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Et puis, lorsqu'on sait que dans cette île des Philippines, la part des anges est l'une des plus importantes au monde, on se dit que Don Papa doit bien en profiter un peu. Voir les produits du domaine Choisissez 12 bouteilles ou plus parmi la sélection Validez votre panier la livraison Chronopost express 24H est offerte! Revenir à la page en cours *Offre cumulable réservée aux particuliers dès 12 bouteilles achetées dans la sélection portant le label « LIVRAISON 24H OFFERTE » pour une Livraison Express Chronopost 24h en France métropolitaine, hors corse, dans la limite de 30 bouteilles par commande.

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Depuis le XIXe siècle, elle est aussi connue pour être le berceau philippin du sucre. Les colons espagnols vont en effet très vite comprendre que sa topographie et son sol volcanique sont particulièrement bien adaptés à la culture de la canne à sucre. On comprend aisément pourquoi Stephen Carroll a élu domicile sur cette île, également appelée "Sugarlandia", pour élaborer son rhum. Un rhum d'un nouveau style, asiatique avec des échos hispaniques, baptisé Don Papa en référence à une grande figure historique du XIXe siècle. Tout à la fois contremaître dans une plantation sucrière, guérisseur, shaman et révolutionnaire, Dionisio Magbuelas a été l'un des grands leaders de la révolte nationale de 1896. Une rébellion qui a échoué puisque les Espagnols ont préféré revendre cette colonie aux Américains plutôt que d'accorder son indépendance aux Philippines. Cela dit, Papa Isio serait certainement très fier qu'un rhum distillé en alambic à colonne, au sein de la distillerie Bago, à partir de mélasse des meilleures cannes à sucre de Negros et élevé dans d'anciens fûts de chêne américain ayant contenu du bourbon, au pied du volcan Kanlaon, porte aujourd'hui son nom.

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L'histoire de Don Papa Don Papa a vu le jour en 2012 aux Philippines. Depuis, ce rhum de mélasse créé par Stephen Carroll s'impose comme un véritable « best seller ». Il faut dire que Don Papa invite à la découverte d'un nouveau terroir, celui de l'île de Negros, communément appelée « Sugarlandia ». Don Papa doit également son succès à son profil aromatique d'une grande douceur, dominé par des notes d'agrumes, et à sa texture presque sirupeuse. Un style qui lui confère un véritable pouvoir de séduction, notamment auprès des nouveaux amateurs d'eau-de-vie de canne. Découvrez les rhums de la marque Don Papa originaire des Philippines S'il est tombé sous le charme des Philippes, Stephen Carroll a surtout été bluffé par la richesse de son terroir. Dès lors, l'ancien directeur marketing des cognacs Rémy Martin n'a qu'une seule idée en tête: faire découvrir cette terre bénie des Dieux. Il est vrai que grâce à ses sols volcaniques très fertiles, l'île de Negros est particulièrement adaptée à la culture de la canne à sucre.

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Le livret d'accueil sécurité en entreprise: un outil d'intégration essentiel À l'arrivée d'un nouveau salarié au sein de l'entreprise, le livret d'accueil sécurité lui est remis. Véritable guide, ce document permet de faciliter son intégration tout en lui fournissant l'ensemble des consignes et des règles applicables au quotidien. Ce livret représente un outil incontournable pour aider tous vos nouveaux collaborateurs à trouver plus facilement leurs marques. Qu'est-ce qu'un livret d'accueil sécurité? Ce fascicule en plusieurs parties est une vraie bible pour chaque nouvel arrivant. Il remplit un double enjeu. En premier lieu, ce livret d'accueil peut être l'occasion de présenter l'entreprise dans les grandes lignes. Valeurs, historique, objectifs, organigramme … le livret dresse un portrait complet de la société. Ensuite, ce support permet aussi de réunir au sein d'un seul document les règles en matière de sécurité et d'hygiène, les risques professionnels liés au poste et les modes opératoires à suivre en cas d'incident sur le lieu de travail.

