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1-Un leadership efficace Un style de leadership fort est le fondement de toute équipe efficace. Sans un leader fort, une équipe risque de perdre le contrôle et de nager dans le chaos. Parfois, le leadership ne doit pas être la responsabilité d'un individu, mais peut aussi être assumé par un groupe de personnes. La gestion des talents humains requiert un certain nombre de caractéristiques essentielles telles que la communication, l'écoute active, la maîtrise de soi, l'honnêteté et, surtout, une vision globale de l'équipe. Sans un leadership essentiel, l'unité et l'organisation du groupe peuvent se briser. 2-Fixer des objectifs communs Afin d'avancer en équipe dans la même direction, il est nécessaire d'être clair sur la destination, c'est-à-dire sur les objectifs poursuivis. Formation travail en équipe agile vision in shaping. Ces objectifs doivent être clarifiés dès le début et partagés par l'ensemble de l'équipe. Ce n'est qu'alors que le groupe se battra avec une motivation suffisante pour aller de l'avant. Dans ce sens, il est intéressant d'explorer la méthodologie OKR (Objectives, Key, Results), une technique utilisée par les grandes entreprises, comme Google ou Netflix, pour définir et évaluer les résultats et, par conséquent, les objectifs.
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Sont fournis aux stagiaires: support en français (format papier prise de note ou en accès en ligne). Partager cette formation Télécharger au format pdf Ajouter à mes favoris
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Formation Programme Intervenants L'agilité est une compétence clé de l'entreprise! S'inspirant des méthodes agiles utilisées pour les projets informatiques, le travail « mode agile », plus collaboratif, permet une meilleure adaptation face au changement et à l'évolution attentes de son client, de son manager ou chef de projet. Formation Travail en équipe Agile - GKAG02. Quels sont les grands principes des méthodes agiles? Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en place pour optimiser la gestion de ses projets? Comment les méthodes agiles peuvent vous inspirer au quotidien pour gagner en efficacité?
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Home Travail en équipe Agile Référence GKAG02 Durée 2 jour(s) Version 2021 Options de paiement complémentaires GTC 20 TTC Modalité pédagogique La formation est disponible dans les formats suivants: Classe inter à distance Classe inter en présentiel Intra-entreprise Demander cette formation dans un format différent L'objet de cette formation est de renforcer la prise de conscience de la dimension collective qui existe dans les projets Agiles, et permettre à chaque participant d'appréhender les rôles au sein de l'équipe Agile. Au cours de la formation, les participants pratiquent de nombreux serious games. Cette formation permet aux participants de valider un total des crédits PDUs dans le cadre de l'obtention ou du renouvellement de leur titre de certification du PMI (Project Management Institute): 14 PDUs pour PMP®/PgMP®, 14 PDUs pour ACP® dans la catégorie Compétences techniques. Programme de formation Travailler en équipe Agile - Présentiel. En savoir plus sur l'obtention des PDUs PMP, PgMP et ACP sont des marques enregistrées du Project Management Institute, Inc Cette formation est planifiée dans nos centres en région parisienne, à Lyon et à Lille.
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Un travail d'équipe efficace permet de générer davantage d'idées, de partager la charge de travail et de créer une culture de responsabilisation qui conduit l'entreprise à atteindre ses objectifs commerciaux.
Pendant la formation, le formateur remettra un livret avec les exercices, cas pratiques, quizz. Le support reprenant les concepts clés sera disponible et téléchargeable sur la plateforme LMS. Les participants peuvent utiliser la plateforme e-learning pendant 3 mois. Elle se compose de: Module de formation sur les fondamentaux de la gestion de projet Un glossaire de définitions essentielles Des fiches pratiques / fiches outils Des quizz pour vérifier l'appropriation des concepts clés Un forum pour interagir entre eux et avec le formateur L'essentiel de cette formation Un projet Agile est avant tout un travail d'équipe. Pour renforcer la prise de conscience de la dimension collective qui émerge lors de la réalisation d'un projet Agile, chaque membre de l'équipe doit comprendre l'organisation mis en œuvre et savoir appréhender son rôle au sein d'une équipe Agile. Formation travail en équipe agile software. Cette formation a pour objectif d'apporter aux stagiaires les techniques et les outils qui leurs permettront d'être plus à même de s'intégrer dans ce nouveau mode de fonctionnement.
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Pour anticiper la demande d'une clientèle à la recherche d'un véhicule "propre", mais offrant toujours un habitacle généreux pour voyager, Mercedes a développé une nouvelle gamme 100% électrique dénommée EQ. Aux côtés des berlines et autres SUV de la marque à l'étoile déjà commercialisés, vient prendre place ce nouveau EQV 300. Ce troisième van électrique Mercedes est disponible en version de 5, 14 m de long avec un poids total autorisé en charge de 3 500 kg. Une variante de 5, 34 m est également proposé au catalogue. Van électrique Mercedes EQV 300 Avantgarde © Daimler AG Tous les modèles EQ ont en commun un design unique, reconnaissable de face par leur calandre Black Panel -aux lamelles chromées. L'électromoteur de 150 kW (204 ch) délivre un couple de 362 Nm. Van aménagé mercedes vite fait. Il prend place sous le capot avant avec la transmission fixe (eATS), le système de refroidissement et l'électronique de puissance. L'énergie qui alimente le véhicule est fournie par une batterie lithium-ion intégrée au soubassement.
9 Automatique Radio / Média (cd-aux-usb-bt) 1 Non Tissu 2. 2 TDI 163CH Climatisation Diesel 514*193*189 L*l*h (cm) Le Mercedes Vito par le menu détail Le minibus 9 places Mercedes Vito Tourer automatique est issu de la toute dernière série de minivan mise sur le marché par Mercedes-Benz. Réputé pour sa fiabilité et son très haut niveau de qualité, le minibus Mercedes Vito automatique est l'un des rares minibus Mercedes de la flotte WeVan a proposer 9 places assises. Et les châssis Extra-long de nos configurations lui confèrent des volumes spacieux à bord pour un maximum de confort et d'espace de chargement. Le minibus 9 places Mercedes Vito Tourer automatique répond à tous les besoins en termes de fonctionnalité et d'efficacité, notamment en milieu urbain. Vito Aménagé Luxe - mercedes vito w638 interior - Google Search | Voiture - Onwuatuegwu Tobeolisa. Son habitabilité vous confère ainsi un espace de vie intérieur confortable, tout en conservant un gabarit vous garantissant une maniabilité étonnante, la classe tarifaire « véhicules légers » aux péages ou encore l'accès au parkings sous-terrains (1, 90 m) des centre-villes.