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Le Bachelier en Sciences Humaines et Sociales: la voie vers l'avenir de votre choix! Vous voulez être journaliste ou devenir spécialiste de la communication ou du marketing? Vous êtes passionné. e de politique? Vous aimez la sociologie ou l'anthropologie? Vous êtes intéressé. e par la gestion des ressources humaines ou la gestion culturelle? La criminologie vous interpelle? Ou peut-être hésitez-vous encore parmi toutes ces disciplines et bien d'autres encore dans le domaine des sciences humaines et sociales? Alors, bienvenue à l'École des Sciences Humaines et Sociales! Actualités de l'école Ce samedi, l'avenir de l'Europe a été … hennuyer! Bachelier en gestion des ressources humaines mons a 15. Maryse, Salvatore et Simon, étudiant. e. s de l'École des Sciences humaines et sociales et de l'École de droit de l'UMONS ont représenté la Province de Hainaut à la Conférence sur l'avenir de l'Europe 2022. L'événement de clôture s'est déroulé dans le Bâtiment Charlemagne (Rue de la Loi) à Bruxelles ce samedi 19 février 2022. Poursuivre la lecture Vous êtes enseignant.

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(Période), A=Année, Q1=1er quadrimestre et Q2=2e quadrimestre

Pour augmenter vos chances de trouver du boulot! La Région de Bruxelles-Capitale, la Wallonie et la Région germanophone publient chaque année une liste des études qui préparent à une profession pour laquelle il existe une pénurie significative de main-d'œuvre régionale. Sous conditions, suivre une de ces formations permet d'obtenir une dispense de certaines obligations imposées aux demandeurs d'emploi. Le Bachelier en Gestion des ressources humaines - Inscription - Haute Ecole Provinciale de Hainaut - Condorcet. Ceci signifie, par exemple, que vous ne devez plus rechercher activement un emploi et que vous ne devez plus être disponible pour le marché de l'emploi. Listes officielles ici Picto bleu P: formation menant à un métier en pénurie WAL: Wallonie BXL: Région de Bruxelles-Capitale GERM: Région germanophone

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Nos priorités pédagogiques › Les stages Chaque année, les étudiants découvrent le milieu professionnel via les stages: quatre semaines en Bloc 1, sept en Bloc 2 et douze semaines de stage en Bloc 3. Ils effectu ent l'équivalent de six mois de stage valorisables sur le marché du travail. Les stagiaires sont supervisés par des enseignants qui sont tous des professionnels des métiers de la gestion des ressources humaines. Les stages doiven t être effectués dans secteurs différents ( marchand, non-marchand ou intérim). Il s'agit d'offrir aux étudiants des perspectives nouvelles leur permettant ainsi de découvrir concrètement différentes facettes des métiers de la gestion des ressources humaines. Bachelier en gestion des ressources humaines mons 2015. › Des cours et ateliers pratiques A travers l'ensemble du cursus, l es cours généraux (sociologie, psychologie, économie, etc. ) et les activités d'apprentissage en lien direct avec l a gestion des ressources humaines ( politique du personnel, santé et travail, législation sociale, etc. ) se basent essentiellement sur des exemples et cas pratiques.

BESIX Woluwe-saint-lambert Full Time BESIX Group est un groupe belge de premier plan actif dans les secteurs de la construction, du développement immobilier et des concessions. Fondé en 1909, il a connu une croissance impressionnante au cours de ces dernières années. Le Groupe est également présent en Europe de l'Est, en Afrique du Nord et centrale, en Asie centrale, en Australie et via sa filiale Six Construct, au Moyen-Orient. Le Groupe se distingue notamment dans le secteur par un département d'ingénierie interne, intégrant une large expertise en matière de géotechnique, de technologie du béton, de méthodes, de planning et d'outils tels que le BIM et le System Engineering. En 2020, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de EUR 2, 7 milliards. Bachelier en sciences de gestion. BESIX Group emploie 12. 000 personnes dans 27 pays. Pour plus d'informations:. Description du poste Tu es étudiant(e) dans le domaine des Ressources Humaines ou du Management et tu es à la recherche d'un stage en Belgique? Cool BESIX recherche toute l'année des stagiaires motivés.

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L'ouverture de l'Hôtel – Restaurant « Le Roannay » à Francorchamps, c'est pour bientôt. Bonne nouvelle pour les fans de Top Chef, c'est Mathieu Vande Velde qui officiera sur place. Il cherche du personnel et lance une journée de recrutement. Après Top Chef, Mathieu Vande Velde officiera au Roannay: il cherche du personnel - Édition digitale de Huy-Waremme. L'Hôtel – Restaurant « Le Roannay » à Francorchamps va bientôt renaître de ses cendres. Mais avant d'accueillir à nouveau du public cet été après une rénovation complète, l'établissement hôtelier et horeca doit trouver assez de personnel. Pour ce faire, un « Job Day » est organisé le samedi 11 juin en matinée. Et la bonne nouvelle du jour, c'est que les deux restaurants seront gérés par le Chef Mathieu Vande Velde, bien connu des fans de Top Chef, qui officiera sur place, sous la gestion du Chef David Martin, 2 étoiles Michelin. De 9h30 à 13 heures, la directrice Valérie China, le Chef David Martin 2 étoiles Michelin & le Chef Mathieu Vande Velde seront présents pour recevoir les personnes intéressées et échanger au sujet des nombreuses possibilités d'emploi.

Par une prise en compte du contexte des entreprises et des organisations, la Gestion des Ressources Humaines contribue à la reconnaissance des êtres humains qui participent à leur bon fonctionnement. La gestion des ressources humaines est une composante essentielle de la gestion des institutions de travail. En étant attentifs aux modifications du monde du travail et aux attentes des personnes, les Gestionnaires des ressources humaines prennent part au recrutement, à l'embauche, à l'accueil et à l'intégration, à la rémunération, au développement et à la formation, à la fidélisation du personnel et à l'évaluation de leurs performances, à leur carrière. Bachelier en gestion des ressources humaines mons 24m. La formation prépare à un métier pour lequel la demande est forte et elle répond aux besoins des institutions et entreprises de tous les secteurs d'activité, marchands et non marchands, privées et publiques, locales, régionales et internationales... L' approche pluridisciplinaire apporte une formation solide dans tous les domaines de la gestion du personnel et conduit à la polyvalence des étudiants qui sont aptes en fin de cursus à intégrer différents départements, de manière autonome et collaborative.

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