La Ville De Demain 6E Evaluation, Gestion Des Salaires Et Assurances Sociales - Mds-Solutions

Sun, 14 Jul 2024 21:35:26 +0000
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Expliquer les défis auxquels seront confrontées les métropoles de demain. Imaginer des solutions pour la ville du futur. 100% Numérique Le jeu sérieux Speed Farming 2050 n'est malheureusement plus accessible, retrouvez donc un documentaire sur les fermes verticales en cliquant ici. Découvrez aussi un webdocumentaire sur la ville de demain: « Et si on vivait dans 1 m 2? ». Compétence Je travaille en groupe, en équipe Je trouve, j'identifie et j'utilise des informations numériques Je m'exprime à l'oral Je situe dans l'espace

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Chargement de l'audio en cours La ville de demain P. 198-199 Problématique Comment habiterons-nous la ville du futur? En 2050, plus de 6 milliards de personnes vivront en ville. Elles devront se loger, se nourrir, se déplacer et gérer les ressources. Je suis Yong-Taek et j'habite la ville nouvelle de Songdo, en Corée du Sud. Une vision de la ville de demain Dans cette ville fictive, les gratte-ciel mesurent plus d'un kilomètre de haut et les voitures volantes naviguent sur plusieurs niveaux! Les habitants occupent des espaces très réduits: une seule pièce par personne. Image extraite du film Le Cinquième Élément, de Luc Besson, 1997. Que sais-je? Quelle est la part des habitants qui vivent en ville en 2015? Un homme sur cinq. Un homme sur deux. Deux hommes sur trois. Dans quels pays la croissance urbaine est-elle la plus forte? Les pays en développement et les pays émergents. Les pays riches et développés. Citez trois problèmes que les métropoles connaissent aujourd'hui. Dans ce chapitre, je vais: Décrire un projet de ville ou de quartier urbain durable.

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» « Deh Sabz: images d'une ville écologique près de Kaboul », a) Présente le document: nature, source, sujet principal. b) En citant le texte, explique les raisons de la construction de la ville nouvelle de Deh Sabz. c) Cette ville nouvelle respecte-t-elle les piliers du développement durable? Justifie. 3. Écrire pour structurer sa pensée Sujet: « Les défis de la ville de demain »  Votre réponse doit être rédigée et comprendre un minimum de 15 lignes. o Dans une première partie, vous expliquerez quels problèmes rencontrent les métro-poles aujourd'hui. o Dans une deuxième partie, vous détaillerez un exemple de solution.  Vous devez utiliser tous les mots suivants:  Transport(s)  Développement durable  Ville durable  Pollution  Matériaux de construction  Population  Environnement  Quartier ou écoquartier Evaluation 6ème La ville de demain pdf Evaluation 6ème La ville de demain rtf Evaluation corrigée 6ème La ville de demain pdf

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Le covoiturage Le stop Le partage Le bus Qu'est-ce que le développement durable? Un développement qui préserve l'environnement pour les populations futures. Un développement qui ne pense pas à préserver l'environnement pour les populations futures. Un développement qui cherche à compenser la pollution par la plantation d'arbres. Un développement qui se base uniquement sur l'électricité. Depuis quand les écoquartiers se développent-ils dans les métropoles du monde entier? Depuis les années 2000 Depuis les années 2010 Depuis les années 1990 Depuis les années 1980 Qu'est-ce qu'un bidonville? Une grande ville qui concentre des habitants et qui exerce des fonctions de commandement économique, culturel et politique. Un quartier pauvre où les maisons sont construites par les habitants avec des matériaux de récupération.

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Gestion des salaires et des assurances sociales 4. 31 Décomptes de salaires Etablir décomptes et certificats. Répondre aux questions (prestations de tiers, impôts source) Traiter les activités spécifiques aux primes, déductions et prestations (AVS, AI, APG, AC, LAA, indemnité maladie, LPP, ALFA, APG maternité)

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Inscriptions Il faudra être capable de: • comprendre la politique de rémunération établir des décomptes salaire et des certificats de salaire gérer tous types de salaires connaître les bases du système Suisse des assurances sociales répondre aux questions des collaborateurs relatives aux décompte salaire conformément aux diverses assurances sociales et textes de loi en vigueur. Prochaines inscriptions dès le 1er novembre 2016 Prix Frs 650. - Cours Frs 100. - Test Contenu Contacts Le contenu est équivalent à la branche des salaires et assurances sociales du certificat en gestion du personnel: Responsable pédagogique: Jarmila CASTELLI Assurances sociales: Connaître les bases du système des assurances sociales en Suisse. Les buts des assurances sociales Le concept des trois piliers Les conditions d'octroi des prestations de l'AVS, AI, APG militaire et maternité, ALFA, AC, LAA et LPP • Questions générales sur la rémunération: • Expliquer l'importance du salaire pour les entreprises et leurs collaborateurs.

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324a et 324b CO) Régime dérogatoire: assurance perte de gain maladie LCA/LAMal Droit aux prestations après la fin du contrat de travail Transition vers d'autres prestations d'assurances sociales David Raedler La numérisation et les assurances sociales: comment s'y retrouver? Numériser les documents concernant les assurances sociales Les devoirs de l'employeur Le respect des exigences légales et la protection des données personnelles François Wagner | Fabrice Cellammare Gestion des salaires et assurances sociales: mise en pratique de divers aspects juridiques LPP: Libération des primes en cas d'incapacité de longue durée APG: congé pour parents d'un enfant gravement malade LAA: Salaire supérieur à CHF 148 200. – et obligation de l'employeur de payer 80% sur le montant excédentaire Christine Sattiva Spring Vacances, congés et assurances sociales Vacances et libération de l'obligation de travailler Vacances et maladie Congés rémunérés par l'employeur Congés indemnisés par la LAPG Congés sans solde, en particulier le congé sabbatique Corinne Monnard Séchaud Maintien du niveau de la prévoyance professionnelle pour les travailleurs licenciés qui ont atteint l'âge de 58 ans (art.

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Généraliste en assurances sociales Proposée conjointement par la Haute école de gestion Arc et l'Association neuchâteloise des employés en assurances sociales (ANEAS), cette formation permet d'acquérir des notions générales en matière d'assurances sociales. Elle couvre les nombreux thèmes inhérents à la politique sociale pratiquée en Suisse. Public cible Toute personne souhaitant acquérir des connaissances et compétences dans le domaine des assurances sociales. Contenu Introduction à la politique sociale suisse Accords bilatéraux Loi sur la partie générale du droit des assurances sociales Assurance-vieillesse et survivants Assurance-invalidité Prévoyance professionnelle Prestations complémentaires Allocations familiales Allocation pour perte de gain, militaire et maternité Assurance-maladie Assurance-accidents Assurance-chômage et insolvabilité Coordination du droit du travail avec les assurances sociales En cas de réussite à l'évaluation, un certificat de la Haute école de gestion Arc est délivré.