Recrutement Eppa 3Ème Année - Service De Santé Des Armées - Aumilitaire – Terrain Chasné Sur Illettrisme
A chaque renouvellement de contrat, l'officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois. Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est conditionné au respect des modalités d'autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG). Le service de santé des armées n'est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation. Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation. (Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
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Tout candidat ayant obtenu une moyenne inférieure ou égale à 05/20 à l'ensemble des épreuves, ayant abandonné ou eu zéro à l'une d'entre elles est éliminé. 2- Des épreuves écrites et orales: Epreuve de composition française: durée 2 heures, coefficient 2: Toute note inférieure à 05/20 en composition française est éliminatoire. Epreuve de connaissance professionnelle selon l'option choisie: option « Infirmier d'Etat » épreuve de soins infirmiers: durée 2 heures, coefficient 2: option « Sage-femme d'Etat » épreuve de soins obstétricaux: durée 2 heures, coefficient 2 option « biologie médicale » épreuve de biologie: durée 2 heures, coefficient 2; option « technicien en maintenance biomédicale » épreuve de connaissance professionnelle: durée 2 heures, coefficient 2; Epreuve d'entretien avec le jury, coefficient 1. Elle concerne les candidats les mieux classés à l'issue des épreuves écrites. Le déroulement des épreuves est prévu à une date qui sera fixée par le jury du concours et communiquée aux candidats concernés à l'issue des épreuves écrites, à l'Ecole d'application du service de santé des Armées(EASSA), au camp militaire Général Mountaga DIALLO de Bel-Air (ex 23 e BIMA).
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Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures. - Soit un contrat d'officier commissionné: contrat militaire sous statut militaire avec grade d'officier pour servir dans le corps des pharmaciens des armées. Le grade de recrutement dépend de l'âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l'indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19, 5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l'officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois. Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation. Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est conditionné au respect des modalités d'autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG).
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Il œuvre dans le respect des règles pharmaceutiques qui s'imposent. Il dirige 3 services représentés par plus de 110 personnels. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: - S'assurer de la planification et de la conduite des activités en lien avec la direction présente à Orléans (DAPSA) et ses chefs de service tout en répondant aux objectifs de performance et de qualité et en anticipant les risques; - Superviser avec précision le traitement des dossiers urgents et notamment opérationnels et s'assure des résultats; - Garantir la gestion et le stockage des produits de santé selon les exigences réglementaires et la comptabilité des stocks.
Si vos activités se déroulent pendant votre temps de travail, vous devez prévenir votre employeur au moins 1 mois avant votre absence, de préférence par courrier recommandé avec avis de réception. Ce délai est réduit à 15 jours si votre contrat d'engagement comporte une clause de réactivité. Lorsque les activités accomplies pendant le temps de travail dépassent 5 jours par année civile (8 dans les entreprises de plus de 250 salariés), vous devez en plus obtenir l'accord de votre employeur. En cas de refus, votre employeur doit vous envoyer sa décision motivée dans les 15 jours qui suivent votre demande, de préférence par lettre recommandée avec avis de réception. Répondez aux questions successives et les réponses s'afficheront automatiquement Vous êtes salarié du secteur privé Lorsque vous exercez vos activités en tant que réserviste, votre contrat de travail est suspendu. Les périodes d'activité sont considérées comme des périodes de travail effectif pour les avantages en matière d'ancienneté, d'avancement, de congés payés et de droits aux prestations sociales (maladie, décès... Vous retrouvez votre emploi à votre retour.
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