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Mon, 01 Jul 2024 09:47:36 +0000
12 Rue De Longwy Thionville

Cher collègue, Toutes mes félicitations suite à votre nomination au poste de directeur adjoint de l'enseignement secondaire et professionnel. Connaissant la tâche qui vous incombe, je me fais le devoir de partager avec vous quelques propositions pour vous accompagner dans votre noble mission qui consiste à élaborer la réglementation relative à l'organisation et au fonctionnement des écoles du secondaire. Lettre de demission tresorier adjoint et. Cette mission qui consiste, à mon avis, à définir la politique et les actions scolaires, sanitaires et sociales à l'endroit des apprenants s'annonce ardue. Sur ce point, cher collègue, je vous exhorte à une étude diagnostique de l'environnement scolaire pour mettre en adéquation la politique et les actions de l'enseignement au secondaire et au niveau professionnel avec les réalités du terrain. Commençons par la politique de prévention des violences en milieu scolaire. En ce qui concerne ce point, la législation scolaire en la matière défaillante ajoutée au laxisme des encadreurs exposent les apprenants à la violence tant physique que morale dans nos établissements.

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Depuis quelques mois, Zinfos a révélé certains dysfonctionnements internes à l'IRT, au point que Pierrot Dupuy a fini par déposer une requête devant le tribunal administratif de Saint-Denis visant à bloquer le versement de la subvention de la Région à l'association en charge du tourisme à la Réunion, au motif que l'IRT était selon lui une association "transparente". Quand c'est Zinfos ou Pierrot Dupuy qui le disent, certains proches de la Région et de l'IRT se répandent en commentaires pour mettre en doute nos affirmations. Pierre Vergès a même dit en rigolant à Jismy Ramoudou qui sollicitait une interview, qu'il lui répondrait quand Pierrot Dupuy serait en mesure de prouver ce qu'il avance... Madagascar Golf. Ranaivo Andrianasolo réélu président de la Fédération. Nous avons bien entendu toutes les preuves, mais souhaitons les garder pour le juge administratif. Mais voilà que Jean-Yves Langlois, le 1er vice-président de l'IRT vient d'envoyer sa lettre de démission à Pierre Vergès. Dans ce courrier de 10 pages, il dresse un véritable réquisitoire de la gestion du président de l'IRT, confortant ce que nous savions sur certains points, mais allant souvent au delà sur d'autres.

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Parmi les dysfonctionnements, l'ancien vice-président révèle que lors de la réunion de Bureau du 6 février 2009, il avait été " acté le principe d'une réunion de Bureau tous les 15 jours. Peu à peu, cette régularité a disparu pour donner lieu pour les 6 derniers mois de l'année à la tenue de 4 réunions de Bureau programmées ". Et Jean-Yves Langlois de s'interroger sur un ton ironique: " A quoi doit-on cette dérive? L'IRT a t-elle moins d'activité? Lettre de demission tresorier adjoint avec. Y a t-il moins de décisions à prendre? ", avant de rappeler au président Pierre Vergès que " seules les décisions prises au cours de ces réunions statutaires ont un caractère exécutoire et légal ". Là aussi, sous-entendu: " Toutes les décisions que vous avez prises et qui n'ont pas été validées en Bureau, en Conseil d'administration ou en Assemblée générale sont illégales "... C'est le procureur de la République qui va avoir du travail... Mais ce n'est qu'un début. Le meilleur est à venir... A partir de la page 4 de son courrier (voir photo ci-dessus), Jean-Yves Langlois passe à une nouvelle série de dysfonctionnements touchant cette fois-ci aux délégations accordées par le président Pierre Vergès qui sont selon lui illégales, posant par là même la question de la légalité des décisions prises par les personnes ayant bénéficié de ces délégations.

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ARTICLE 2 Dénomination ARTICLE 3 Objectifs: -Réunir les Pneumologues Franco-Algériens ainsi que les médecins ayant une relation avec la pathologie thoracique. -Promouvoir les échanges Franco-Algériens scientifiques et humanitaires. -Promouvoir la Pneumologie de langue française. -Mettre en place des échanges et collaboration avec les sociétés savantes. - Soutenir et développer la recherche, la prévention, et le traitement dans tous les domaines des maladies respiratoires. - Organiser l'enseignement de la pneumologie, des journées de formation et d'information, des congrès... Lot-Art | NOMINATION signée LOUIS XIV - COLBERT Provisions de trésorier général de la maison de Madame.... -Répondre aux objectifs de la Formation Médicale Continue (FMC) et de 1 Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) des Médecins Pneumologues. ARTICLE 4: Siège: Dr Lamia CHERGUI Hôpital Tenon, service des explorations fonctionnelles 4 rue de la chine. 75970 paris cedex 20 Ce siège peut être transféré par décision du conseil d'Administration Durée: la durée de l'association est illimitée COMPOSITION DE L'ASSOCIATION ET RESSOURCES ARTICLE 5 Les Membres L'association est composée de membres fondateurs, de membres bienfaiteurs ou donateurs, de membres actifs ou adhérents et de membres d'honneur Membres adhérents: Le nombre des adhérents est illimité.

Il est donc recommandé de procéder à une mise à jour du règlement intérieur devenu caduque au fil du temps. Par exemple, aucune sanction n'est prévue contre le harcèlement à travers les nouvelles technologies à ma connaissance dans le règlement intérieur de l'école guinéenne. De votre pouvoir d'animation de la politique de lutte contre la discrimination sous toutes ses formes pour l'amélioration de l'environnement scolaire dans nos établissements, il est impératif de faire face à l'épineux problème du voile en un mot de la tenue scolaire qui se pose souvent entre les familles(musulmanses)et les encadreurs surtout que, le problème est culturel et religieux. Lettre de démission de Moussa Tine à Yewwi askan wi - Galguinfos. En plus, il faut souligner que beaucoup d'élèves des collèges franco-arabe sont par manque de lycée franco-arabe orientés dans les lycées publics d'où naît forcément une difficulté d'intégration. En matière d'innovation et des expérimentations en milieu scolaire, il est préférable de procéder par échantillonnage en lieu et place de la généralisation comme c'est le cas avec les nouvelles filières introduites dans l'enseignement secondaire sans aucune formation préalable.

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Super livre sur la négociation. Les histoires du FBI pour illustrer le propos rend la lecture très agréable par rapport à des livres très théoriques. beaucoup d'exemples très parlants mais le ton "certitude" et "enthousiasme" donne un air d'auto satisfaction et de grande puissance de la méthode un tout petit peu lourd au fur et à mesure de la lecture. Cependant il y a beaucoup de vérités et d'éléments utilisables dans l'ouvrage. Tout est dit, ouvrage complet, riche en illustrations et apports conceptuels. L'auteur étrille parfois la méthode Harvard mais on sent néanmoins qu'elle fonde une partie de son mode de pensée. A croiser avec les Best sellers du PON d'Harvard (getting to Yes, Negotiation genius, etc). Je n'ai pas pu lire le CD audio sur l'auto-radio de mon véhicule, pourtant de dernière génération. Dommage, j'aime bien ce genre de support audio quand je conduis. J'ai donc acheté la version originale américaine de Chris Voss (Never Split The Difference) qui elle est compatible tous supports audio.