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Bureau Gestion des Risques est votre partenaire pour vous accompagner, vous conseiller, vous former dans la prévention des risques professionnels, habilité IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) par la DIRECCTE enregistré sous le numéro 2015 08 03 34 130). Bureau Gestion des Risques constitue une équipe sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises,... en SAVOIR + L'organisme de formation Bureau Gestion des Risques a été rendu référençable dans le Datadock.
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Chaque solution de prévention doit être adaptée au contexte de l'établissement ou de l'activité. Par ailleurs, des "fiches solutions" détaillent les actions essentielles et simples à mettre en place: Fiche solution: "Les TMS tous concernés" Fiche solution: "Mieux vivre avec son écran" Ces fiches peuvent être affichées dans vos locaux et présentées aux professionnels pendant un temps dédié à la sensibilisation aux risques. Vous pouvez également visionner le webinaire " Travail de bureau: comment prévenir les risques professionnels ", proposé par l'Assurance Maladie - Risques professionnels.
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Les mesures de prévention des risques professionnels doivent être appliquées de manière transversale au sein de l'entreprise. Pour cela, il est nécessaire de concilier la politique de santé et de sécurité des salariés avec toutes les autres politiques: production, administration, gestion du personnel… La dimension pluridisciplinaire de la gestion des risques revêt également une importance capitale. (Par la rédaction de l'agence hREF)
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Les activités de bureau génèrent de nombreux risques professionnels, y compris dans le cadre du télétravail. L'employeur doit donc veiller aux conditions de travail, au bureau ou à distance, afin de préserver la santé et la sécurité des salariés. La pratique du télétravail s'est généralisée, notamment sous l'effet de la pandémie de Covid-19. Au-delà de son intérêt pour l'organisation du travail, le travail à distance (à domicile ou en coworking) engendre des risques nécessitant la mise en place de mesures de prévention. Contrairement aux idées reçues, les activités liées au travail de bureau comportent des risques, dont le nombre et la gravité sont souvent sous-estimées. Des mesures de prévention permettent pourtant de préserver la santé des salariés et la performance des entreprises.
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Qu'il s'agisse de ranger des documents, de travailler toute la journée devant un écran, de répondre à une surcharge exceptionnelle de travail ou d'effectuer un déplacement professionnel, les activités liées au travail de bureau présentent d'autant plus de risques que l'organisation de travail est inadaptée. Une démarche de prévention efficace passe par le recensement et l'analyse de ces risques, afin de mettre en place les bonnes actions. Évaluer les risques est d'ailleurs une obligation légale de l'employeur à travers la réalisation d'un « document unique d'évaluation des risques » (DUER). Au-delà du caractère obligatoire, cette évaluation lui permet d'identifier les actions à mener en fonction des activités propres à son entreprise. La prévention des risques professionnels dans le cadre du travail de bureau – et du télétravail - doit viser en priorité la réduction: des lombalgies (mal de dos), des troubles musculosquelettiques et la fatigue visuelle; des chutes et glissades de plain-pied (représentant 37% des accidents de travail dans ce secteur); du stress et des risques psychosociaux.
Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques (Duer) de l'entreprise Le Duer doit être mis à jour au minimum une fois par an et dès lors qu'un nouvel aménagement modifie les conditions de travail des salariés ou peut avoir un effet sur leur santé et/ou sécurité. Rappelons que ce document est obligatoire dans toutes les entreprises, et ce, dès l'embauche du premier salarié. Le Duer se doit de répertorier les risques professionnels encourus par les salariés ainsi que les mesures de prévention et de protection mises en œuvre. Intégrer la santé et la sécurité des employés comme un levier de performance Les orientations stratégiques prises par l'entreprise doivent tenir compte des besoins des salariés. Leurs impacts sur la santé doivent également avoir été identifiés. La prévention constitue aujourd'hui un véritable outil de performance d'une entreprise. Politique sociale et politique économique sont intrinsèquement corrélées. Si la prévention des risques professionnels requiert un investissement financier, elle permet également de limiter un certain nombre de coûts directs et indirects (indemnisation, arrêts maladie, absentéisme…) qui peuvent peser lourd pour une entreprise.
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