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Ce sont principalement des fonds rocheux sablo-vaseux mais certains moins sujet à l'envasement du fait des courants sont sableux à des profondeurs allant de 10 à 30 m. On trouve également des épaves, vestiges de l'histoire de la région dont quelques unes particulièrement intéressantes à des profondeurs comprises entre 10 m et 50 m. Carte des principaux sites de plongée Les Epaves: Le Sauerland Ancien navire marchand requisitioné en 1939 est devenu navire de guerre après être lourdement armé et coulé en 1944 148m de long – Prof 37m On peut y voir bar, tacaud, congre, homard et de belle étendu de corynactis sur l'avant. 60 épaves en Vendée et Charente-Maritime - Éditions GAP. Le Cornelis Remorqueur auxiliaire de dragueur de mine coulé en 1942 27m de long sur 6m de large – Prof 33m Le Ville de Dieppe 3 mâts barque de 66m/11m – 2000 tonneaux Bateau citerne coulé en 1917 Prof 52m On peut y voir bar, tacaud, congre, homard de belle taille Le Nautilus Caboteur hollandais transportant du sulfate de baryum fit naufrage le 3 février 1988. Long de 82m -Prof 20m de fond couché sur le flanc bâbord.

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Une chose est certaine. On ne revient pas indemne de l'exploration du Sauerland. L'épave du Sauerland au large des côtes de la Charente-Maritime dans l'Atlantique.

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Des plongeurs sont envoyés. Ils confirmeront la présence de canons et d'un fond de carène appartenant à un navire de guerre. La suite des opérations de prospection met en évidence les vestiges de trois navires de fortes dimensions: des surfaces de 55 mètres par 15 mètres, avec des lests bien visibles et une multitude de canons éparpillés. Ces bâtiments étaient plus gros que « L'Hermione ». « D'autres cibles repérées sur zone sont plus petites, probablement des brûlots », confie Pierre-Emmanuel. Les entreprises du secteur : Démantèlement d'épaves du département CHARENTE MARITIME - Infogreffe. Les chercheurs sont donc bien en présence des vestiges de « l'affaire des brûlots ». « Une seconde étape, moins spectaculaire mais essentielle, a pris le relais, précise-t-il. Il s'agit d'un important travail de recherche et de documentation pour réunir tous les renseignements utiles autour de cet épisode majeur de l'histoire des pertuis et identifier avec certitude chacun des vestiges des navires découverts. » L'un des axes des recherches sera de vérifier sur le terrain si la bataille s'est bien déroulée selon les récits des commandants des vaisseaux.

Elle porte son attention sur leur environnement fluvial: mesures du relief et des profondeurs, imagerie par sonar. « Nous allons réaliser des carottages pour les faire analyser par une hydromorphologue, précise Jonathan Letuppe. Carte des epaves charente maritime de la. Il s'agira de voir si le tracé du fleuve s'est déporté avec le temps. » (1) Le budget total de l'opération 2020 est estimé à 105 379 €. Les financeurs sont Éveha, le Conseil départemental, la Ville de Saintes et la Drac. (2) Direction régionale des affaires culturelles, un service de l'État. Un marquage réalisé ici par un plongeur sur l'épave numéro un lors de la campagne de 2018. eveha

Pénurie de main d'oeuvre Le CISSS reconnait que la pénurie de personnel est un enjeu lié à la nécessité d'avoir recours ou non au TSO. C'est pourquoi le CISSS mise sur le recrutement de la main-d'oeuvre qui représente « l'une des meilleures solutions » pour mettre fin au TSO. Depuis le 20 octobre dernier, où le gouvernement a annoncé de nouvelles primes pour le personnel infirmier, le CISSS des Laurentides a procédé à l'embauche de 8 infirmières, 5 infirmières cliniciennes, 4 infirmières auxiliaires et 2 inhalothérapeutes, pour un total de 19 personnes. Cisss des laurentides nous joindre en. Les services du CISSS sont ajustés en fonction de la disponibilité du personnel. La réduction temporaire de certains services permet au centre d'éviter d'imposer du temps supplémentaire obligatoire. Selon Mme Daignault, cette pénurie de main-d'oeuvre est étroitement liée au fait que plusieurs travailleurs de la santé à bout de souffle ont dernièrement quitté le centre pour rejoindre le domaine privé ou pour carrément changer de profession.

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Le MSSS refuse de les rendre publics sous prétexte qu'ils font toujours l'objet d'analyses et de discussions. « Il reste des éléments à réviser à court terme », plaide le cabinet de M me Blais.

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Elle dit craindre un « effet domino » qui accentuera la pénurie. « On s'attend à un drainage du personnel », soutient le président de la FSSS-CSN, Réjean Leclerc, qui représente notamment les préposés aux bénéficiaires. Les deux syndicats déplorent par ailleurs qu'ils aient encore bien peu d'informations sur les conditions associées à ces nouveaux postes en maison des aînés. « Si le gouvernement reconnaît qu'il est l'employeur et que le transfert se fait comme les conventions le prévoient, c'est une chose, mais si l'employeur [le traite] comme une nouvelle embauche, c'est autre chose. Cisss des laurentides nous joindre. À cette étape-ci, nous avons l'indication que les deux avenues sont possibles. » — Réjean Leclerc, président de la FSSS-CSN Un portrait encore flou À quelques mois de l'ouverture des premières maisons des aînés, Québec entretient le flou sur les besoins de main-d'œuvre. La ministre responsable des Aînés et des Proches aidants, Marguerite Blais, affirmait encore récemment qu'il faudrait entre « 3800 et 4000 » employés pour exploiter ces nouveaux établissements.

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Ce sont de beaux moments. Qu'est-ce qui vous fâche? Le manque d'intégrité. Quand j'arrive dans des équipes de gestion, je veux savoir ce qu'ils pensent, pas ce qu'ils pensent que je veux entendre. C'est important pour moi. Je consulte beaucoup les gens qui m'entourent. Qu'est-ce qui vous angoisse? (Hésitation) La prochaine vague…en espérant qu'il n'y en aura pas. Avez-vous des regrets? CLSC: CISSS de Lanaudière. Je pense que lorsqu'on vieillit, on essaie de ne pas avoir de regret. Les décisions qu'on a prises, on les a prises du mieux qu'on pouvait avec les moyens qu'on avait. Le mot qui vous décrit le mieux? Intégrité La plus belle chose qu'on m'a dite? Les gens qui m'entourent apprécient mon écoute et le fait que je donne la parole. Et aussi, l'amour de ma famille. Quand avez-vous fait preuve de courage? Je pense qu'avoir accepté le poste de PDG en est une. Où allez-vous pour vous relaxer? On a fait des voyages en couple, en famille. On fait du camping. On a déjà loué une auberge avec les enfants et petits-enfants et ç'a été une belle semaine.

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