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Dernière modification: 31-05-2022 Description Catégorie du métier Animateur socioculturel Secteur d'activité Action sociale Lieu d'activité SAINT-HUBERT Fonction Le CJLg, Service de jeunesse, recrute un-e- permanent-e en tant qu' animateur-trice et formateur-trice pour un CDD Temps plein du 15 juin au 15 septembre 2022 avec possibilité de prolongation. Le CJLg est une organisation de jeunesse reconnue qui organise des formations de cadres participatives et des vacances où l'enfant est acteur. Elle met son expertise au service des projets des participants: enfants, jeunes et adultes pour optimaliser leur compétence, développer leur autonomie, leur esprit critique et leur solidarité. Elle offre également ses services d'animation, de formation et de coordination aux autres associations. Pour quel endroit? Pour la régionale de Saint-Hubert (Avenue Paul Poncelet, 8 - 6870 Saint-Hubert). Quelles tâches? Diversifiées! Cv formateur adultes handicapes. - Formations de cadres volontaires et professionnels. - Animation de rencontres, de groupes de travail, de réunions, d'évaluations.

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Profil Compétences techniques Connaissances en informatique, notamment en programmation; Communiquer de façon claire et précise; Bonnes capacités d'analyse et de réflexion; Bonne maîtrise de l'anglais. Cv formateur adultes handicapés. Compétences comportementales Avoir le sens prononcé du contact humain et de la communication; Avoir le sens des responsabilités et des priorités; Avoir une orientation client et qualité; Savoir travailler en équipe et de façon autonome; Être créatif, agile et proactif, prendre des initiatives et faire des propositions; Être rigoureux, fiable et discret. Atouts Accomplissement d'une école de coding; Capacité de travailler en équipe; Expérience en tant qu'enseignant. Conditions d'admission Diplômes Vous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'Etat du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un bachelor dans un domaine scientifique, informatique ou de son équivalent. Nationalité Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne.

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Formations Interventions dans le domaine du conseil et de la formation Formation de formateurs, enseignants, travailleurs sociaux, chargés d'insertion, personnels soignants, demandeurs d'emplois Méthodologie d'Analyse de Situations et de Résolution de Problèmes Analyse des pratiques professionnelles Animation d'équipe et conduite de réunions – … lire la suite

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Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée à l'adresse mail suivante: Postuler à cette offre Ces offres pourraient vous intéresser Adjoint en gestion administrative RH H/F 2022-05-31 07:42:52 - PARIS Assistant de formation MSO H/F 2022-05-30 14:32:55 - PARIS Gestionnaire et financier.

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Ceci implique que l'étudiant sera rémunéré à hauteur de 30% du SMIC et devra financer ses frais de formation à hauteur de 8250€. Il bénéficie dans ce cas du statut des étudiants qui donne lieu au rattachement des élèves au régime de la sécurité sociale étudiante par l'un des deux centres qui gèrent ce régime: la SMEREP et la Mutuelle des Étudiants. Certains élèves peuvent bénéficier d'une dispense selon des critères indiqués à la rentrée.

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Accessible aux étudiants titulaires d'un BAC +4 ou via la VAP (validation des acquis professionnels), ce programme destine les étudiants à des postes d'encadrement et de direction de service dans le secteur de la mode (directeur commercial, responsable export, responsable achat, directeur réseau, créateur d'entreprise, responsable e-business, responsable webmarketing). Le titre de "Directeur du développement des produits de mode" est inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP) niveau I ( bac +5), par arrêté ministériel publié au Journal Officiel le 22 août 2012. Cette année intensive dote les étudiants-salariés d'une vision stratégique et prospective de l'entreprise pour les destiner à des postes d'encadrement et de management. La chaîne Pimkie déclarée en faillite: «Nous sommes écœurés par la manière expéditive d’annoncer une nouvelle aussi terrible» - L'Avenir. Articulée autour de cours théoriques, d'ateliers et de mises en situations professionnelles, la formation a également deux axes forts: une approche méthodologique pointue dans la mise en place d'études stratégiques et une composante sur la gestion de projets e-commerce dans la perspective d'une gestion cross-canal efficace.

L'association familiale Mulliez (AFM) cherche un repreneur pour son enseigne de prêt-à-porter féminin Pimkie qui connaît des difficultés depuis plus d'une décennie, selon direction et syndicats lundi, confirmant une information du média spécialisé Réseau de mode. Où acheter avec une carte illicado ? 💋 Réponses 2021 ✅ | Guide beauté. 1 500 salariés Jeudi dernier, à travers une " prise de parole de la direction générale » en vidéo à l'attention de 1 500 salariés, Philippe Favre, le directeur général de l'entreprise, a annoncé que les actionnaires actuels (l'Association Familiale Mulliez) cherchaient un repreneur pour Pimkie. L'actionnaire " se donne plusieurs mois pour faire cette recherche et trouver la meilleure solution possible », a indiqué la communication de Pimkie lundi à l'AFP. 24 magasins dans le Nord et le Pas-de-Calais Pimkie, qui compte 232 magasins en propre (24 en Nord – Pas-de-Calais) et 81 en affiliation pour 1 500 salariés, avait réalisé 165, 6 millions d'euros de vente en 2020 (dernier chiffre publié, contre 539 en 2019), très loin des 450 millions visés en 2022.