Gestion Des Salaires Et Assurances Sociales Dans — Ruban Médaille Militaire
Au terme de cette formation, l'étudiant est capable d'établir des fiches de salaires dans différentes situations, d'effectuer les démarches administratives y relatives et de renseigner le personnel, conformément aux diverses assurances sociales et textes de loi en vigueur. INFORMATION: Selon la situation sanitaire et l'état de nécessité cantonal, les cours et formations dont l'enseignement a lieu en présentiel seront garantis à distance, en classe virtuelle, via la nouvelle plateforme de formation digitale de l'ifage « smart-académie ». Gestion des salaires et assurances sociales gratuit. Cette modalité permettra d'assurer la présence continue de votre formateur. Tous nos formateurs ont été formés pour enseigner via l'outil zoom. Evaluation et titre décerné Test final qui donne foi au certificat Ifage. Public Le cours s'adresse à toute personne désirant: • Travailler dans le domaine de la gestion des salaires • Avoir des connaissances approfondies sur les décomptes salaires et les assurances sociales Objectifs Etre capable de: - comprendre la politique de rémunération - établir des décomptes salaire et des certificats de salaire - gérer tous types de salaires - connaître les bases du système Suisse des assurances sociales - de répondre aux questions des collaborateurs relatives aux décomptes salaire conformément aux diverses assurances sociales et textes de loi en vigueur.
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En soirée ou en journée Effectif maximum 12 Sans CAF: CHF 1'530. 00 Avec CAF: CHF 780. 00 52 heures de formation, soit 68 périodes de 45 minutes Vous pourriez être intéressé
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Contenu Le contenu est équivalent à la branche des salaires et assurances sociales du certificat en gestion du personnel: - Assurances sociales: Connaître les bases du système des assurances sociales en Suisse. Les buts des assurances sociales Le concept des trois piliers Les conditions d'octroi des prestations de l'AVS, AI, APG militaire et maternité, ALFA, AC, LAA et LPP - Questions générales sur la rémunération: Expliquer l'importance du salaire pour les entreprises et leurs collaborateurs. Gestion des salaires et assurances sociales à distance. Expliquer les avantages et les inconvénients des différents types de rémunération (salaire fixe, salaire horaire, salaire à la pièce, salaire en nature, commissions, gratifications, primes, bonus). - Décompte de salaires: Etablir des décomptes et des certificats de salaire et répondre aux questions qui s'y rapportent (prestations de tiers, impôts à la source, etc. ) Traiter les activités spécifiques aux primes, déductions et prestations des assurances sociales (AVS, AI, APG, AC, LAA, indemnité maladie, LPP, ALFA, APG maternité).
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Accueil > Management et Administration > Ressources humaines Description Planning Dates Ce module vous permettra d'approfondir vos connaissances dans le domaine des salaires et des assurances sociales. Grâce aux nombreux exercices pratiques, vous serez à même de résoudre certaines situations complexes en salaires et assurances sociales. Gestion des salaires et assurances sociales france. INFORMATION: Selon la situation sanitaire et l'état de nécessité cantonal, les cours et formations dont l'enseignement a lieu en présentiel seront garantis à distance, en classe virtuelle, via la nouvelle plateforme de formation digitale de l'ifage « smart-académie ». Cette modalité permettra d'assurer la présence continue de votre formateur. Tous nos formateurs ont été formés pour enseigner via l'outil zoom. Public Responsables et assistants RH, comptables, agent-e fiduciaire, responsables de départements, ainsi que toute personne qui désire approfondir ses connaissances dans le domaine des salaires et des assurances sociales. Objectifs Les 2 objectifs principaux sont de pouvoir renseigner les collaborateurs touchant leur décompte salaire dans toutes les situations possibles et de leur donner des renseignements fiables en matière de droit et obligations pour les assurances sociales.
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De cette manière, le total porté au crédit des comptes 43 correspond au total à payer. Il n'y aura pas obligatoirement d'écart de règlement comptabilisé en compte 658 ou compte 758. Numéro de compte Comptabilisation des charges patronales Montant Débit Crédit Débit Crédit 645 URSSAF 4000€ 6451 Retraite complémentaire 1500€ 6457 Mutuelle 176€ 431 URSSAF 4000€ 437 Retraite complémentaire 1500€ 4378 Mutuelle 176€
Méthode Alternance de théorie et d'exercices pratiques Matériel Support de cours Intervenants Formateur spécialiste de la gestion de salaire n° Jour Date Heure Bâtiment 1 MAR 06. 09. 22 09:00 - 16:30 2 13. 22 3 MER 21. 22 4 28. 22 5 04. 10. 22 09:00 - 12:15 6 18. 22 09:00 - 11:00 JEU 29. 22 18:00 - 21:15 06. 22 13. 22 03. 11. 22 10. 22 17. 22 7 24. 22 8 01. 12. 22 9 08. 22 10 22. 22 18:00 - 20:00
Fixe-ruban Médaille Militaire La boutique ne fonctionnera pas correctement dans le cas où les cookies sont désactivés. Fixe-ruban Médaille Militaire - Lot de 6 Livraison et retours Livraison 100% sécurisée, envoi en France et à l'international. Frais de port offerts dès 150€ d'achat en France métropolitaine. Echanges et remboursements dans un délai de 15 jours (hors produits personnalisés et sur mesure). Services et garanties Un service clientèle expert à votre service du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30. Un service de gravure vous est proposé gratuitement pour personnaliser vos décorations et médailles. Un savoir-faire d'Orfèvre Designer depuis 1920, nous créons des objets à votre honneur. Description Le Fixe-ruban de la Médaille Militaire est en tissu moiré de couleur jaune constitué de liserés vert aux extrémités. Il a une longueur de 15 millimètres et une largeur de 2, 35 millimètres. Ruban médaille militaire de la. Il se fixe sur la boutonnière. Détails Référence X30987X000 Type de décoration Fixe-ruban Métal décoration Tissu Largeur 2, 35 millimètres
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Il y a 8 produits. Affichage 1-8 de 8 article(s) Référence: 30-militaire-pri Médaille Militaire modèle ordonnance Médaille ordonnance se porte sur l'uniforme Médaille créée par le General Bonaparte le 19 mai 1802 dans le but de récompenser les militaires ainsi que les services et vertus mérites éminents acquis au service de la Nation, soit à titre civil soit sous les armes sont nécessaires.