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Puis, introduire la question « When were you born? ». Pour aider à la compréhension de cette dernière, répondre pour vous-même avec la structure « I was born in (month). » Enfin, l'enseignant s'éclipse du jeu et laisse les élèves jouer au jeu des questions/réponses. ❹ Exercices d'application. (5. Fiche exercices) (15 minutes) Exercice 1: Answer the questions Exercice 2: Remettre les phrases dans l'ordre. Exercice 3: Read and complete. Les élèves lisent le portrait de Léonardo Di Caprio et doivent compléter la description. ❺ Trace écrite: introduce yourself (6. Trace écrite) (5 minutes) ❻ Fin de séance. Coller la fiche exercices et la leçon dans le cahier Salutations de fin de séance: «The lesson is over, goodbye children! » Séance n°2: Se présenter: What nationality are you? Exercice se présenter en anglais 6ème pdf document. Objectifs: Demander la nationalité de quelqu'un et connaitre quelques adjectifs de nationalité: Australian, French, Spanish, English, Canadian, Indian…. Matériel: poster nationalities, cartes à découper, fiche exercices, trace écrite Durée: 55 minutes Déroulement: ❶ Rappel de la séance précédente.
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My name is Charles Quel est ton nom? Mon nom est Charles Who are you? I am Charles Qui es-tu? Je suis Charles -Age: How old are you? I am ten/ I am ten years old Quel âge as-tu? J'ai dix ans/ Je suis âgé de dix ans - Adresse: What is your address? My address is 10 Brighton Street, in London Quelle est ton adresse? Mon adresse est 10 Brighton Street, à Londres Where do you live? I live in London. Où vis-tu? je vis à Londres. - Numéro de téléphone What is your phone number? My phone number is 04256787323 Quel est ton numéro de téléphone? Mon numéro de téléphone est 0456787323 -Nationalité What is your nationality? I'm British. Se présenter - Cm1 - Anglais - Séquence à imprimer gratuitement. Quelle est ta nationalité? Je suis britannique. Débutants Tweeter Partager Exercice d'anglais "Se présenter" créé par anonyme avec le générateur de tests - créez votre propre test! Voir les statistiques de réussite de ce test d'anglais Merci de vous connecter à votre compte pour sauvegarder votre résultat. 1. Hello, my 's John. 2. Hi! And you, 's your name? 3. I Jessica.
Extrait du documentaire "Un héritage empoisonné": les raisons du choix de Bure - YouTube
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Généralement, un héritage fait plaisir à celui qui le reçoit. Mais il arrive que cet héritage soit lourd à porter voire impossible. Il arrive même qu'il se transforme en cadeau empoisonné. Certains se battent pour garder le bien ou l'entreprise dont ils ont hérité…par devoir. D'autres, au contraire, tentent de s'en défaire, coute que coute. Un héritage empoisonné documentaire et. Quoi qu'il arrive, un héritage est un long parcours et les dilemmes nombreux, car il n'est jamais facile d'avouer que l'héritage reçu s'est transformé en cadeau empoisonné. Pendant plusieurs mois, une équipe de "Reportages découverte" a suivi des français aux prises avec leur héritage… Au cœur de la forêt de Compiègne, l'auberge du Daguet est une institution gastronomique réputée pour son gibier que l'on vient déguster de toute la région. A la mort de sa mère, en 2009, Xavier Lusseau a hérité de cette belle affaire crée par ses grands-parents. Or, depuis quelques années les clients ont déserté et Xavier ne se paie plus depuis quatre ans. « C'est un fardeau lourd à porter mais on le porte car on aime ce qu'on fait.
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Ces terribles « faits divers » nous rappellent que, depuis la fin de la Grande Guerre, celle-ci provoque encore chaque année des morts et des blessés. Les millions de munitions non explosées qui subsistent dans les sols ont d'autres impacts, plus silencieux, mais non moins dramatiques. Journaliste et archéologue, l'auteure poursuit une enquête sur les conséquences de cette guerre en interrogeant les archives, les paysages, et ceux qui y vivent aujourd'hui. Un héritage empoisonné - cineversailles.be. Les indices se dévoilent au fil des ses pérégrinations sur les 700 kilomètres de l'ancienne ligne de front. Révélant l'impact actuel de la première guerre industrielle de l'Histoire humaine, cette quête fait naître une nouvelle interrogation: si moins de 100 ans ont suffi à plonger dans l'oubli cet héritage encombrant, comment préserver les générations futures des déchets nucléaires que l'on s'apprête à enfouir dans le sol pour plusieurs centaines de milliers d'années?
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Et puis ça partira dans une autre vie. Voilà ». Christiane et Alain vivent en Touraine, mais ce n'est pas par choix. Ce couple de modestes retraités a dû déménager pour gérer au mieux le petit appartement légué par leur tante, il y a 20 ans, et qui depuis, les a ruinés. Situé dans une résidence pour seniors, ce studio leur a coûté 900 euros de charges fixes, chaque mois: « malheureusement. Ca nous coûte une fortune et les yeux de la tête. Médiathèque Numérique. » se lamente Christiane. Des charges incompressibles, même si l'appartement est vacant… Et comme il est très difficile de le louer, les dettes se sont accumulées. Christiane et Alain doivent encore 11 000 euros d'arriérés. « Les vacances, les restos tout ça on ne connaît plus. On est arrivés à un point qu'on achète même plus de vêtements. On les trouve à la croix rouge à un euro. Pour la coiffure on est modèle à l'école. Vous vous rendez compte à quel point on est arrivés? » Mais pour la première fois, le couple reprend espoir: une agence immobilière accepte de mettre en vente leur appartement.
Or, si elle récupère l'activité, La Poste ne récupère pas les salariés. Ceux-ci sont déplacés sur d'autres périmètres de livraison voire d'autres dépôts. Comme leur temps de trajet s'allonge et qu'ils travaillent avec leur propre voiture, ils finissent bien souvent par démissionner sans que leur employeur n'ait un sou à débourser ». Aussi, pour éviter un tel marasme, le syndicat exige que le groupe La Poste réintègre à la fois les salariés de Mediapost – sa filiale – mais aussi ceux d'Adrexo. Quelle reconversion? Un héritage empoisonné documentaire francais. Malgré des conditions de travail difficiles, le secteur de la distribution publicitaire sert de refuge à toute une frange du salariat, souvent âgée, à qui le temps plein convient mal. « Autour de moi, la moyenne d'âge est de 54 ans, certaines personnes en ont plus de 70 », témoigne Rahim Meghnine, un des rares employés de son dépôt à être à temps complet. « C'est un secteur avec un turn-over énorme, qui, malgré les réductions d'effectif, recrute constamment, sans exiger de diplôme particulier.