Emploi. J’ai Été Recruté Par Simulation, Salon De L Érotisme À Clermont Ferrand
Dans le cadre de mes fonctions de Conseiller RH, j'ai eu l'occasion de participer pendant trois ans à des recrutements mettant en œuvre la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Je n'avais jamais utilisé cette méthode auparavant: j'étais alors dans un cabinet spécialisé en chasse de tête, très loin des problématiques touchant à la MRS. Evaluation par simulation préalable au recrutement decathlon fr. Il m'a paru intéressant de faire le point sur la MRS en présentant une synthèse des différentes informations disponibles sur ce sujet. Créée en 1990 par Georges Lemoine alors Directeur départemental de l'ANPE de Vienne, cette méthode est utilisée principalement par l'ANPE pour lutter contre le chômage et les discriminations. La MRS, appelée autrefois "méthodes des habiletés", bannit le CV au profit d'exercices ciblés afin d'embaucher des gens sur leurs aptitudes et non plus sur leur profil. La méthode de recrutement par simulation permet d'élargir les recherches de candidats en privilégiant le repérage des capacités nécessaires au poste de travail proposé.
Evaluation Par Simulation Préalable Au Recrutement Du
Qu'est-ce que le recrutement par simulation? - YouTube
2) DESCRIPTION II. 2. 1) Intitulé: Lot nº: II. 2) Code(s) CPV additionnel(s) Code CPV principal: 85312300 Descripteur supplémentaire: Code CPV principal: 80530000 Descripteur supplémentaire: II. 3) Lieu d'exécution Code NUTS: FRC Lieu principal d'exécution: II. 4) Description des prestations: Les marchés à conclure prennent la forme d'accords cadres conclus avec un Titulaire avec un minimum en quantité, défini en nombre de sessions à prendre en charge. Recrutement par simulation : comment ça se passe ?. Ce minimum est défini, pour le lot unique objet de la consultation, au présent avis pour la 1ère période contractuelle d'exécution du marché. Pour les 2 e et 3 e périodes contractuelles d'un an d'exécution du marché en cas de reconduction, les minimums sont indiqués dans la décision de reconduction dans les conditions fixées dans les documents de la consultation. 6) Valeur estimée Valeur hors TVA: euros II. 7) Durée du contrat ou de l'accord-cadre Durée en mois: 24 II. 13) Information sur les fonds de l'Union européenne Le contrat s'inscrit dans un projet/programme financé par des fonds de l'Union européenne: non Identification du projet: II.
Profil Vous êtes éligible à l'apprentissage et êtes titulaire d'un Bac+2 scientifique ou technique (L2, DUT ou BTS, IAA, Maintenance, QLIO, Génie des procédés, chimie... Apprenti en Management de la Production (H/F) - IFRIA OUEST - Clermont-Ferrand (63) - Alternance étudiants avec l'Etudiant.fr. ) Sous réserve d'admissibilité, vous intégrez notre licence pro Management de la Production en IAA avec l'IUT de Quimper (29). Personne de terrain, vous êtes curieux, dynamique et force de proposition. Vous savez faire preuve de ténacité pour mener à bien les projets qui vous sont confiés. Postuler
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