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La rédaction d'un livret d'accueil à la sécurité est obligatoire pour toute entreprise. Ce document rassemble les informations concernant la sécurité interne, dont les risques auxquels s'exposent les salariés et les mesures à prendre pour les éviter. Comme il doit être clair et concis, il est recommandé de confier son élaboration à un expert en QHSE comme Preventech Consulting. Assurer la sécurité des personnes sur le site et dans les locaux de l'entreprise L'entreprise est responsable de la sécurité physique des personnes qui viennent en visite ou qui travaillent sur son site ou dans ses locaux. C'est la raison pour laquelle les sociétés, surtout celles dont les activités présentent des dangers réels, doivent fournir à leurs visiteurs (partenaires en visite, prestataires extérieurs, visites d'entreprises par des écoliers ou des étudiants, etc. ) et aux salariés qui ont récemment rejoint leur structure un document dans lequel sont consignées les mesures de sécurité applicable sur les lieux.

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Il permet de regrouper l'ensemble des informations délivrées à l'embauche de tout nouveau salarié. Ce document complète l'information disponible dans le Document Unique d'Evaluation des Risques « DUER », naturellement mis à la disposition des salariés. Le livret d'accueil pourra contenir les informations ci-dessous sans que celles-ci soient exhaustives: organigramme de l'entreprise, nombre de salariés par type de poste, réaction à avoir lors de l'observation d'une défaillance qui concerne la sécurité, réaction à avoir en cas d'accident du travail d'un autre salarié ou d'un incendie, où accéder au Document Unique d'Evaluation des Risques « DUER » (y compris les aspects Compte Personnel de Prévention (CP2) et risques psychosociaux). Notre service: Nous accompagnons et fournissons aux entreprises un livret d'accueil avec l'ensemble des informations pertinentes à remettre à tout nouvel employé arrivant au sein de l'établissement. Ce document est un outil à la formation santé sécurité obligatoire à l'arrivée de tout nouvel employé et qui doit être dispensée par le Référent Santé Sécurité au Travail.

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rédaction du livret d'accueil à la sécurité est une obligation légale à laquelle toutes les entreprises doivent se plier. Compte tenu de la diversité et de la complexité des études relatives à sa conception, le recours à l'expertise de professionnels est recommandé. Le livret d'accueil à la sécurité: une possession imposée par le Code du travail Comme il est du devoir de l'employeur d'informer et de former les nouveaux employés sur les règles de sécurité de l'entreprise, le livret d'accueil à la sécurité constitue un moyen efficace pour le faire. Conformément au Code du travail, ce document doit être rédigé de manière à être compréhensible par tous les collaborateurs puisqu'il traite de sujets importants comme la sécurité et les risques pour leur santé. Non seulement les nouveaux arrivants doivent être informés, mais doivent également suivre une formation à la sécurité du poste lors de l'embauche et à chaque fois que c'est nécessaire. Selon les exigences du Code du travail, cette formation doit être pratique et adaptée.

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Les articles 6 et 7 du décret n°85-603 du 10 juin 1985 indiquent qu'une formation pratique et appropriée doit être organisée lors de l'entrée en fonction des agents. Elle a pour objectifs d'assurer leur propre sécurité, celle de leurs collègues de travail, et, le cas échéant, celle des usagers de service. Couramment appelée « accueil sécurité », cette formation doit être dispensée dans les cas suivants: ► À sa prise de fonction initiale (quels que soient le type et la durée du contrat), ► Suite à un accident de travail, ► Lors d'un changement de poste de travail. L'accueil sécurité est un moment d'information et de sensibilisation, spécifique aux risques auxquels l'agent est exposé (risques généraux de l'établissement et risques au poste de travail). Il a pour but de favoriser la réussite de sa prise de fonction et d'intégrer la sécurité dans ses activités professionnelles. La sécurité démarre dès l'entrée de l'agent dans la collectivité! Cliquez ici pour accéder au portail d'applications!