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Elles connaissent actuellement une progression étonnante (25% de croissance en 5 ans). ©Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique Qualifications requises pour les enseignants Le CSF recherche des candidats dynamiques et qualifiés titulaires d'un diplôme d'études universi-taire (ou équivalent) dans les domaines de l'enseignement élémentaire, secondaire et en adaptation scolaire. Conseil scolaire francophone de la colombie britannique emploi.fr. Il faut signaler que tous les enseignants de la Colombie-Britannique doivent détenir un certificat émis par le Teacher Regulation Branch (TRB). Si vous avez obtenu votre diplôme hors Canada, il faut donc présenter une demande d'évaluation auprès de la TRB. Selon les résultats de cette évaluation, il se peut que vous ayez à suivre des cours universitaires supplémentaires et (ou) à faire un stage dans une école publique de la province. Éducation spécialisée Le CSF embauche également des aides pédagogiques spécialisés dont le rôle principal est de soute-nir les enfants ayant des besoins particuliers afin d'en faire des élèves indépendants membres à part entière dans leur classe, leur école et leur communauté.
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018-2 Poste temporaire des Colibris(Vancouver) Zone 1: Vancouver métropolitain 28. 39$/heure, selon l'échelle de la convention collective 29-06-2022 11-01-2022 Afin de pouvoir postuler, vous devez ouvrir une session ou créer un compte si vous n'êtes pas déjà membre. Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique est un conseil scolaire public reconnu à l'échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Avec 1... Ambassadeur culturel francophone-Personnel de soutien (14. Conseil scolaire francophone de la colombie britannique emploi la. 00 heures/semaine) #21-22/ACFS. 017-2 La Vérendrye (Chilliwack) Zone 3: Vallée du Fraser, Okanagan, nord de la province et autres 28-06-2022 Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique est un conseil scolaire public reconnu à l'échelle nationale pour... Commis de bibliothèque (10. 00 heures/semaine) Affichage (poste): #21-22/COMB. 012-2 Poste temporaire École: Rose-des-vents (Vancouver) Zone 1: Vancouver métropolitain Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin) Taux horaire: 26.
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Retour aux nouvelles 31 mai 2022 Du 31 mai au 15 juin 2022, le CSF souhaite consulter l'ensemble des membres de sa communauté afin d'obtenir leur avis sur la nouvelle répartition budgétaire proposée pour l'année 2022-2023 Cliquez ici pour participer à la consultation! À la suite du développement du nouveau plan stratégique 2021-2026 du CSF, une nouvelle répartition budgétaire équilibrée a été proposée par le CSF dans l'objectif de répondre aux besoins des élèves, du personnel et des communautés. Conseil scolaire francophone de la colombie britannique emploi du. En conformité avec la loi scolaire, la politique P-1006 du CSF prévoit d'impliquer la communauté et les partenaires du CSF lors de la planification budgétaire et financière. Ainsi, tous les membres de la communauté du CSF sont invités à participer à cette consultation en donnant leurs rétroactions. Depuis sa création en 1995, le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique offre des programmes et des services éducatifs valorisant le plein épanouissement et l'identité culturelle des apprenantes et apprenants francophones de la province.
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École Numéro d'affichage Cont. / Temp. Poste (ÉTP) Dates du contrat Dates d'affichage (CSF) 21-22/E. 576 Banque de candidats-Suppléance en enseignement - Vancouver, Victoria et autres régions Lieu de travail à déterminer (1. 0000) Début: dès que possible Fin: Indéterminée Du: 21-03-2022 Au: 30-06-2022 (CSF) 22-23/DAEI. 001 Cont. Travailler chez Conseil Scolaire Francophone de la Colombie-Britannique : Avis de salariés | Indeed.com. Direction adjointe de l'Éducation inclusive et de la culture francophone Début: 01-08-2022 Fin: Sans objet Du: 01-06-2022 Au: 09-06-2022 (CSF) 22-23/DEIC. Direction de l'Éducation innovante et de la culture francophone Début: 01-08-2022 Fin: Sans objet Du: 01-06-2022 Au: 09-06-2022 Duncan (des Cascades) 22-23/BDIR. 011-2 Cont. Direction d'école - 2022-23 Début: 01-08-2022 Fin: Sans objet Du: 31-05-2022 Au: 09-06-2022 Pemberton (Vallée de Pemberton) 22-23/BDIR. 009 Cont. Direction d'école - 2022-23 Début: 01-08-2022 Fin: Sans objet Du: 31-05-2022 Au: 09-06-2022 Campbell River (Mer et Montagne) 22-23/BDIR. 010 Cont. Direction d'école - 2022-23 Début: 01-08-2022 Fin: Sans objet Du: 31-05-2022 Au: 09-06-2022 North Vancouver (André-Piolat) 22-23/BDIR.
