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Wed, 26 Jun 2024 07:47:16 +0000
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Les Victoires des Leaders du Capital Humain - Croissance & Territoires est un événement Leaders League 15, avenue de la Grande-Armée 75116 Paris, France Tél. 01 45 02 25 00 Fax: 01 43 92 93 95

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Un pragmatisme qui gagne à être ancré dans l'expérience terrain. Et là, le constat n'est pas toujours rose: « Au quotidien, vos salariés sont sur-sollicités » met en garde Xavier Bertrand, pointant du doigt ces nouvelles technologies « en train de nous asservir ». Outre la gestion du stress et des temps de vie, le leadership, la gestion des talents et le développement des compétences sont les grands enjeux de la fonction RH actuellement. Palmarès 2014 des Victoires du Capital humain: Trophées DRH de l'année Entreprise en croissance: Vente-privé (mention spéciale: Babilou) Filiale: Carrefour Groupe international: L'Oréal (mention spéciale: Scor).

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Réflexions d'experts et retours d'expérience au cœur des Victoires des Leaders du Capital Humain En parallèle, des ateliers participatifs seront proposés par les sponsors de l'événement. First Group, acteur de la formation, proposera par exemple un atelier consacré aux métiers de demain et aux défis associés – en termes de reskilling et de workforce planning. L'occasion de partager des expériences de terrain et de revenir sur la façon dont les entreprises relèvent leurs challenges opérationnels avec le prisme RH. L'événement se conclura avec la cérémonie de remise de prix, dont l'ambition est de mettre en lumière des initiatives RH couronnées de succès. Les jurys, composés de professionnels des ressources humaines, d'experts issus des entreprises partenaires, et de membres de l'équipe éditoriale de Décideurs Magazine, se prononceront sur des catégories thématiques – comme la qualité de vie au travail ou la marque employeur – ou sectorielles. Plusieurs critères entreront en ligne de compte dans leurs choix, comme la dimension innovante, l'évolution de la direction et de ses performances suite à l'initiative, et l'impact de celle-ci sur la stratégie globale.

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La semaine dernière s'est tenue la huitième édition des Victoires des Leaders du Capital Humain, l'un des événements phare consacrés aux ressources humaines. A cette occasion, Amazon a été récompensée par la mention spéciale du Jury, Catégorie Diversité, Équité et Inclusion pour sa politique Diversité particulièrement structurée et aboutie. Les initiatives d'Amazon ont été particulièrement remarquées, en particulier pour les actions menées dans le champ du handicap, l'éducation, et en faveur des femmes. La culture d'entreprise d'Amazon est construite sur 16 principes de leadership qui s'inscrivent dans le quotidien de chaque collaborateur et permettent de prendre des décisions objectives, que ce soit pour lancer de nouveaux projets, décider de la meilleure solution à apporter à un problème client, ou durant les entretiens de recrutement. D'un point de vue RH, cela se traduit par le respect et la mise en avant de tous les collaborateurs, quel que soit leur parcours, leur genre, leur origine, leur religion, leur orientation sexuelle ou leur handicap, etc…, qu'il s'agisse de recrutement, de gestion des parcours ou de promotion interne.

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Outro: « L'utopie est la vérité de demain » disait Victor Hugo, Ensemble sur le même bateau, tous des héros peut-être même libres sans égo, Avec le bonheur des uns qui fera aussi le bonheur des autres en écho. « Le but de la vie est de trouver ses dons, Le sens de la vie est d'en faire don aux autres » écrivait Picasso. Alors d'avance bravo et levé de rideau Pour aller toujours plus loin et plus haut vers vos idéaux Dans l'alignement de nos êtres pour vivre et travailler ensemble En harmonie avec la planète. Merci et bienvenue aux victoires des leaders éclairés de demain, Tel des anges gardiens du capital humain! Bon voyage sur le Leader Ship ou le Human Relation Ship…. Auteur: Vincent Avanzi, Chief Poetic Officer A propos de l'auteur: Vincent Avanzi est un Chief Poetic Officer, Leadership Coach, Inspirational Speaker et Storytelling Expert. Diplômé de l'ESCP, journaliste aux Echos et ancien salarié de grands groupes (Microsoft, EY, Dior), il est l'auteur de 2 tours du monde ( Odyssée Humaine), 3 TEDx et 7 ouvrages dont « Trouver son Point Génial » (Marabout/Hachette) et « Les Leaders Eclairés «.

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Vous pouvez retrouver le programme complet de la journée sur le site de l'événement VLCH Croissance & Territoires. Nos dernières actualités

Elles couronnent notamment les meilleures initiatives en matière de qualité de vie au travail, de gestion des talents et de politiques de formation. Denis Kessler, Président-Directeur général de SCOR, déclare: " Je me réjouis de ces récompenses, qui viennent saluer le travail considérable entrepris conjointement par les membres du COMEX et les équipes de la Direction des Ressources Humaines du Groupe au cours des dernières années. SCOR a su mettre en oeuvre une politique de développement des ressources humaines ambitieuse et innovante pour s'adapter aux mutations d'un Groupe devenu global et multi-culturel, qui rassemble aujourd'hui plus de 2 300 collaborateurs et 50 nationalités. " Tenez-vous informés des dernières actualités de SCOR