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Un beau volume, un tissu imperméable qui protègera vos affaires de la pluie, une fixation simple… découvrez vite notre nouveau tuto mené par Mélanie F pour confectionner une sacoche à vélo! Difficulté Je me perfectionne 1 commentaires pour "Ma sacoche vélo" Je commente A tester, en prenant le temps. Beau tuto. Merci
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Par ailleurs, donner son numéro de portable peut s'avérer fort pratique: bon moyen d'être contacté rapidement. Pour le recruteur, c'est aussi l'assurance de joindre directement le candidat ou, à défaut, sa messagerie personnelle. " Dissiper les craintes "On peut éventuellement indiquer l'âge des enfants, notamment lorsqu'ils sont déjà grands. Bon moyen de dissiper quelques craintes liées aux horaires contraignants des crèches ou aux absences dues aux éventuelles maladies de sa progéniture", explique une responsable de ressources humaines. Faut-il mettre en avant une situation familiale compliquée? Séparé ou en instance de divorce, faut-il tout dire de sa vie privée dans son CV? Age sur un cv en ligne. Pour Annick Deschamps-Saïd, responsable du recrutement chez CPGmarket, le CV n'est pas un document dans lequel il convient de se confesser! "Pour moi, il existe trois situations familiales: célibataire, marié et vie maritale. Le reste appartient à la vie privée des candidats, aucun intérêt d'en faire part sur un CV. "
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Offrez gratuitement la lecture de cet article à un proche: « Faut-il préciser que l'on a des enfants sur son CV? » L'article sera disponible à la lecture pour votre bénéficiaire durant les 72h suivant l'envoi de ce formulaire, en cliquant sur le lien reçu par e-mail. Comment refaire son CV à 50 ans - 50 ans dans le vent. Assurez-vous que la personne à laquelle vous offrez l'article concerné accepte de communiquer son adresse e-mail à L'Express. Les informations renseignées dans ce formulaire sont destinées au Groupe L'Express pour l'envoi de l'article sélectionné à votre proche, lequel sera informé de votre identité. Pour toute information complémentaire, consulter notre Politique de protection des données.
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« Au cours des 5 dernières années, les femmes actives de 18 à 44 ans qui ont été enceintes ou mères d'un enfant en bas âge ont été deux fois plus la cible de discriminations que les autres ». Notre conseil: que ce soit sur votre CV ou lors de l'entretien d'embauche, vous n'êtes pas obligé de faire part au recruteur de votre situation familiale ni même de votre état de grossesse si tel est le cas. A contrario, le recruteur ne doit pas aller sur ce terrain là, cela fait parti des questions interdites à ne pas poser en entretien d'embauche. 4ᵉ info à gommer de votre CV: les loisirs qui ne remportent pas l'approbation de tous Tout ce qui pourrait vous nuire et véhiculer une mauvaise image de vous doit être bannis de votre CV. Age sur un cv.com. Plus précisément, la rubrique Centres d'intérêt de votre CV ne doit pas comporter de centre d'intérêt qui ont mauvaise réputation ou qui font débat au sein de la société. Par exemple, n'inscrivez pas: que vous pratiquez la corrida; que vous êtes fan de poker ou plus globalement des jeux d'argent; que vous chassez le dimanche; que vous êtes membre d'un parti politique… Néanmoins, cette rubrique n'est pas à supprimer entièrement de votre CV car elle permet aux recruteurs d'en savoir plus sur vous, notamment sur ce qui est de vos compétences comportementales, autrement appelée soft skills.
Pour un poste dans une grande métropole Pour un poste sur Paris, ou dans une grande métropole comme Lyon, Marseille, Bordeaux ou Nantes, « les CV localisés dans la Capitale ont plus de chance d'accéder à un entretien d'embauche que ceux localisés en Seine-Saint-Denis », confirme un récent testing conduit par l'Observatoire des zones sensibles (Onzus). « Certains recruteurs jugent que la proximité du lieu de travail avec celui du domicile est essentielle pour le bien-être du collaborateur. Notons tout de même que les cadres sont moins impactés par ce critère que les autres », souligne Alain Gavand, auteur de l'ouvrage « Le recrutement, enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards » (Ed. Faut-il préciser que l'on a des enfants sur son CV ? - L'Express. Eyrolles). N'affichez votre adresse que si elle représente un avantage pour votre candidature. Pour un poste dans une ville différente de la votre Si vous cherchez du travail dans une autre région, mieux vaut préciser que votre mobilité géographique est en cours sur votre CV. Si ce n'est pas encore le cas, votre numéro de téléphone portable en guise de contact suffira.