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Le Code de l'action sociale et des familles regroupe les lois relatives au droit de l'action sociale et des familles français. Article l411 1 du code de la sécurité sociale des. Gratuit: Retrouvez l'intégralité du Code de l'action sociale et des familles ci-dessous: Article L411-2 Entrée en vigueur 2009-01-01 Les assistants de service social sont tenus de faire enregistrer sans frais leur diplôme ou attestation de capacité à exercer auprès du service de l'Etat compétent ou de l'organisme désigné à cette fin. En cas de changement de situation professionnelle, ils en informent ce service ou cet organisme. Il est établi, pour chaque département, par le service de l'Etat compétent ou de l'organisme désigné à cette fin, une liste de cette profession, portée à la connaissance du public. Les modalités d'application du présent article sont fixées par décret.

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La situation des agents publics non titulaires est définie par décret en Conseil d'Etat. Aucun licenciement ou déclassement professionnel, aucune sanction disciplinaire ne peut être prononcé à l'encontre du policier réserviste en raison des absences résultant des présentes dispositions. L'entreprise ou l'organisme qui a favorisé la mise en oeuvre des dispositions de la présente section peut se voir attribuer la qualité de " partenaire de la police nationale ".

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La délivrance de l'attestation de capacité à exercer permet au bénéficiaire d'exercer la profession dans les mêmes conditions que les titulaires du diplôme mentionné au premier alinéa. Le bénéficiaire peut faire usage de son titre de formation dans la langue de l'Etat qui le lui a délivré. Il est tenu de faire figurer le lieu et l'établissement où il l'a obtenu. Les critères d'un accident de trajet | justifit.fr. Comparer les versions Entrée en vigueur le 24 décembre 2016 35 textes citent l'article Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article Vous avez déjà un compte? Afficher tout (90) 1. Tribunal administratif de Bordeaux, 3 décembre 2013, n° 1203322 […] – que le président du conseil général a violé la loi; qu'elle remplit les conditions définies par le quatrième alinéa de l'article L. 411 - 1 du code de l'action sociale et des familles; qu'elle bénéficie déjà d'un agrément pour l'accueil de deux personnes âgées; qu'il a été reconnu que les conditions d'accueil tant matérielles que morales sont bonnes; qu'elle possède les qualités techniques nécessaires, validées par un CAP petite enfance et un diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale; qu'elle propose un véritable projet de vie aux personnes accueillies; Lire la suite… Personne âgée · Agrément · Famille · Département · Action sociale · Extensions · Pièces · Justice administrative · Sécurité · Enfant 2.

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CNIL, Délibération du 11 février 2016, n° 2016-028 […] Vu la directive 95/46/CE du Parlement européen et du Conseil du 24 octobre 1995 relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données; Vu le code de la santé publique, notamment ses articles L. 1110-4 et L. 1111-8; Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment ses articles L. 411 - 1 et s., L. 421- 1 et s. et L. Article L411-1 du Code de la sécurité intérieure : consulter gratuitement tous les Articles du Code de la sécurité intérieure. 431- 1 à L. 432-6; Vu la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, notamment ses articles 8-IV, 25-I- 1 ° et 25-I-7°; Vu le décret n° 2005-1309 du 20 octobre 2005 modifié pris pour l'application de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés; Lire la suite… Commission · Données de santé · Traitement · Professionnel · Informatique et libertés · Finalité · Information · Associations · Authentification · Accès 3. Tribunal administratif de Bordeaux, 14 décembre 2011, n° 0902024 […] 30- 01 -04-02 C […] Considérant qu'aux termes de l'article L.

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114-1, que le comportement du policier réserviste est devenu incompatible avec l'exercice de ses missions. Ce contrat peut également être résilié ou suspendu en cas de manquement lorsque le policier réserviste cesse de remplir une des conditions prévues à la présente section ou en cas de nécessité tenant à l'ordre public.

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Accident de trajet: cas particulier du stagiaire En qualité de stagiaire, vous êtes, tout comme les salariés, assuré au titre des accidents du travail ou de trajet. Concrètement, les soins dont vous aurez besoin seront pris en charge à 100% par l'assurance maladie. En revanche, en cas d'arrêt de travail vous ne pourrez pas bénéficier d'indemnités journalières. Article L411-11 du Code de la sécurité intérieure : consulter gratuitement tous les Articles du Code de la sécurité intérieure. Sauf si le montant de votre gratification de stage est égale ou supérieur au montant minimum prévu par la loi pour les stages de deux mois et plus. Dans ce dernier cas, vous bénéficierez d'une indemnité journalière calculée sur la base de votre gratification de stage.

En cas de licenciement suite à un accident de trajet, vous bénéficiez des protections prévues pour le licenciement pour maladie. Par contre, vous ne bénéficiez pas des protections prévues en cas d'accident du travail. Les indemnités journalières visent à compenser la perte de salaire due à votre arrêt de travail. Ces indemnités sont calculées en fonction de votre salaire brut du mois précédant votre accident. Le montant de l'indemnité journalière ne peut dépasser le montant de votre salaire journalier net. Concrètement, l'indemnité journalière est égale à 60% de votre salaire de base journalier. Le plafond maximum est établi à 190, 35 euros (2015). A partir du 29 ème jour d'arrêt, l'indemnité journalière est portée à 80% du salaire journalier de base (plafond: 253, 80 euros). Les indemnités journalières sont versées toutes les deux semaines jusqu'à la date de consolidation/guérison. Article l411 1 du code de la sécurité sociale aussi. Bon à savoir: Si votre activité est saisonnière, ou si vous être intérimaire, l'indemnité journalière est calculée sur la base des salaires des douze derniers mois précédant votre arrêt de travail.

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