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> Congé proche aidant Effectif depuis le 1 er janvier, le congé proche aidant remplace le congé de soutien familial. Il permet à tout salarié disposant d'un an d'ancienneté de s'occuper à plein temps d'un parent dépendant, d'un enfant handicapé ou d'un conjoint atteint d'une maladie grave. Ce congé, d'une durée de trois mois, renouvelable, n'est pas rémunéré.

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Voici les montants horaires, mensuels et annuels applicables pour les rémunérations ou gains versés à compter du 1er janvier 2017. Mis à jour le 15-12-2016 à 12:52 Le suramortissement des investissements prendra fin au 1er avril 2017 Menace sur le niveau d'investissement des entreprises ou moyen d'inciter ces dernières à ne pas retarder leurs projets? Nouveauté rh 2020. Contrairement à la promesse de François Hollande, le dispositif de suramortissement des investissements ne sera pas prolongé jusque fin 2017. Mis à jour le 08-12-2016 à 09:38 DSN: plus qu'un mois pour éviter une grosse pénalité La déclaration sociale nominative (DSN) devient un passage obligé pour la plupart des entreprises. Le décret du 21 novembre 2016 fixe les pénalités financières auxquelles s'exposent les récalcitrants et les échéances de versement des cotisations. Publié le 01-12-2016 à 12:15 Projet de loi de financement de la Sécu: ce qui a été voté pour 2017 Travailleurs indépendants, chômeurs entrepreneurs, loueurs d'appartements ou de biens sur les plateformes de l'économie collaborative... Qu'est-ce que va changer pour eux le projet de loi de financement de la Sécurité sociale qui a été voté par les députés ce 2 novembre?

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Les premiers titulaires de la certification du titre visé le seront en 2018. Objectif: Former des personnes éloignés de l'emploi; en situation de chômage de longue durée et en situation de handicap; aux métiers de la gestion administrative, financière et commerciale des activités de l'entreprise dans le cadre d'une intégration en Contrat de Professionnalisation. Un projet collectif construit et financé par l'Opcalia et l'Agefiph.

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De quoi renforcer leur engagement. L'engagement collaborateur avant tout L'humain est devenu un enjeu si majeur de la stratégie d'une entreprise qu'il sera difficile de continuer à appliquer des modèles de management anciens. Travailler au développement de l'engagement collaborateur va sans doute de plus en plus s'imposer. D'autant qu'il est source de performance comme le soulignait une étude du cabinet américain Gallup en 2017: « Des collaborateurs impliqués dans leur travail et leur organisation permettent une hausse de productivité de 17%. Problématiques RH en 2022 : ont-elles évolué depuis 2021 ?. » Pour cela, communication, bien-être, confiance, autonomie, flexibilité, compliment doivent faire partie des critères à adapter par les managers en fonction des situations. Les technologies oui, mais à bon escient Enfin, l'autre tendance qui se profile demeure l'usage des technologies, mais cette fois-ci avec parcimonie. Si les mois précédents ont montré combien la digitalisation des réunions ou toutes autres activités en ligne pouvaient être positives pour l'organisation et le maintien du lien, elle conduisait également à un épuisement de certains collaborateurs.

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Cet ouvrage pragmatique permet de définir les objectifs RH des prochaines années. Forts de leurs interventions en entreprise, les auteurs proposent 30 pistes concrètes et réalisables dès aujourd'hui, comme: • traduire les choix stratégiques en compétences clés; • mettre en place des recrutements atypiques; expérimenter l'apprentissage en situation de travail; • reconfigurer les processus RH en s'appuyant sur les technologies; • repositionner les managers au service des collaborateurs, qui, accompagnés des RH, prennent en main leur propre évolution professionnelle. Loi Travail : qu'est ce qui change en 2017 ? - Focus RH. Ce livre fournit les repères indispensables à ceux qui décideront d'adopter une démarche proactive pour préparer 2030. Caractéristiques du livre Suggestions personnalisées

Les dernières études du Gartner auprès de décideurs informatiques montrent que, pour une application métier, le critère Sécurité arrive bien avant d'autres notions comme la scalabilité, la facilité de paramétrage ou la complétude fonctionnelle. C'est dire l'importance accordée à la protection des données. Pour ce qui est des données Personnelles, la RGPD a contribué en 2018 à en renforcer la sécurité et la confidentialité. C'est un sujet que les DRH ne devront pas perdre de vue. Les conséquences de manquements seront de plus en plus pénalisées par les instances de régulation comme la CNIL. Mettre en œuvre des process de recrutement modernes et intelligents La transformation technologique, via le digital et les réseaux sociaux a également définitivement investi le champ du Recrutement. Nouveauté rh 2010 qui me suit. Les recruteurs sont entrés de plein pied dans un univers ou les termes de matching numérique, de recrutement social, de twitter ou de jobboard sont devenus leur quotidien. Face au bouleversement actuel hyper rapide des modes et outils de recrutement, tous s'interrogent pour savoir si les process et solutions qu'ils utilisent sont adaptés et suffisamment complets.

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Ce drame romantique est ancré dans l'ère post « Me Too », avec un regard qui ne s'égare pourtant pas dans la moralisation. Laurent n'est ni absous ni condamné par le cinéaste qui montre comment il se perd dans ses penchants toxiques. Le récit évolue dans une langueur mélancolique qui sied aux revirements sentimentaux de ce Don Juan qui n'en est pas vraiment un. Un air de comédie musicale Toutes les femmes qu'il aborde prennent le visage de son ex, incarnée avec une prestance certaine par Virginie Efira qui se voit offrir la possibilité de jouer une polyphonie de caractères. La plus belle surprise du film est la présence inattendue d'Alain Chamfort, qui n'a fait que très peu de cinéma. Il agit d'abord en figure de maître complice, avant de révéler d'autres motivations, avec quelque chose de machiavélique. L'élégance et le charme du chanteur, son sourire si doux, rendent encore plus ambiguës ses apparitions fantomatiques. Il participe avec sa voix toujours merveilleuse à plusieurs chansons de ce qui est aussi un film musical.

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