Offres D'emploi Et Recrutement Auvergne Rhone-Alpes - Emploipublic

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DATE DE PUBLICATION 31/05/2022 TYPE DE CONTRAT CDD, Contractuel, Titulaire RECRUTEUR CCAS DE CLERMONT FERRAND CATÉGORIE C LIEUX DE TRAVAIL CLERMONT FERRAND SALAIRE Non communiqué CODE POSTAL 63000 VALABLE JUSQU'AU 31/07/2022 Poste Fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective.

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Par mutation pour les agents de la Fonction Publique Territoriale ou par détachement pour les agents de la Fonction Publique d'Etat ou de la Fonction Publique Hospitalière. Par recrutement direct (sans concours) sur les premiers grades de la catégorie C. Par contrat fondé sur l'article 38 de la loi du 26 janvier 1984 pour les personnes ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Besoin d'urgence! Emploi Fonction Publique à Clermont-Ferrand - 49 offres d’emploi actuelles | Jobsora. Par Contrat à Durée Déterminée (CDD). Par contrat d'apprentissage

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DATE DE PUBLICATION 31/05/2022 TYPE DE CONTRAT CDD, Contractuel, Titulaire RECRUTEUR CCAS DE CLERMONT FERRAND CATÉGORIE C LIEUX DE TRAVAIL CLERMONT FERRAND SALAIRE Non communiqué CODE POSTAL 63000 VALABLE JUSQU'AU 31/07/2022 Poste Etre le référent technique du chef du service patrimoine pour l'ensemble des travaux et interventions de maintenance. Réaliser le suivi des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures( respect du cahier des charges, du budget et du planning) Veiller à la compatibilité des travaux avec la continuité du fonctionnement des services du CCAS ( sécurité des flux de personne et des existants) Profil Niveau bac dans le domaine du bâtiment.

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Au quotidien, vous êtes épaulé(e) par votre Manager Patrimonial et une équipe d'experts, tout... Au sein d'une structure à taille humaine, vous bénéficiez du statut de salarié et exercez votre métier avec conviction et engagement, dans l'écoute, le partage et la convivialité quotidien, vous êtes épaulé(e) par votre Manager Patrimonial et une équipe d'experts, tout... Notre client est un important site industriel d'un Groupe international pour lequel nous recrutons son RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION INDUSTRIEL H/F. Membre du Comité de Direction Site, vous encadrez une personne et êtes rattaché(e) au Finance Business Partner. Dans ce... Description du posteLa 13e base de soutien du Matériel a pour mission de Maintien en Condition Opérationnelle des matériels Terrestres de l'Armée de terre (MCO-T). Elle comprend quatre entités: l'état-major à Clermont-Ferrand (maintenance des matériels AEB), et trois... Offres d'emploi : Fonction Publique dans le Puy-de-Dôme | Optioncarriere. Ministère des Armées - Central Description de la mission 1. Animer et encadrer une équipe: •Animer son équipe et veiller à la cohésion de son équipe.

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Sélectionnée par Emploi Public d'Opérations 13/05/2022 | MOND'ARVERNE COMMUNAUTÉ | Puy-De-Dome Le pôle Technique, placé sous la responsabilité de la Direction Générale, a pour mission d'assurer la maintenance des bâtiments intercommunaux par le biais du Centre Technique Communautaire, et de permettre la réalisation des projets de la...

- Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S: o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires. o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins: mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes. Besoin d'urgence! Emploi Centre Gestion Fonction Publique à Clermont-Ferrand - 143 offres d’emploi actuelles | Jobsora. o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent. - S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir): o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et tablettes SC2S. o Veiller à ce que les jeunes suivent le socle commun, en lien avec le coordinateur régional.