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Il lui permet également de faire valoir ses droits auprès de Pôle emploi. - Lien vers: Le reçu pour solde de tout compte Le reçu pour solde de tout compte est un document écrit dans lequel l'employeur fait l'inventaire des sommes versées à son assistante maternelle agréée lors de la rupture de son contrat de travail (indemnité compensatrice de congés payés, indemnité de rupture, indemnité de préavis et régularisation du salaire mensualisé). Autorisation de sortie assmat à imprimer. - Lien vers: Le guide du primo-déclarant Ce guide s'adresse aux parents employant une assistante maternelle agréée pour la première fois. Il a pour but de les aider à réaliser leur première déclaration. - Lien vers: Demande de prêt à l'amélioration de l'habitat Vous pouvez demander un prêt pour améliorer votre logement dans le cadre de votre activité d'assistante maternelle. Ce prêt doit permettre l'exécution de travaux visant à améliorer la qualité de l'accueil des enfants gardés à votre domicile. - Lien vers: Guide Ministériel Maison d'Assistantes Maternelles Ce document vise à faciliter la création et la gestion d'une maison d'assistants maternels (MAM).
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L'Urssaf service Pajemploi met à disposition des employeurs différents documents pour les aider dans leurs relations avec leur assistante maternelle agréée. Les différents supports sont remplissables et enregistrables en ligne. L'avenant au contrat de travail Au cours de la relation de travail, une des parties peut, pour différentes raisons personnelles ou professionnelles, souhaiter modifier les termes du contrat de travail. Toute modification d'un élément essentiel du contrat de travail doit être négociée et faire l'objet d'un « avenant au contrat ». Autorisation parentale participation aux activités du RAM. > Télécharger le modèle d'avenant au contrat de travail Le certificat de travail Le certificat de travail permet à l'assistante maternelle agréée de prouver qu'elle est libre de tout engagement et de postuler ainsi auprès d'un autre employeur. Il lui permet également de faire valoir ses droits auprès de Pôle emploi. > Télécharger le modèle de certificat de travail Le reçu pour solde de tout compte Le reçu pour solde de tout compte est un document écrit dans lequel l'employeur fait l'inventaire des sommes versées à son assistante maternelle agréée lors de la rupture de son contrat de travail (indemnité compensatrice de congés payés, indemnité de rupture, indemnité de préavis et régularisation du salaire mensualisé).
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- Lien vers: L'engagement réciproque L'engagement réciproque engage les deux parties à signer ultérieurement un contrat de travail. Il constitue une promesse d'embauche. - Lien vers: Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Un contrat de travail écrit est obligatoire. Les différentes autorisations. Il concrétise les accords entre le parent employeur et son assistante maternelle agréée, sur les conditions de garde de l'enfant. Il constitue une garantie pour les deux parties. - Lien vers: Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) La conclusion d'un CDD peut se justifier en cas d'absence de la salariée (maladie, congés, formation, etc. ), ou si celle-ci est passée provisoirement à temps partiel. - Lien vers: L'avenant au contrat de travail Au cours de la relation de travail, une des parties peut, pour différentes raisons personnelles ou professionnelles, souhaiter modifier les termes du contrat de travail. Toute modification d'un élément essentiel du contrat de travail doit être négociée et faire l'objet d'un « avenant au contrat » - Lien vers: Le certificat de travail Le certificat de travail permet à l'assistante maternelle agréée de prouver qu'elle est libre de tout engagement et de postuler ainsi auprès d'un autre employeur.
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