Seuil De Porte Pierre / Emplois : Chargé De Mission Égalité - 2 Juin 2022 | Indeed.Com

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Maison A Vendre Belleherbe

Agrandir l'image Aucun point de fidélité pour ce produit. Seuil de porte en Pierre Bleue Belge réalisés SUR MESURE. Classique 5 cm. Finition CLASSIQUE STANDARD: Épaisseur 5 cm Dessus meulé à l'eau Chant meulé à l'eau (ou ciselé) + chanfrein sur les 2 petits cotés, retour sur 5 cm meulé à l'eau (ou ciselé) + chanfrein Casse-goutte (larmier) Plus de détails En savoir plus Personnalisation Seuil de porte en Pierre Bleue Belge - SUR MESURE Finition Classique 5 cm Pierre bleue belge d'origine Soignies 1 er choix Finition standard: Chant avant Meulé à l'eau (ou ciselé 15 coups) + chanfrein Casse-goutte (larmier) sous la pierre à 2 cm du chant visible Autres formats et finitions disponibles sur demande. Délais: De 2 à 4 semaines. Pour minorer les délais, il est préférable de choisir dans les formants courants: Largeur: 18 cm, 230 cm, 22 cm, 25 cm, 30 cm, 35 cm, 40 cm Longueur: par pas de 5 cm, de 50 cm à 155 cm. Détails: Finition meulée à l'eau Finition ciselée sur un long chant et 2 retours de 5 cm Casse-goutte, larmier (vue du dessous) Attention: Pour des questions de logistique: les pièces d'une longueur supérieure à 155 cm pourraient être divisées en parts égales de maximum 155 cm.

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Réf: SEPMR-34100. Marque: WESER Retrait en magasin: Sous 2h Livré chez vous: En 72h Imprimer En savoir plus Le seuil de porte PMR Weser en pierre reconstituée a été conçu en respectant ces directives: - Sa pente est de 10%, - La garde d'eau est assurée par les rejingots arrière et latéraux. Les eaux de ruissellement sont collectées devant le rejingot arrière et évacuées latéralement. - Sur le rejingot arrière, la pièce de seuil surbaissée de la menuiserie (20 mm maximum) constituera le seul ressaut au franchissement du seuil. L'accessibilité aux personnes à mobilité réduite est un principe qui est clairement inscrit dans le Code de la Construction et de l'Habitation. Désormais la réglementation est applicable à de très nombreux bâtiments. C'est pour cela que Weser a développé une solution simple et efficace, permettant ainsi aux constructeurs d'offrir des accès conformes à la réglementation sans changer fondamentalement leurs habitudes de mise en œuvre. Vous aimerez aussi Colorchausable - 25 Kg - 14 teintes standard Mortier spécial restauration bâti ancien, prêt à l'emploi.

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Nos seuils avec talo n, fabriqués en pierre bleue chinoise au prix bas, sont excellent adaptés pour être utilisés comme seuil de porte pour votre maison. Nos seuils sont entièrement massives, donc le talon n'est pas collé. Des seuils représentes pas seulement une valeur estéstique mais aussi une valeur fonctionelle. Ainsi les seuils en pierre naturelle évites l'eau dans votre chassis fenêtre ou votre chassis de porte pénétrer. Les seuils de porte sont équipés d'un talon massif qui prévient le vent de souffler l'eau à entérieur. Nous vous offrons des seuils de porte en pierre bleue chinoise, protégé contre l'usure, ingélif, facile dans l'entretiens et durable. Les faces visibles sont poncé gris et fini avec un petit chanfreins. Filtrer par Affiner la recherche Prix 30, 00 € - 39, 99 € 40, 00 € - 49, 99 € 50, 00 € - 59, 99 € 60, 00 € - 69, 99 € 70, 00 € - 79, 99 € 80, 00 € et plus More Less Mesure 100 x 18 100 x 22 110 x 22 120 x 18 120 x 22 130 x 22 140 x 18 140 x 22 150 x 18 150 x 22 160 x 22 More Less

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14, 36 € Appui de fenêtre isolée 350 mm - gris Appui de fenêtre au rendu esthétique grâce à sa surface lisse, et à la mise en oeuvre facilitée par une sous face brute qui garantit son adhérence à la maçonnerie. Appuis de fenêtre parfaitement lisses et homogènes disponibles en coloris gris et ivoire. 24, 76 € Appui de fenêtre isolée 350 mm - ivoire 30, 92 € Seuil de porte - PMR pente 10% - gris Une accessibilité pour tous. Le seuil PMR est un seuil de franchissement de porte ou d'accès en terrasse pour personnes à mobilité réduite avec pente intégrée de 10%. 73, 14 € Seuil de porte - PMR pente 10% - ivoire 89, 73 €

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Accueil / Bâtiment / Seuils de porte / Seuils de porte Tradition 0, 00 € Le seuil de porte Tradition allie esthétique et avantages techniques grâce à sa technologie de béton coulé. Sélectionner toutes les options ci-dessous pour obtenir les caractéristiques des produits ainsi que leur fiche Technique. Description Informations complémentaires Complément de la gamme d'appuis Tradition et Accordance. Avec leur finition lisse, ils offrent une esthétique brillante très tendance. Où acheter ce produit? Documentation à télécharger Catalogue Bâtiment – Embellissement de la façade Produit Résistant au Gel Facilité d'entretien Ses caractéristiques dimensionnelles précises facilitent la pose de la menuiserie. La forme des rejingots a été spécialement étudiée afin d'assurer une étanchéité parfaite, en particulier sous les menuiseries. Plus produit: Rejingots latéraux évitant les remontées d'humidité dans la maçonnerie. Rejingot arrière rectiligne assurant une étanchéité optimale avec l'assise de la menuiserie.

