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Chaque gréviste doit garder un double de sa déclaration et/ou émission de fax ou courriel en cas de contestation. Conseil: déposer une déclaration d'intention permet de s'accorder une réflexion supplémentaire de 48h... Les grévistes informent également le directeur et tous ceux qui sont concernés par l'organisation d'une activité à laquelle eux ou leurs élèves participent (cantine, étude, transport scolaire, piscine, etc. ). Une information plus complète précisant les raisons et les objectifs de l'arrêt de travail peut être distribuée aux familles. Lorsqu'un pli de cette nature est confié aux enfants, il faut prendre les précautions d'usage: pli cacheté ou agrafé, remis si possible à l'extérieur des locaux scolaires. Rôle du directeur: Les directeurs d'école n'ont pas à communiquer, avant la grève, le nombre de grévistes à l'inspecteur d'académie, à l'IEN, à la mairie. Ils n'ont pas à remplir de déclaration par école. Les directeurs d'école informent les transports et les familles des conséquences du mouvement social sur le fonctionnement de leur école, par les moyens de communication les plus appropriés (affichage extérieur notamment).
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Vous pouvez télécharger sur cette page 2 modèles de déclarations d'intention de grève: La première, avec des consignes en haut de la page et qui prend en compte le mercredi et les postes fractionnés sur plusieurs écoles: cliquez ici La seconde, pour les usagers plus expérimentés, qui n'ont pas besoin des consignes et qui ne tient pas compte des mercredis ou des postes fractionnés: cliquez ici Dans les deux cas, cette déclaration d'intention est à envoyer au plus tard Lundi 10 Janvier à 23h59 à votre IEN (via messagerie académique!! ) Vous pouvez ajuster librement ces déclarations à vos situations personnelles (temps partiels etc…) dans la mesure où l'essentiel reste inchangé (dates, rappel de la loi, mention visible de votre intention de faire grève). Un préavis FO court jusqu'aux vacances de février. Avec ces modèles, vous pouvez faire grève un jour, reprendre la classe puis à nouveau faire grève sans avoir à refaire une déclaration d'intention. RAPPEL: une déclaration d'intention ne présage en rien de sa participation effective à la grève mais c'est un moyen de se préparer à toute éventualité… et de mettre une pression sur l'Administration qui doit prévoir un service minimum d'accueil.
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vendredi 13 février 2015 Certains collègues ayant répondu à l'appel du SNUipp-FSU à ne pas remplir la déclaration préalable d'intention de grève, lors du mouvement du 3 février dernier, ont reçu un courrier de leur IEN. La section du Loiret s'adresse à eux et a écrit au DASEN. Les collègues concernés ont reçu un courrier de leur IEN leur demandant de "s'expliquer par écrit, dans les plus brefs délais, les raisons pour lesquelles (il, elle) n'a pas reçu cette intention de grève". Le SNUipp-FSU 45 invite les collègues concernés à ne rien renvoyer. Il s'est adressé immédiatement au DASEN. voir le courrier ci-dessous) Monsieur le Directeur académique, Un courrier a été envoyé aux collègues grévistes au sujet de leur absence de déclaration préalable à la grève du 3 février dernier. Par ce courrier, les IEN leur demandent de bien vouloir expliquer les raisons pour lesquelles ils n'ont pas reçu de déclaration préalable d'intention de grève. Nous nous substituons à tous ces collègues pour répondre, les raisons sont les suivantes: c'était une consigne nationale du Snuipp-FSU, qui visait par cette action à revendiquer l'abandon de la déclaration préalable de grève et du service minimum d'accueil dénoncé depuis sa mise en place par notre syndicat.
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L' abus de droit est une notion juridique, notamment associée au droit moral, qui permet de sanctionner tout usage d'un droit (ou de clauses abusives) qui dépasse les bornes de l'usage raisonnable de ce droit. Elle existe dans la plupart des systèmes juridiques dits de droit civiliste (droit suisse, français, belge, luxembourgeois, italien, néerlandais, etc. ou pour le droit européen ou international). Par exemple, en matière civile, le recours au mariage blanc dans le but d'obtenir la naturalisation ou une autorisation de séjour constitue un abus de droit. D'origine prétorienne, l'identification et l'interdiction de l'abus de droit imposent au juge (national ou communautaire) un effort d'analyse « de la proportionnalité des droits exercés vis-à-vis des objectifs pour lesquels ils ont été octroyés et vis-à-vis des droits des tiers » [ 1]. L'interdiction de l'abus de droit permet d'assurer la cohérence du système juridique communautaire et de garantir un fonctionnement correct du marché intérieur.
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MENU phone_callback mail_outline pin_drop search Bienvenue sur le nouveau site du SNUipp-FSU 55 Fermer Alerte Nouveau circulaire disponible dans votre section phone_callback Mis en ligne le 10-01-2016 - Mis à jour il y a 4 ans.
Dernières Infos - Emirats arabes unis AFP / le 10 mai 2022 à 16h32 Vue générale de Dubaï. Photo d'archives AFP Des livreurs de repas à domicile travaillant pour de célèbres applications mobiles ont mené une rare grève mardi à Dubaï pour exiger de meilleurs salaires, la deuxième mobilisation de ce genre ces derniers jours dans le riche émirat du Golfe. Les ONG de défense des droits humains critiquent régulièrement les mauvaises conditions de travail des nombreux travailleurs migrants dans les pays du Golfe, venus pour la plupart du sous-continent indien. Plusieurs livreurs de Talabat, branche locale de l'entreprise allemande Delivery Hero, spécialisée dans la livraison de repas, ont refusé de travailler mardi, réclamant notamment des hausses de salaires, dans un contexte d'inflation mondiale. Les grèves sont très rares aux Emirats arabes unis, pays dont fait partie l'émirat de Dubaï et qui interdit toute manifestation publique. La loi émiratie autorise les entreprises à "suspendre" leurs employés grévistes.
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