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Fri, 28 Jun 2024 21:06:15 +0000
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Certains se le demandent parfois. D'autres n'en n'ont strictement rien à faire. Ceux là manquent d'une qualité essentielle pour un bon développeur: la prise de recul, et plus largement capacité à se remettre en question. Et il ne s'agit pas de la seule qualité que l'on attend d'un développeur… Loin de là. Voici un bref aperçu de ce que la plupart des managers attendent d'un développeur une fois que celui-ci est intégré à son équipe. Les qualités d'un bon développeur. Le sens de la logique On ne va pas se mentir, on embauche avant tout un développeur pour qu'il puisse… développer. Ou programmer, si l'on préfère. Et pour cela, peu importe son niveau de compétences de base, il est absolument indispensable d'avoir un implacable sens de la logique. La plupart des entreprises ne vous recruteront pas sur vos compétences, en particulier si vous êtes junior: les compétences s'acquièrent très rapidement pour une personne ayant l'esprit logique et ouvert aux concepts abstraits. On ne cherche donc pas à vous faire rentrer dans une case et à ce que vous ayez une parfaite maîtrise de tous les langages web, software et hardware de la planète, leur frameworks et leur univers… Si vous avez l'esprit logique et êtes à l'aise avec le développement d'une manière générale, vous n'aurez en principe que très peu de difficultés à passer d'un langage à un autre.

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Vous réagissez comment, vous, quand on vous appelle sans arrêt chez vous ou sur votre portable pour vous proposer un service ou un produit dont vous n'avez que faire? Car oui pour la plupart, les développeurs n'en ont que faire de votre proposition, puisqu'ils ont déjà un emploi stable. Et qui dit emploi, dit « je ne passe pas mon temps à répondre à des appels perso ». Donc le mieux, c'est d'envoyer un mail, un message privé sur LinkedIn, voire un SMS. Le canal SMS sera idéal pour expliquer rapidement que l'on a accroché avec le profil du développeur et que l'on voudrait bien discuter avec lui d'une opportunité d'embauche. Un bon développeur web. C'est aussi l'occasion de proposer un rendez-vous téléphonique pour pouvoir échanger posément et efficacement. Il n'y a pas que les diplômes qui comptent! Dans le monde du développement, il y a une chose à retenir: 90% des développeurs estiment avoir beaucoup appris par eux-mêmes. Dès lors, recruter un développeur en ne vous basant que sur les diplômes étalés sur son CV pourrait bien vous faire passer à côté d'une personne motivée qui n'a certes pas le niveau académique que vous souhaitiez, mais qui a une expérience déjà bien fournie.

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Cependant, au fil des ans, j'en suis venu à comprendre cette vérité surprenante sur les développeurs. Le comment nous nous comportons lors de l'écriture d'un code horrible est le test décisif ultime pour mesurer la compétence d'un développeur. C'est bizarre, mais c'est vrai. Être conscient que le code que vous écrivez en ce moment est horrible, et les mesures que vous prenez pour empêcher cela de se reproduire à l'avenir, en dit long sur la façon dont vous codez et la façon dont vous traitez le code en général. Tout! Prenons quelques exemples: Ron a écrit du code horrible aujourd'hui. Ron n'était pas content. Un satané problème d'héritage de 5ème niveau dans le modèle Backbone a empêché Ron de changer la moindre ligne de code sans tout casser. Ron à contourné le problème en écrivant du code qui sérieusement est horrible. Mais tout le monde était content parce que Ron à livré à temps. Tout le monde … sauf Ron. Quelles sont les qualités d'un bon développeur (et de l'informaticien en général) ?. Ron a discuté avec son chef d'équipe à propos de ce qui est arrivé. Ensemble, ils ont fait des aller-retours sur la façon de résoudre ce problème.

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Vous devez réfléchir et imaginer une solution à votre problème. Ce n'est pas toujours simple mais en même temps c'est ça qui est beau dans ce métier! Par exemple, d onnez un même programme à faire à 10 développeurs, vous aurez alors 10 codes totalement différents, car contrairement a ce que les gens penses, être développeur c'est aussi être très créatif.

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La pertinence Poser des questions, se poser des questions est légitime. Encore faut-il faire un effort de recherche avant de passer pour le fainéant de service qui cherche la réponse sans rien faire plutôt que de chercher lui-même… Ainsi, être pertinent et curieux, poser les bonnes question aux bons moments fera de vous un informaticien connu et reconnu qui saura mettre en relief les problèmes sur des questions diverses et variées (choix des technologies, études des fonctionnalités, gestion de risques, etc. ). A l'inverse poser des questions bateaux sans cesse, ne pas faire d'efforts de recherche, vous fera passer pour le dernier des emmerd*****. L'abnégation C'est un bien grand mot… Mais ça reflète la terrible réalité: le projet que vous êtes en train de développer n'est pas le vôtre! Les 4 qualités à avoir pour devenir un bon développeur web par DM66. Mettez le vous dans le crâne une bonne fois pour toute. Evidemment l'application fait plus penser à un serveur de l'époque du minitel qu'à une application Web 2. 0, mais le client n'a certainement pas besoin de votre déballage de technologies ultra-modernes.

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Les changements d'entreprises sont très fréquents dans ce milieu et permettent d'évoluer rapidement. Salaire brut mensuel d'un débutant: 2100 € Devenir Développeur: formation nécessaire Il existe plusieurs formations qui mènent au métier de développeur. Généralement, celles-ci vont de bac + 2 pour les techniciens à bac + 5 pour les ingénieurs. Pour se lancer dans la formation, les BTS informatiques et les DUT sont bien accueillis par la profession. Ensuite, il est très intéressant de se tourner vers des diplômes nationaux: • Licences pro avec des spécialisations en systèmes informatiques et logiciels ou encore systèmes d'information. • Diplômes des écoles d'ingénieurs et autres spécialisées en informatique. • Diplômes scientifiques universitaires comme le MIAGE (Méthodes informatiques appliquées à la gestion). • Masters pro ou de recherche à l'université. Un bon developpeur org. Chaque futur développeur doit avoir de bonnes notions d'anglais. À savoir également que les titulaires d'un diplôme d'ingénieur peuvent espérer voir leur carrière progresser bien plus rapidement.

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