Notre gamme d'appuis et seuils de porte et de porte-fenêtre traditionnels offre plus de 180 références disponibles et s'adapte à toutes les exigences techniques possibles. Nos produits conviennent aussi bien à la restauration qu'à la construction de maisons traditionnelles ou contemporaines. Nos appuis fenêtre et seuils sont armés pour prévenir de toute fissuration. Ils assurent une bonne stabilité à la fenêtre et à la porte et créent une étanchéité entre la maçonnerie et la menuiserie en ajoutant un élément décoratif à la façade et en protégeant les enduits. Alentour vous propose des seuil standards (33 cm, 38 cm, 39 cm, 41 cm), parasismiques (26 cm, 32 cm) et des seuils sur mesure. Affichage de 1–12 sur 36 résultats ALENTOUR ZA Rupt des Gouttes - Chemin des Fontenottes 21120 LUX Tél: 03 80 75 22 22 Fax: 03 80 75 22 11 Alentour, entreprise familiale française, fabrique des produits innovants en pierre reconstituée, béton armé et béton-chanvre pour la construction de maisons neuves (éléments structurels et blocs isolants), l'aménagement intérieur et extérieur et la réalisation de projets paysagers.

Les seuils sont rigoureusement choisis en provenance directe des carrières de pierres. Nous les sélectionnons pour leurs grandes qualités. Ainsi, le rapport qualité/prix est garanti. Ces seuils de porte, marche ou escalier existent également dans différentes tailles et finitions. Notre showroom de 5000 m 2 dans lequel vous pourrez retrouver l'ensemble de nos produits se trouve sur la côte d'Azur, à Cagnes sur Mer dans le 06 (Alpes maritimes), tout près de Nice, Antibes ou Cannes. Ceci afin de vous proposer une large gamme de produits variés, dont les seuils et les margelles. De plus, nous livrons dans toute la France et en Europe.
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Référente égalite Suite aux votes favorables du Conseil académique (CAc) et du Conseil d'administration (CA) pour l'installation d'une mission « égalité entre les hommes et les femmes », Christine Morin-Messabel, professeure de psychologie sociale, a été nommée référente égalité entre les hommes et les femmes. Un chargé ou une chargée de mission égalité femmes/hommes-lutte contre les discriminations. Responsabilités et recherches Professeure de psychologie sociale, Christine Morin-Messabel est directrice du département de Psychologie sociale et du travail, responsable pédagogique du parcours de master Psychologie sociale appliquée. Chercheure au Groupe de recherche en psychologie sociale (GRePS), elle travaille sur les stéréotypes de sexe et genre ainsi que sur l'égalité des chances filles/garçon s. Ses recherches portent en effet plus particulièrement sur le système éducatif et la variable sexe, en lien avec des problématiques de formation des et d'actions possibles à l'école. Mission de référente égalité entre les hommes et les femmes Conformément aux enjeux de la mission, le/la référent.

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Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Convention collective: CCN 51: Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous. Poste/mission basé(e) à Bordeaux DT Gironde Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement

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La crise sanitaire que nous traversons interroge notre conception de la société et la répartition des rôles entre les femmes et les hommes. Les jeunes générations sont au cœur de cette évolution. C'est l'un des objectifs du Forum génération égalité qui se tiendra en 2021 à Paris sous l'égide de UN Women (ONU Femmes), événement majeur de la diplomatie féministe française. « Les jeunes générations ont de plus en plus conscience des inégalités entre les femmes et les hommes, leurs standards sont généralement plus élevés en la matière. Mais toute crise remet en question ces progrès et les risques de reculs en matière de droits des femmes percutent l'imaginaire collectif de ces jeunes générations. Nous avons confiance en eux pour construire la génération égalité et souhaitons mieux appréhender leurs attentes et leurs visions. », souligne Marlène Schiappa. Présentation. Gabriel Attal précise les attentes fortes vis-à-vis de la mission: « L'égalité entre les garçons et les filles s'appréhende dès le plus jeune âge.

Impulser des actions de promotion de l'égalité au sein de l'établissement: - Propositions d'actions de sensibilisation et de soutien à l'égalité auprès des é et/ou personnels; - Actions de sensibilisation sur le rapport de situation comparée dans l'établissement.
Conformément à l'article L712-2 Code de l'éducation et au règlement intérieur de l'Université (voir extrait ci-dessous), le Conseil d'administration du 5 juillet 2019 a installé une mission égalité entre les hommes et les femmes au sein de l'Université. Chargé de mission égalité hommes femmes.fr. « Il est instauré une mission égalité entre les hommes et les femmes, chargée d'orchestrer toute action et projet impliquant l'Université et ses partenaires en vue de sensibiliser à l'égalité entre les hommes et les femmes. La mission s'attache en particulier à promouvoir l'égalité des chances des hommes et des femmes dans les différentes filières, leur orientation et insertion professionnelles, à assurer une meilleure égalité dans le recrutement et le déroulement de carrière de les personnels, à tous les niveaux, à développer des formations dédiées à ce sujet en interne, et mettre en place et faire vivre la charte pour l'égalité au sein de l'Université. » [source: Règlement intérieur adopté en Conseil d'administration le 13 Juillet 2018] Sens de la mission L'égalité entre les hommes et les femmes constitue un enjeu fort pour l'Université, enjeu souligné par l'obligation faite aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche de se doter d'une Mission égalité entre les hommes et les femmes ( article L712-2 Code de l'éducation).