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Elle passe un peu de temps ce matin avec ma fille et ça se passe très bien. Alors Go. Merci pour votre professionnalisme. Vous pouvez prévenir les autres profils, aussi j'avais pris rdv avec Tekla demain. Merci beaucoup je vous souhaite d'excellentes fêtes de fin d'année. PS: Je veux bien la marche à suivre pour la CAF que je transmette les éléments cette semaine. Aurélie T. - 30 décembre 2020 Bonjour, et merci pour ces candidatures. Avez-vous pu, comme discuté, élargir la recherche à des candidatures sans l'atout anglais? J'en profite pour vous confirmer que nous avons interviewé Brennan qui nous a fait une excellence impression. À date, il n'est pas disponible le mercredi. Il va voir avec la Sorbonne dans quelle mesure, il pourrait aménager son planning pour libérer son mercredi. Merci beaucoup. Anne-Laure P. RECHERCHE NOUNOU PERISCOLAIRE - Ajaccio. - 28 décembre 2020 Nous avons rencontré Sandraqueen et pensons commencer la garde des enfants avec elle à la date du 04/01/21. Elle semble sérieuse et douce, et nous a garanti de rester sur Paris jusqu'à cet Été au moins.
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Si votre baby sitter est mineure, elle doit même être effectuée AVANT l'embauche! Maintenant, vous voilà parée question modalités légales de la garde périscolaire. Néanmoins, vous avez peut-être encore deux trois points qui vous semblent nébuleux. Du coup, faites nous en part ci-dessous, nous ne manquerons pas de vous répondre.
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Que vous soyez étudiants...... d'aller à l'école Profil recherché: – Avoir une aisance...... Jours variables. Recherche nourrice periscolaire la. Trajet école/ domicile, goûter, activités, repas. Volume...... auprès d'enfants, en structure ou en garde d'enfants à domicile ou en baby-... Bonjour, Nous sommes à la recherche d'une nounou à Grenoble pour garder notre petit garçon Auxence de deux ans et demi pour la période du 20/06/2022 au...
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Et si! Par exemple, si votre petit dernier a moins de 6 ans, vous dépendez de Pajemploi et vous devez obligatoirement rédiger un contrat à votre garde à domicile. Si en revanche votre petit bout a plus de 6 ans, ET que vous déclarez votre nounou au CESU ( et NON à Pajemploi) et qu'elle travaille moins de 8 heures par semaine, vous n'êtes pas légalement obligée de rédiger un contrat. Valence - Cherche nounou - adzuna.fr. Mais cela est conseillé car le contrat comprend des éléments important s: tâches demandées à la nounou, interdictions, salaire, horaires… En clair, si vous faites l'économie d'un contrat concernant votre garde périscolaire, vous ne pourrez jamais prouver que votre nounou est bien supposée être à l'école à 16h tous les jours et la licencier si elle n'y est pas 2 jours de suite et que c'est votre mère qui récupère les enfants en urgence! De même, si la garde périscolaire ne se déroule pas tous les jours de l'année dans les mêmes conditions et aux mêmes horaires (exemple: la garde périscolaire est suspendue pendant les vacances scolaires), un contrat est alors obligatoire.
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Peu importe le temps de garde périscolaire, votre « baby sitter » cumule 2, 5 jours ouvrables de congés payés par mois travaillé soit 5 semaines de congés payés en année pleine. Les jours ouvrables se calculent du lundi au samedi: quand votre nounou prend une semaine complète de congés, cela équivaut à 6 jours ouvrables (sauf jours fériés chômés pendant cette semaine). RECHERCHE NOUNOU PÉRISCOLAIRE - LA CELLE SAINT CLOUD - LA CELLE-SAINT-CLOUD (78170). A titre d'exemple: votre nounou garde vos enfants en périscolaire du lundi au vendredi sauf le mercredi où c'est vous qui allez les récupérer à 11h30. Si la nounou prend une semaine de congés payés, vous déduirez tout de même le mercredi, soit 6 jours ouvrables de congés payés. Pour une garde périscolaire ne concernant que 5 heures par semaine, dois-je quand même faire passer une visite médicale d'embauche à ma nounou? Oui la visite médicale d'information et de prévention à l'embauche est obligatoire et ce, quelle que soit la durée de travail de la nounou en périscolaire. A noter: la visite médicale d'embauche doit être effectuée impérativement auprès de la médecine du travail, elle ne peut pas l'être auprès de votre médecin de quartier!