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Être titulaire d'un certificat d'enseignement émis par le Teacher Certification Branch (TCB) de la Colombie-Britannique Avoir cumulé un minimum de cinq (5) années d'expérience en enseignement à l'élémentaire et/ou au secondaire dans un milieu francophone minoritaire; Posséder une excellente connaissance des programmes d'études, des pratiques pédagogiques et évaluatives et de leur impact sur le développement, l'engagement et l'apprentissage des élèves; Maîtriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit.
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100-2 Temp. Aide pédagogique spécialisée (14. 50h/sem) Début: Dès que possible Fin: 28-06-2022 Du: 07-02-2022 Au: Jusqu'à ce que le poste soit comblé Port Alberni (Grands Cèdres) 21-22/EFD. 003-3 Cont. Educateur/Educatrice Franc départ (20. 00h/sem) Début: Dès que possible Fin: Sans objet Du: 12-01-2022 Au: Jusqu'à ce que le poste soit comblé Duncan (des Cascades) 21-22/ACFS. Emplois - Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique. Ambassadeur culturel francophone-Personnel de soutien (7. 00h/sem) Début: Dès que possible Fin: Sans objet Du: 07-12-2021 Au: Jusqu'à ce que le poste soit comblé Prince George (Duchess Park Secondary) 21-22/ACFS. 012-2 Cont. 00h/sem) Début: Dès que possible Fin: Sans objet Du: 27-09-2021 Au: Jusqu'à ce que le poste soit comblé Delta (Bois-Joli) 21-22/ACFS. 008-2 Cont. Ambassadeur culturel francophone-Personnel de soutien (10. 50h/sem) Début: Dès que possible Fin: Sans objet Du: 19-09-2021 Au: Jusqu'à ce que le poste soit comblé Smithers (La Grande-ourse) 21-22/ACFS. 010-2 Cont. 00h/sem) Début: Dès que possible Fin: Sans objet Du: 17-09-2021 Au: Jusqu'à ce que le poste soit comblé Campbell River (Mer et Montagne) 21-22/EFD.
006 Temp. Direction d'école - 2022-23 Début: 01-08-2022 Fin: 30-06-2023 Du: 31-05-2022 Au: 09-06-2022 (CSF) 22-23/PSY. 002-2 Temp. Psychologue scolaire Début: 01-08-2022 Fin: 30-06-2023 Du: 30-05-2022 Au: 17-06-2022 (CSF) 21-22/IFIM. 006-2 Cont. Intervenant. e famille en immigration (14h/sem) Début: Dès que possible Fin: Sans objet Du: 12-05-2022 Au: Jusqu'à ce que le poste soit comblé (CSF) 21-22/AIMM. 001-2 Cont. Agent. e aux services TÉFIÉ (7h/sem) Début: Dès que possible Fin: Sans objet Du: 12-05-2022 Au: Jusqu'à ce que le poste soit comblé Vancouver (Jules-Verne) 21-22/SEC. 027-2 Temp. Secrétaire d'école (35. 00h/sem) Début: 24-05-2022 Fin: 16-12-2022 Du: 03-05-2022 Au: Jusqu'à ce que le poste soit comblé Smithers (La Grande-ourse) 21-22/SEC. 025-2 Cont. Secrétaire d'école (25. 00h/sem) Début: Dès que possible Fin: Sans objet Du: 21-03-2022 Au: Jusqu'à ce que le poste soit comblé Smithers (La Grande-ourse) 21-22/COMB. 014-2 Cont. Commis de bibliothèque (10. 00h/sem) Début: Dès que possible Fin: Sans objet Du: 21-03-2022 Au: Jusqu'à ce que le poste soit comblé Campbell River (Carihi Secondary) 21-22/APS.
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