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Pour inciter davantage d'entreprises à franchir le pas, François Asselin a donc suggéré au gouvernement de les autoriser à verser la prime en plusieurs traites, de façon à contourner d'éventuelles difficultés passagères de trésorerie. Sur France Info le président délégué du Medef, Patrick Martin, a pour sa part plaidé pour les « dispositifs d'intéressement, de primes ». Ils doivent « permettre de trouver une solution de compromis qui satisfasse tout le monde et ne mettent pas les entreprises en difficulté sur la durée ». Pour redonner du pouvoir d'achat aux salariés, le coprésident du Mouvement des entreprises de taille intermédiaire (METI) Frédéric Coirier a lui dit miser sur la baisse annoncée des impôts de production. « Il faut revenir à la moyenne (européenne), pour restaurer les marges de nos entreprises. Les acquisitions d une entreprise definition. À partir du moment où elles ont des marges, elles investissent, elles créent de l'emploi et elles peuvent augmenter les rémunérations des salariés », a-t-il expliqué.
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En pleine préparation de son congrès confédéral, qui se tiendra du 13 au 17 juin à Lyon, où le pouvoir d'achat tiendra une place majeure, la CFDT veut mettre la hausse des salaires au coeur des réponses des entreprises pour lutter contre l'inflation. Le syndicat plaide pour des dispositifs ciblés qui soutiennent les salariés les plus fragiles. Est-ce au chef d'entreprise de se préoccuper du pouvoir d'achat de ses salariés? Oui, ce sujet est du ressort des entreprises. Ce sont les premières à pouvoir le faire. Or, si on regarde sur les dix dernières années, les dividendes versés aux actionnaires sont beaucoup plus élevés que la hausse des salaires. Avec Boiron, la start-up de soins du visage sur-mesure Abbi veut s’emparer des pharmacies - Le Journal des Entreprises - Auvergne Rhône-Alpes. Il y a donc un vrai potentiel de progression, notamment concernant les travailleurs dits « de seconde ligne », qui sont surtout des femmes, avec des salaires au Smic, et une faible progression de carrière. Il y a un vrai sujet salaire face à une inflation qu'on n'avait pas vue depuis les années 1980. Qui plus est dans une période où les employeurs disent avoir des difficultés à recruter.
Un intéressement que certains patrons voudraient voir individualisé, pour mieux récompenser certains salariés. Autre proposition faite par le patronat: la prime à l´apprentissage pourrait à nouveau être prolongée, au-delà de fin juin. Bruno Le maire a toutefois souligné, que si le dispositif est certes efficace, il coûte cher. La prime s'élève aujourd'hui à 5000 euros pour les apprentis mineurs et 8000 pour les majeurs. Si elle doit être reconduite, elle pourrait être moins généreuse. Inflation : Bruno Le Maire appelle les entreprises qui le peuvent à augmenter les salaires. Parmi les pistes encore évoquées ce soir: Bruno Le Maire semble avoir accueilli favorablement les propositions de la CPME sur les heures supplémentaires. "Si on peut mieux faire, on reprendra ces propositions intéressantes de la CPME", a affirmé Bruno Le Maire. Aucune solution exclue Aucune piste ne semble exclue à l'issue de cette première réunion, plutôt cordiale, ont confié des participants à BFM Business. "Je suis prêt à simplifier drastiquement les dispositifs, a de son côté avancé Bruno Le Maire, en réponse aux demandes des chefs d'entreprises.
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Il s'agit d'une dysménorrhée primaire, d'autres au cours de la vie adulte, qu'on appelle dysménorrhée secondaire. Chez l'adolescente, la douleur est due à des contractions utérines pendant les règles à cause d'un excès de prostaglandines et s'atténue au fil des mois. Leurs soulagements se font par un traitement antalgique ou anti-inflammatoire.