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Nos expertises Nous avons trois domaines d'intervention majeurs: le conseil en management et transformation, le pilotage de projets et la formation des managers. Management et transformation Manager, c'est Mener, Organiser, Communiquer et c'est aussi… Accompagner. Les managers doivent fixer les objectifs mais aussi écouter les difficultés que ressentent leurs collaborateurs, comprendre les mécanismes qui engendrent des résistances et maitriser ceux qui génèrent de la motivation… PMO et Gestion de projets La réussite d'une approche « par projets » exige une gouvernance comprise et acceptée par tous, qui n'affaiblit pas les lignes hiérarchiques tout en garantissant une communication multidirectionnelle impliquant toutes les parties prenantes. Conseil management de projet cours pdf. Formation des managers La formulation d'un projet stratégique et de plans d'action, la définition de missions et d'objectifs, l'acquisition de nouvelles compétences, la mise en place de nouvelles organisations, méthodes et outils, sont des étapes essentielles dans les transformations que vivent nos clients, mais ce ne sont pas les seules.
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Nos formations en ligne Vous êtes manager de proximité en entreprise: Perfectionnez vos connaissances grâce à notre formation en ligne. Nous avons développé un cursus de formation qui vous permettra d'atteindre rapidement vos objectifs d'apprentissage. SUPERMOOD ET ACDE: UN PARTENARIAT POUR L'ENGAGEMENT DES SALARIES Nous sommes heureux de vous annoncer la signature d'un accord de partenariat avec Supermood. Leader français de la mesure de l'engagement et de l'expérience collaborateur, Supermood est une solution d'enquêtes intelligentes qui permet de transformer en temps réel les opinions et besoins des collaborateurs en données actionnables pour les équipes dirigeantes et managers. Aux termes de cet accord, ACDE sera… Lire l'article Offrez-vous du temps pour (bien) manager! Ce sera le thème de notre webinaire du jeudi 27 mai à 11h30. Pour vous y inscrire, il vous suffit de cliquer ici! Conseil management de projet wikipedia. Quel que soit le secteur économique dans lequel il opère, le manager de proximité est confronté à de multiples sollicitations: Diriger l'entité (équipe, agence, atelier…) dont il a la responsabilité; Assurer des tâches opérationnelles qu'il n'a… Lire l'article Evaluer les compétences en management Comment évaluer les compétences, réelles, supposées ou potentielles, d'un manager ou d'un futur manager?
Mission "Ce sont des missions plutôt longues, généralement de 6 à 9 mois. Elles peuvent même s'étaler sur 18 mois", note l'expert. Il s'agit en effet de coacher le responsable pendant toute la durée du projet, ou du moins sa partie la plus stratégique. Le début bien entendu, avec l'établissement du calendrier et le choix des acteurs, mais aussi lors des premières étapes: le chef de projet aura ainsi particulièrement besoin de feed-back après les premières séances de travail en groupe ou pour gérer les premiers signes de résistance de certains. Le conseil en management de projet. En savoir plus: Management de projet: les 10 étapes clés 1 2 3 4 5... 10
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