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Zones de marquage disponibles Position: Position 1 Impression: Laser Taille: 100 x 100 mm Couleurs: Gravure laser Logo vectoriel: Oui Délai de livraison: 8-10 jours ouvrés Position: Position 2 Impression: Sérigraphie Taille: 500 x 100 mm Couleurs d'impression maximales: 1 Délai de livraison: 8-10 jours ouvrés Information sur les techniques d'impression Gravure laser: La gravure au laser est un type de personnalisation consistant en l'application d'un faisceau lumineux qui brûle la surface de l'objet. Comme son nom l'indique, le logo est gravé et la couleur d'origine de l'article n'est pas conservée. Tapis de bureau personnalisé. Les avantages de l'utilisation de cette technique sont: elle est peu coûteuse, elle donne une finition plus sérieuse et formelle, elle est précise et très difficile à endommager. Les matériaux indiqués pour ce marquage sont le métal et le bois, bien qu'il existe des récipients en céramique ou en verre acceptant cette impression. Sérigraphie: L'une des techniques d'impression les plus anciennes et les plus populaires sur le marché des cadeaux d'entreprise.
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Mis à jour le 28 juin 2021 L'Ircantec participe au financement d'établissements pour personnes âgées. En contrepartie, l'Ircantec dispose de places prioritaires pour ses allocataires. Voici la liste des établissements d'accueil sous convention avec l'Ircantec: Attention: certains établissements peuvent ne pas posséder de lits de maison de retraite ou de lits disponibles.
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Elle ne s'appliquera qu'aux salariés qui en bénéficiaient avant le 1 er janvier 2018. 5. 2. Les 3 jours de carence « glissants » Au sein de la MRP, les 3 jours de carence sont offerts pour le 1 er arrêt de travail sur 2 ans glissants. Cet usage continuera de s'appliquer et gardera son statut d'usage. ARTICLE 6 – LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL Les mandats des représentants du personnel de la MRP, issus des élections de décembre 2017, se poursuivront jusqu'aux prochaines élections organisées au sein de la FADS, prévues en fin du premier semestre 2019. L'instance unique gérera le budget de 1. 35% de la masse salariale brute au cours de cette mandature. A l'issue de cette période, le protocole d'accord préélectoral de la FADS déterminera l'implantation des instances. ARTICLE 7 – DUREE ET DATE D'EFFET Le présent accord est conclu pour une durée de 18 mois. En application de l'article L. 2261-14-2 du Code du Travail, le présent accord d'adaptation entrera en vigueur à la date de réalisation de l'évènement ayant entraîné la mise en cause, soit au jour de la prise d'effet de l'apport partiel d'actif.