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La partie théorique: elle comprend une visite de l'établissement et une appréciation des équipements incendie. La formation se termine par un exercice d'évacuation avec une synthèse écrite de l'ensemble des compétences acquises. La durée de la formation dépend de l'organisme de formation sollicité, mais elle se fait généralement en une demi-journée.

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Contenu de la formation Module 1: cadre réglementaire et organisation de l'intervention. Module 2: tenues d'intervention incendie. Module 3: appareils respiratoires isolants. Module 4: vêtement de protection chimique avec fichettes de tâche (travail personnel) Module 5: vidéos autoportées sur les moyens d'extinction et de protection et les outils satellites. Module 6: missions des ESI et moyens d'intervention. Formation responsable sécurité incendie www. Module 7: relations avec les secours extérieurs. Module 8: gestion de l'équipe de seconde intervention. Module 9 option: conditions réelles de phénomène thermique. Profil Cadres HSE, ingénieurs et techniciens en sécurité incendie, agents de maîtrise des industries ou des établissements tertiaires chargés du suivi des ESI. Chefs d'équipe d'intervention. Contrôle de connaissances Cette formation ne fait pas l'objet d'un contrôle de connaissances.

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La conception d'un système de sécurité incendie (SSI) nécessite de prendre en compte de nombreux aspects, notamment: Les besoins liés à l'exploitation, la maintenance et la vérification périodique; Les contraintes réglementaires, normatives et techniques. De plus, de nombreux intervenants participent conjointement à la réalisation d'un SSI. Enfin, pour faciliter l'exploitation, les vérifications périodiques et les modifications ultérieures du SSI, il est nécessaire de constituer un dossier technique, dénommé dossier d'identité SSI, à partir de documents fournis par les différents intervenants. C'est pourquoi, conformément à la norme NF S 61-931, une mission de coordination SSI doit nécessairement présider à la conception, à la réalisation et à la réception du SSI lors de son installation initiale. Cette mission doit également exister lors de modifications éventuelles du SSI ou des ensembles indépendants tels que prévus au paragraphe 5. 2. 2 de cette même norme. Formation Sécurité incendie dans les ERP | AFNOR Compétences. À l'issue de cette formation qualifiante, vous serez capables de: Mener à bien l'ensemble des tâches dévolues à un coordinateur SSI tant en phase conception, qu'en phases réalisation et réception, qui sont: D'établir les documents qui définissent les fonctionnalités attendues du SSI: Afin d'en faciliter son exploitation, sa maintenance et sa vérification périodique.

Ce stage, d'une durée de 1 jour, s'adresse à des stagiaires devant assurer l'entretien et l'exploitation des systèmes de sécurité incendie. Catalogue des formations. Comment se déroule une formation sécurité incendie? Nos formations sont composées de deux parties: Une partie théorique, portant sur le contexte réglementaire, la prévention des risques et les aspects liés à la sensibilisation aux dangers Une partie pratique, avec exercices pratiques et manipulation Cette partie permet aux stagiaires de savoir comment réagir face à un incendie ou de manipuler les matériels de lutte incendie: Extincteur/ Système de sécurité incendie Lors d'une formation guide-file/serre-file, vos équipes pourront notamment s'exercer à la pratique de l'évacuation, dans le respect des consignes de sécurité. Nos formateurs-consultants peuvent si besoin vous fournir des prestations de conseil, pour vous conformer à la réglementation ou mettre en place un permis feu. Un examen, sous la forme d'un questionnaire, permet d'évaluer le gain d'acquisition des nouvelles connaissances que le stagiaire aura appris.