Poste Medecin Du Travail

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Ressources Textes de référence Accord sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique du 20 novembre 2009 Accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique du 22 octobre 2013 Décret n° 82-453 du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine de prévention Circulaire du 23 avril 2015 relative à la diffusion du guide juridique d'application des dispositions du décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié et guide juridique

Poste Medecin Du Travail

Conseiller de l'administration, des agents et de leurs représentants, le médecin du travail exerce son activité médicale en toute indépendance professionnelle et dans le respect du code de la santé publique et du code de déontologie. Il définit et participe à la mise en œuvre des actions qui permettent de prévenir toute altération de la santé du fait de l'activité professionnelle. Emploi chez La Poste SA de Medecin du Travail à Saint-Yrieix | Glassdoor. Il anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire avec comme premiers collaborateurs les infirmiers de santé au travail, avec l'aide d'un secrétariat et en lien avec les assistants sociaux des personnels, les psychologues du travail, le réseau des conseillers et assistants de prévention et l'inspecteur santé et sécurité au travail. Les missions liées à la surveillance de la santé au travail Le médecin du travail est chargé de la surveillance médicale des personnels affectés dans les services, les établissements et les écoles de l'académie dans le périmètre géographique qui lui est attribué dans sa lettre de mission.

Il assure le suivi des personnels en difficulté à leur travail pour des raisons de santé. Il préconise les adaptations du poste de travail, des techniques et des rythmes de travail permettant le maintien dans l'emploi. Il assure un suivi médical particulier des personnels bénéficiaires de l'obligation d'emploi et des agents exposés à des risques professionnels. Il conseille le service de gestion des ressources humaines dans ses missions d'accueil des personnels en situation de handicap ou de reclassement. Il est sollicité sur les dossiers soumis à l'avis des instances médicales: le comité médical et la commission de réforme. Les missions liées à l'action sur le milieu de travail Il apporte une expertise médicale sur l'environnement professionnel (accessibilité, hygiène générale des locaux, sécurité, conditions de travail, aménagement organisationnel, équipement matériel, etc... Poste medecin du travail. ) en lien avec les autres acteurs intervenant dans ce domaine. Il est associé à l'analyse des risques professionnels, en particulier des risques psychosociaux ainsi que des causes d'accidents de service et de maladies professionnelles ou à caractère professionnel.