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Le CDG38, établissement public au service de tous les employeurs territoriaux de l'Isère est un centre de ressources et d'expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public. Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines. C.I.T.I.S. - Modèle Arrêté provisoire | CDG 38. Nous assurons le secrétariat d'instances (CAP, CTP, comité médical…) et animons le dialogue social. Nous organisons des concours, favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux. Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrat-groupes.
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Les trois phases de travail: à sa première réunion du 13 janvier 1999, la Commission a élaboré un plan d`action en trois phases pour faire ses travaux et produire un rapport complet avec des recommandations d`ici la fin du 1999. Il y avait, bien sûr, un degré de chevauchement entre les phases. Autres commentaires du public: en février, juin et août, la Commission a écrit au total plus de 200 lettres aux organisations et aux personnes demandant des commentaires sur la réforme politique. La plupart des réponses sont arrivées tard dans le processus et juste avant la date limite pour l`entrée du public. Les soumissions faites après la date butoir ont été examinées si elles sont arrivées avant que la Commission n`ait élaboré une recommandation finale sur la question traitée. Moodle lettre commission de réforme un. Outre les apports du public provenant des émissions radiophoniques et des consultations, la Commission a reçu des contributions considérables des sources suivantes: les arguments examinés par la Commission pour l`incontinuité du programme comprenaient: secrétaires permanents: le La Commission a identifié avec la plupart des préoccupations exprimées et est d`accord avec l`opinion maintenant répandue qui appelle à l`établissement clair quel est le poste permanent le plus supérieur dans le service qui est exigé pour la poursuite des opérations par des changements dans les gouvernements.
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Deux modèles de lettres sont proposés: Lettre pour mandater une expertise médicale auprès d'un médecin agréé et lettre pour informer l'agent de sa convocation à une expertise Les documents qui ne sont pas téléchargeables en cliquant directement sur le lien sont consultables dans le bloc à télécharger de la présente page.
GUIDE DE SAISINE DE LA COMMISSION DE REFORME (voir bloc à télécharger) Il répond aux questions suivantes: Pour quels agents saisit-on la commission de réforme? Quels sont les motifs de saisines? Qui étudie le dossier? rôles de l'employeur, du secrétariat et de l'instance en elle-même Quelles sont les pièces à fournir pour l'examen du dossier? A qui transmettre le dossier? sous quelle forme?
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