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Ses missions sont d'améliorer la santé, la sécurité, la prévention et les conditions de travail de l'ensemble des agents de la collectivité au travers de plans d'actions ayant pour but une baisse des accidents et donc une diminution des absences mais également une amélioration des conditions de travail et donc une diminution des absences non liées au travail. Par ailleurs, le taux d'emploi de travailleurs RQTH de la ville de Bastia est d'environ 15%, largement au-dessus du seuil prévu par la loi (6%) et à la moyenne nationale. Emploi mairie corse saint. Afin de protéger au mieux cette catégorie de personnel, le maire a signé, en mars 2017, une convention avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Cette convention nous alloue 281 873 euros afin de piloter et structurer une Politique Handicap, recruter et intégrer des travailleurs handicapés, former les principaux acteurs en charge de déployer la politique du handicap, maintenir dans l'emploi les travailleurs handicapés, améliorer leurs conditions de vie en s'équipant de matériel adapté (ordinateurs, souris, fauteuils ergonomiques…) et collaborer avec le secteur protégé et adapté.

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le département Corse du Sud / Offres d'emploi Corse du Sud Voici les 17 311 offres d'emploi disponibles pour le département Corse du Sud. Vous pouvez aussi consulter les annonces pour les cinq premières villes: Emploi Ajaccio Emploi Porto-Vecchio Emploi Propriano Emploi Bastelicaccia Emploi Sartène Assistant Product Owner (F/H) – Alternance, Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur Société Openclassrooms Localisation Vitrolles Date de publication 2022-04-04T11:00:00.

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Ce système permet un avancement plus juste et plus régulier pour les agents de la ville. Ainsi, contre les 80 avancements de grade opérés en 2013, 117 ont été effectués en 2014. C'est à l'aide de ses collaborateurs que la Mairie de Bastia peut accomplir ses missions de service public. A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l'écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels. Un recrutement équitable des agents municipaux Le principe de l'égale admissibilité aux emplois publics trouve son fondement dans l'article 6 de la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789 qui pose comme seul critère légal de sélection, celui de la capacité des candidats. Emploi mairie corse du sud. Nous avons souhaité nous en porter garant en mettant en place des procédures permettant une mise en œuvre concrète de ce principe. Depuis 2014, ont été généralisés les appels à candidatures externes par annonce dans la presse quotidienne régionale ou presse spécialisée.

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