Barre Olympique 20Kg Livepro - Planet Fitness: Cqp Employé De Commerce - Dominante Rayon – Distrib Partners

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CE QU'IL FAUT RETENIR Idéale pour vos séances de cross training et haltérophilie Compatible disques 50mm Prise en main 28mm DESCRIPTIF PRODUIT Idéale pour vos entraînements de cross training, functional training ou d' haltérophilie, cette barre permet de solliciter tous les muscles lors des mouvements de force. Ultra solide, elle peut supporter un poids maximal de 450kg. Elle est adaptée pour recevoir des disques de 50mm, comme nos disques Bumpers par exemple. Barre haltérophilie 20kg high. La prise en main est de 28mm. Elle dispose également de 8 roulements aiguilles pour plus de confort lors de vos exercices. QUELS EXERCICES? Les barres de musculation peuvent vous permettre de travailler de nombreux groupes musculaires: les développés couchés ou assis, les soulevés de terre, les squats, les rowing ou les pull over sont des exercices adaptés à la pratique avec barre.

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Poignées souples en mousse pour une prise en main confortable. Conçues pour le renforcement des... 35, 99 € 44, 99 € La gamme de kettlebells olympiques en acier est conçue pour les compétitions et les entraînements intensifs. La poignée en acier lissée permet une meilleure oscillation lors de la prise en main. Barre olympique de 2,1 m pour haltérophilie 20 kg : Sports et Loisirs. La taille unique... Tapis en mousse de qualité supérieure. Sans Phtalate. Avec œillets métalliques espacés de 50 cm. S'il vous plaît, connectez-vous d'abord. Se connecter Créez un compte gratuit pour sauvegarder des articles aimés. Se connecter

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Domaine de formation: 34589 Caisse, 34559 Gestion rayon • Code ROME: D1106 Vente en alimentation, D1505 Personnel de caisse, D1507 Mise en rayon libre-service • RNCP: 32447 • NSF: 312 Commerce, Vente L'Employé de Commerce Polyvalent est un maillon indispensable des métiers de la distribution (petite comme moyenne surface) et occupe un rôle stratégique dans la tenue du magasin et dans la fidélisation client. Il participe de la réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. La formation proposée par h 3 O est majoritairement axée sur la pratique (80% du temps en entreprise). Le programme aborde l'ensemble des missions endossées par le salarié: mise en rayon des produits selon la réglementation en vigueur (balisage, étiquetage, installation), gestion de la caisse et des relations avec la clientèle. OBJECTIFS DE LA FORMATION Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Commerce Polyvalent (si l'entreprise d'accueil dépend de la branche professionnelle Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire) ou Attestation de qualification professionnelle (autres branches professionnelles).

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Les supermarchés: magasins de détail non spécialisés à prédominance alimentaire de plus de 400 m2 et de moins de 2 500 m2 de surface, offrant un assortiment de 3 000 à 12 000 références. Les supérettes: magasins de détail non spécialisés à prédominance alimentaire d'une surface de vente comprise entre 120 et 400 m2. Les entrepôts de logistique Les entreprises de commerce de gros: grossistes, dont le cash and carry. Leurs principaux clients sont des épiciers, des restaurateurs et hôteliers, d'autres commerçants de détail et des collectivités publiques ou privées. Les sièges sociaux et les centrales d'achat Les drives. En 2017, plus de 630 000 salariés travaillent dans les entreprises de la branche du commerce à prédominance alimentaire. Métiers visés: Employé/e de commerce, Employé/e commercial/e, Employé/e libre-service, Hôte/sse de caisse

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Objectifs, programme, validation de la formation Objectifs Action de formation permettant aux demandeurs (ses) d'emploi d'accroître leurs compétences et connaissances afin de favoriser une insertion professionnelle rapide et durable et permettant de se qualifier en obtenant le CQP Employé (e) de commerce dominante option rayon. Description, programmation Module "Ouverture/Clôture /Organisation des bilans/Entretiens individuel": 7 Communication Le développement personnel: 21 heures. LORFOLIO Grand Est/Techniques de Recherche d'Emploi (TRE): 18 "Environnement de travail": 7 heures. Positionnement initial et final: 7 être: 7 et postures: 7 "Relation clients": 70 "Rayon": 63 "Caisse": 21 "Réserve": 21 "Drive": 21 "Immersion en entreprise": 105 heures.

Programme de la formation pratique Durant la phase de formation pratique, vos futurs collaborateurs travaillent en point de vente 33 heures par semaine, pour mettre en oeuvre l'ensemble des compétences de la certification, en collaboration avec le tuteur en entreprise. Ils suivent également un contenu spécifique en fonction de leur spécialité (Drive, Caisse ou Rayon) de 140 heures sur 9 mois. Compétences à acquérir Maîtrise de l'environnement de travail propre à l'enseigne Techniques de mise en rayon Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Techniques de communication avec le client Procédures d'encaissement Suivi et évaluation Plateforme digitale Feuilles de présence Questions orales ou écrites d'assimilation des connaissances Mises en situation et entretiens Suivi des dossiers de certification Formulaire d'évaluation de la formation Certificat de réalisation de l'action de formation

OBJECTIFS: Acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons, des réserves et de la tenue de caisse. Etre sensibilisé sur l'importance de l'accueil et des relations clients dans l'amélioration de l'image de marque de l'entreprise. Mieux comprendre l'environnement de travail du commerce et savoir s'intégrer dans ce secteur.