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Et même si je ne saisissais pas tout des conséquences, je sentais son importance capitale dans l'histoire du monde. – Si j'étais un mot, je serais Liberté au nom de tous ceux qui en sont privés. – Si j'étais un chiffre, je serais le 7. Je raffole des chiffres impairs et je pense que ma date de naissance qui en contient sept sur huit (17/12/1979) n'y est pas étrangère… – Si j'étais une pièce de la maison, je serais le salon et plus précisément le canapé d'angle dans lequel j'aime tant me lover une tasse de thé à la main. – Si j'étais une saison, je serais le printemps pour sa luminosité, ses jours qui s'allongent et sa promesse des vacances à venir. – Si j'étais un métier, je serais enquêteur. Là c'est ma passion pour les romans policiers qui ressort (et peut-être aussi mon côté fouine^). – Si j'étais un légume: joker, j'aime pas les légumes. Il m'arrive d'en manger mais c'est davantage pour la bonne conscience que par réel intérêt gustatif. J'espère que ce portrait chinois vous aura permis d'en découvrir un peu plus sur moi.

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Devialet! " Portrait chinois d'Erik-Marie Bion, General Manager d'AOL France Chaque semaine, L'Usine Digitale dresse le portrait chinois digital d'une personnalité du numérique. Voici celui d'Erik-Marie Bion, General Manager d'AOL France Si vous étiez une connexion, vous […] "Si j'étais une start-up? Tesla", le portrait chinois de Martin Sauer (Manutan) L'Usine Digitale dresse régulièrement le portrait chinois d'une personnalité du numérique. Aujourd'hui, découvrez celui de Martin Sauer, chief digital officer du site marchand Manutan. Si vous étiez […] "Une icone du web? Sean Parker", le portrait chinois de Guillaume Gibault (Le Slip français) L'Usine Digitale dresse régulièrement le portrait chinois d'une personnalité du numérique. Aujourd'hui, découvrez celui de Guillaume Gibault, fondateur du Slip français. Si vous étiez une connexion, […] "Une icone du web? R2D2! ", le portrait chinois de Julien Hobeika (Julie Desk) L'Usine Digitale dresse régulièrement le portrait chinois d'une personnalité du numérique.

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Le portrait chinois Ces étapes réalisées, nous nous intéressons à la partie graphique, à son identité de marque. Pour cela, nous travaillons à l'aide d'un portrait chinois original que notre équipe graphique propose à nos clients. Cet outil nous permet de cerner la personnalité de nos clients et d'identifier leurs goûts, leurs préférences personnelles, leur personnalité. Ce travail "d'enquête" peut-être réalisé soit pour l'entrepreneur, porteur du projet, soit pour la société, l'organisation, l'association ou le produit. Exemple d'extrait de portrait chinois réalisé par l'agence Portrait chinois d'Apple: Si j'étais une forme? > Rond Si j'étais un animal? > Animojis Si j'étais un film? > Steve Jobs Si j'étais une qualité? > Avant-gardiste Si j'étais un super-héro? > Iron man Le Moodboard ou planche tendance Chez Terre en Vue nous travaillons aussi à la création d'un Moodboard design. Aussi, un Moodboard consiste à collecter un panel d'informations sur un thème précis tel que la famille, la nature, … Il se compose de: Photos, graphisme Matières (tendances, décoration, mode) Palette de couleurs (Pantone, Quadri) Typographie (type de lettrage, famille typographique) Formes Citation, mots-clés, accroches publicitaires, slogan Publicités, mise en page, affiche Symboles Univers graphiques É vènements Axe publicitaire Historique Cette recherche va nous permettre de répondre à ces questions: Quelle orientation visuelle désirons nous donner à l'expression de l'identité de marque?

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Il est possible de concilier les deux approches avec un portrait chinois assisté dans un premier temps, puis libre dans un second temps. Le choix des thèmes est essentiel, par la pluralité et les nuances des réponses qu'ils peuvent entraîner. Il est conseillé de pré-tester le questionnaire Portrait chinois avec un petit nombre de personnes avant de l'utiliser à grande échelle ou dans le cadre d'une séance de créativité. Avantages Même si l'observation en direct du répondant est essentielle, afin de percevoir les nuances de ses commentaires, le portrait chinois peut être rempli individuellement à distance. Il peut éventuellement donner des clés pour concevoir les actions de communication autour d'une offre, en se basant sur les idées de personnages, de lieux ou de situations formulées par les participants. Précautions à prendre Éviter d'avoir plus de dix domaines de comparaison. Il vaut mieux en avoir moins et prendre le temps de les traiter chacun dans le détail.

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Pour gagner du temps, n'hésitez pas à recycler votre contenu utilisé sur votre outil de communication interne, comme par exemple le texte de la publication pour annoncer l'arrivée du nouveau collaborateur. #5 – Prévoir une visite pour le présenter aux équipes Si la visite des locaux permet au nouvel arrivant de prendre ses marques, de découvrir les bureaux et d'avoir une vue d'ensemble sur l'organisation, elle lui permet aussi d'être présenté à chacun des services. Le collaborateur pourra rencontrer les membres des différentes équipes, poser des questions, échanger avec eux, et cette visite l'aidera à retenir plus rapidement les prénoms de chacun. Vous avez désormais les bases pour améliorer l'expérience d'intégration d'un nouveau collaborateur. La réussite de l'intégration se mesure par la fidélisation du nouveau salarié, mais aussi par sa disposition à comprendre la culture de l'entreprise, l'organisation de travail et avoir de bonnes relations professionnelles. Car ne l'oublions pas: l'intégration d'un nouvel arrivant est un processus permanent et important tout au long de sa période d'essai qui permet de créer une solide relation avec sa nouvelle entreprise.

A sa relecture, je me rends compte qu'il est assez orienté « bouffe ». Inutile de préciser que je suis une incorrigible gourmande et que manger est un art auquel je ne me soustrais jamais (sauf pour les légumes^). Et vous, si vous deviez vous résumer en 3 adjectifs (pas facile! ), quels seraient-ils?

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