Sophie Cabella a instauré un principe de non-hiérarchisation où chaque personne a un rôle différent mais tout le monde est considéré de la même manière. Rosa Molinero explique aussi qu'« une directrice n'est pas une toute-puissante. Elle fait ce qu'elle peut avec ce qu'elle a. Pleins de projets vivent en dehors de moi, on a pas besoin d'être impliqué dans tout ». Projet eje crèche collective. « L'autorisation de se tromper est importante » tient à souligner Marie-Pierre Avril. « Il faut toujours laisser l'équipe essayer et évoluer ». C'est grâce à leurs échecs et leurs réussites que les professionnels vont se créer leurs propres outils, et l'énergie de groupe générée sera bénéfique à la réalisation du projet pédagogique. La relation entre directrice et professionnels reste essentielle. Le fait d'avoir un bon projet pédagogique ne suffit pas, si il n'y a pas de communication et que l'équipe ne veut pas travailler ensemble.

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« Nous avons un rôle de co-éducateur à jouer, explique-t-il. Dans notre crèche, nous tenons donc à accompagner le développement des enfants dans la continuité de ce que font leurs parents. » Afin de mettre en place des repères, la période d'adaptation dure 15 jours pour tout le monde. Et il s'agit au fil du temps de créer une ambiance conviviale pour mettre à l'aise les parents, d'apprendre à se connaître, de faire tomber les barrières. « Un dialogue plus ouvert permet de parler plus facilement des situations compliquées », précise Mickaël. Le rôle de l'EJE dans une crèche parentale. Ainsi la crèche organise chaque semaine un café des parents et commence à instaurer des ateliers le samedi matin qui proposent aux parents d'échanger sur des thématiques variées, avec l'appui d'une autre EJE spécialisée en psychologie. Mickaël veut même aller plus loin, en cherchant des partenariats avec d'autres structures. « Je suis en lien avec une assistante sociale qui travaille sur un projet autour de la parentalité. Ce serait intéressant que les parents de la crèche puissent y participer.

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En effet, en proposant des parcours moteurs, différents ateliers (puzzles, coloriage, gommettes) et en organisant des activités encadrées (comme la pâte à modeler ou encore la peinture, découverte d'instrument de musique), l'EJE mène des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil culturel et artistique des enfants et leur interaction les uns avec les autres. Son rôle d'observateur lui permet de repérer les éventuelles difficultés que pourrait rencontrer un enfant. Projet eje crèche du. Dans ce cas, il en réfère à la directrice de l'établissement qui pourra mettre en place des solutions avec l'aide d'autres professionnel(le)s, tels que des pédiatres, psychomotriciens, psychologues ou encore des orthophonistes. Savoir instaurer un lien de confiance avec les parents Son rôle est essentiel auprès des parents. Lors des temps d'adaptation, il instaure un climat de confiance, l'EJE présente l'équipe et la structure ainsi que l'organisation de la section et le déroulement des journées à la crèche. Au quotidien, lors des temps de séparation parent-enfant, sa présence permet un départ serein du parent vers son lieu de travail.

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Dans la suite logique Retrouvez Véronique Fanfant, responsable de la filière EJE lors de la Grande semaine de la petite enfance organisée du 10 au 15 mars 2014. Lors du Colloque intitulé Les émotions et le jeu chez le jeune enfant organisé au Salon Baby à Paris, Véronique Fanfant abordera le samedi 15 mars à 10h, la question En quoi l'aménagement de l'espace peut-il jouer un rôle dans le jeu et les émotions? Etre EJE : Mettre en place un projet, le sac histoires ! - Blog de profession-EJE. Elle sera accompagnée d'Antoine Leygonie, architecte. Retrouvez aussi Élodie Blin, Aurélie Ngo Marie & Elise Mareuil le vendredi 14 mars à 16h – au même endroit – pour une intervention d'intitulée Petites histoires de projets: enfant, adulte, jeu et émotions. La Grande semaine de la petite enfance est un projet original porté par des professionnels de la petite enfance et de la communication. Découvrir la Grande semaine de la petite enfance de la petite enfance Photos © Marie Christine Girod IRTS 2014

Une expérience enrichissante mais qui ne lui convient pas. « Dans les grosses unités d'enfants, on voit les limites de l'accueil, explique Mickaël. Les professionnels sont plus fatigués, ils ont moins de temps à consacrer à chaque enfant. Ce n'était pas mon truc et c'est ce qui m'a aidé à forger mon projet: créer une micro-crèche avec mes propres valeurs. » Mickaël se tourne alors vers ces petites structures et assume le rôle de référent pédagogique dans deux micro-crèches. Trois ans plus tard, en 2015, il s'arrête pendant 6 mois pour s'occuper de son fils qui vient de naître. Pour garder le lien avec son travail, il accompagne sur la partie pédagogique une éducatrice qui crée une micro-crèche, et prendra par la suite la tête de sa deuxième structure. « C'était une expérience très intéressante et une belle opportunité, estime-t-il, pour comprendre comment tout cela fonctionnait avant de porter moi-même un projet. » Mickaël se sent enfin prêt, même s'il avoue que le projet était déjà écrit depuis longtemps dans sa tête.